Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!

гоняете вы своих работников туда сюда.....неужто нет медцентра , где все сразу бы делали...

. -kot-,Между прочим справки стоят денег, и этот вопрос очень серьезный. И давайте стараться работать, все -таки, по закону, а не по понятиям.

между прочим те кто работает (заключает договора) с мед.учреждением (в частности это относится к коммерческим мед. организациям) и им там сразу дают заключения по ПО и МО они и работают по понятиям... так как согласно Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695

4.. Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется - комиссия).

и на моей памяти было, что наша комиссия созданная на базе Республиканской клинической психиатрической больницы -запрашивали у работника с другого региона справку с места жительства т.к. в базе у них его нет...,... хотя сейчас тоже работаю по "понятиям" с тем умыслом я не медик и "моя не местный и не понимает" - отправляем с направлением они дают заключение (ком. фирма по проведению МО - ссылаясь на то что в лицензии у них есть упоминание про ПО)

а по закону если не тут так в другом (в примеру -риски и т.д.) в ОТ работать ну ни как нельзя - вот так и живем

Пусть проходят там.
А то, что
... да, бывает и так, встречал когда флюорографию просят принести, т.к. флюорографа своего нет.
И самое главное, в результате любых сочетаний приносимых/не приносимых в медучреждение справок у Вас на руках должны оказаться заключение по результатам МО и решение врачебной комиссии по результатам ПО, а не

Здравствуйте. Мы являемся медицинской организацией. В данный момент готовимся к прохождению медицинских осмотров. Учреждение, в котором мы будем проходить медицинские осмотры, утверждает, что с вступлением в силу приказа МЗ РФ от 28.01.2021 г. № 29н, для всех сотрудников вводится новый фактор: для тех кто работает во вредных условиях труда (изменился приказ, пункт и т.д.) и для тех, кто работает в допустимых условиях труда (новым фактором стал п. 27 приказа 29Н "Работники медицинских организаций"). и в связи с введением новых факторов мы должны направлять всех наших сотрудников на предварительный медицинский осмотр и не важно, что все сотрудники уже проходили предварительный медицинский осмотр пр трудоустройстве.
То же самое касается тех, кто выходит из декретного отпуска. Медицинская организация требует, чтобы мы их направляли на предварительные медицинские осмотры.
Правомерно ли это? Или наши сотрудники, как с вредными условиями труда, так и с допустимыми, должны проходить периодический медицинский осмотр, но с указанием пунктов приказа