Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

[ Закрыто ] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.

Крис Комар

Постоянный участник

Сообщений: 194 Баллов: 194 Регистрация: 11.11.2015

#1481

13.11.2015 13:50:26

Снова прошу помощи у опытных Специалистов по охране труда. Пришла в компанию, где год назад проводилась СОУТ на некоторые рабочие места. По результатам спец оценки. в заключении эксперта -Рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы идентифицированны - нет. Была проведена оценка 58 рабочих мест,из них у всех класс условий 2. В строке 030 класс условий труда по любым факторам не превышает 2. В строке же 040 почти всем работникам указана необходимость в прохождении медосмотра.Я согласна,что ветеринарные врачи и рентгенолаборант должны проходить мед.осмотр.Но в картах так же прописано,что проходить мед.осмотр должны,бухгалтера,исполнительный директор,начальник склада,инспектор по кадрам, продавцы непродовольственных товаров,товароведы. Объясните мне, почему они все должны проходить мед.осмотры, ведь класс 2-допустимый. Старалась объяснить понятно, не знаю, получилось ли.

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#1482

13.11.2015 13:53:07

Цитата
Крис Комар написал: почему они все должны проходить мед.осмотры, ведь класс 2-допустимый

Может потому что они выполняют работы, которые перечислены в приложении 2 приказа 302н?

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Крис Комар Постоянный участник Сообщений: 194 Баллов: 194 Регистрация: 11.11.2015	#1483 0 13.11.2015 14:02:41 Лёлька, Хорошо,с теми у кого основанием для прохождения мед.осмотра является приложение 2,я согласна, а с теми, у кого стоит приложение 1?Аналогично?
Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#1484

13.11.2015 18:18:32

Цитата
Крис Комар написал: приложение 1?Аналогично?

Здесь должен быть только 3 класс, при 2 МО не проводится!

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Крис Комар

Постоянный участник

Сообщений: 194 Баллов: 194 Регистрация: 11.11.2015

#1485

16.11.2015 07:44:20

Лёлька,Т.е. в моем случае, в картах у офисных работников указан класс условий труда 2, но в строке 040 есть направление на мед.осмотр по приложению 1. п. 3.2.2.4, то можно не отправлять их на мед.осмотр?такое ощущение,что придется доносить до работодателя, что Соут проведена не совсем правильно.

Сообщение

Крис Комар Постоянный участник Сообщений: 194 Баллов: 194 Регистрация: 11.11.2015	#1486 0 16.11.2015 07:51:47 Совсем запуталась.Это же вредный фактор,прохождение мед.осмотра обязательно.И уже не важно,что класс 2.
Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#1487

16.11.2015 08:37:42

Цитата
Крис Комар написал: в строке 040 есть направление на мед.осмотр по приложению 1. п. 3.2.2.4

По этому поводу однозначного мнения нет! Я считаю, что если работники работают с ПК более 50%, то МО нужен, другие считают, что не нужен...
Читайте про это в соответствующих темах.

Цитата
Крис Комар написал: Это же вредный фактор,прохождение мед.осмотра обязательно.И уже не важно,что класс 2.

Читайте примечание 2 к приложению 1 приказа 302н

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Димик

Гость

#1488

19.11.2015 10:38:05

Цитата
Лёлька написал: с ПК более 50%

Сверху сказали: "надо".

Татьяна Егорова

Гость

Сообщений: 15 Баллов: 15 Регистрация: 16.11.2015

#1489

20.11.2015 09:35:49

Добрый день! Прошу помощи!
Сотрудник уволился от нас в августе (проработал 5 лет), отработал 3 мес. в др. организации. Теперь снова возвращается. Нужен ли предварительный МО? Ведь в этом году он у нас же проходил ежегодный МО?
Заранее большое спасибо за помощь!

Сообщение

Андрей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 8066 Баллов: 80717 Регистрация: 01.04.2015

#1490

20.11.2015 09:47:21

Цитата

Татьяна Егорова написал:
Добрый день! Прошу помощи!
Сотрудник уволился от нас в августе (проработал 5 лет), отработал 3 мес. в др. организации. Теперь снова возвращается. Нужен ли предварительный МО? Ведь в этом году он у нас же проходил ежегодный МО?
Заранее большое спасибо за помощь!

ТК
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

А если за эти 3 месяца с Вашим работником, что-то случилось?

Да, я шут, я циркач, так что же?

Сообщение

Дмитрий Москаленко

Гость

Сообщений: 24 Баллов: 24 Регистрация: 03.11.2015

#1491

20.11.2015 10:12:08

Лёлька написал:
Я считаю, что если работники работают с ПК более 50%, то МО нужен, другие считают, что не нужен...

Димик написал:
Сверху сказали: "надо".

Обсуждение идёт касательно офисных сотрудников же, у нас, допустим пару отделов, такие как бухгалтерия, кадры и колл-центр проводят более 50% времени за пэвм.
Остальные же сотрудники в какой-то степени бывают на встречах, если допустить то, что встречи у них каждый день, то соответственно их время менее 50%, и на периодические МО их можно и не гонять, и не платить за МО.

Сообщение

Дмитрий Москаленко

Гость

Сообщений: 24 Баллов: 24 Регистрация: 03.11.2015

#1492

20.11.2015 10:12:48

Цитата

нужен, даже если он проработал в другой организации 1 день и там тоже проходил МО

Сообщение

Татьяна Егорова Гость Сообщений: 15 Баллов: 15 Регистрация: 16.11.2015	#1493 0 20.11.2015 10:23:17 Дмитрий Москаленко, Андрей, Спсибо!
Сообщение

Игорь Костюченко

Гость

Сообщений: 62 Баллов: 63 Регистрация: 17.06.2013

#1494

29.11.2015 12:06:57

Господа,прошу помощи!
У кого есть официальное письмо с разъяснениями по поводу порядка составления контингента, а именно включения в него из приложения 1приказа 302н,только те пункты которые по результатам АРМ или СОУТ 3.1 и выше (меня конкретно интересует ионизирующие).

Сообщение

Иван Иванов

Гость

Сообщений: 4 Баллов: 4 Регистрация: 11.11.2015

#1495

08.12.2015 08:39:08

Цитата

Дмитрий Москаленко написал:

Цитата

нужен, даже если он проработал в другой организации 1 день и там тоже проходил МО

на каком основании "нужен"?

Сообщение

Гость

Сообщений: 13 Баллов: 13 Регистрация: 20.02.2015

#1496

08.12.2015 13:35:55

Лёлька написал:
Я считаю, что если работники работают с ПК более 50%, то МО нужен, другие считают, что не нужен...

Димик написал:
Сверху сказали: "надо".
Москаленко Дмитрий написал:
Обсуждение идёт касательно офисных сотрудников же, у нас, допустим пару отделов, такие как бухгалтерия, кадры и колл-центр проводят более 50% времени за пэвм.
Остальные же сотрудники в какой-то степени бывают на встречах, если допустить то, что встречи у них каждый день, то соответственно их время менее 50%, и на периодические МО их можно и не гонять, и не платить за МО.

У нас в картах АРМ прописана необходимость прохождения МО с классом 2, работающим с ПЭВМ.Позиция нашей инспекции труда такова, что прохождение МО обязательно или провести вновь СОУТ и тогда в картах не будет указана необходимость в МО. Ждём окончания действия АРМ

Сообщение

Рина

Гость

Сообщений: 58 Баллов: 58 Регистрация: 16.09.2015

#1497

11.12.2015 10:41:00

Сегодня увидела в новом номере "охрана труда в вопросах и ответах" разъяснения на вопрос о необходимости проведения медицинских осмотров работников по прил.1 приказа 302н. В разъяснениях говорится, что проведение медосмотра нужно по 1 приложению, если ВОПФ идентифицирован (и класс условий труда по нему может быть 2, исключение шум, температура воздуха и др. на которых есть ссылка). Хотелось бы узнать Ваше мнение коллеги, если требуется я могу отсканировать страницы журнала и приложить.

Сообщение

Петр Бобров

Постоянный участник

Сообщений: 622 Баллов: 2499 Регистрация: 06.12.2014

#1498

11.12.2015 12:39:49

Цитата

Рина написал:
Сегодня увидела в новом номере "охрана труда в вопросах и ответах" разъяснения на вопрос о необходимости проведения медицинских осмотров работников по прил.1 приказа 302н. В разъяснениях говорится, что проведение медосмотра нужно по 1 приложению, если ВОПФ идентифицирован (и класс условий труда по нему может быть 2, исключение шум, температура воздуха и др. на которых есть ссылка). Хотелось бы узнать Ваше мнение коллеги, если требуется я могу отсканировать страницы журнала и приложить.

Не надо выкладывать этот бред, наоборот, готовьтесь декларировать эти места как безопасные, т.е., не угрожающие здоровью по закону. А закон сей уже в Думе.
http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28SpravkaNew%29?OpenAgent&RN=951060-6&02

Сообщение

м.Евгений ЭКСПЕРТ Сообщений: 4151 Баллов: 16667 Регистрация: 29.06.2012	#1499 0 11.12.2015 13:43:57 Кстати да! Это ассиметричный ответ ересиарху Сергееву и другим ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение

Юлия Иванова Гость Сообщений: 16 Баллов: 16 Регистрация: 19.11.2015	#1500 0 11.12.2015 13:47:24 А что меняется и как это отразится на порядке проведения мед.осмотров?
Сообщение

Регистрация

Вход

Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку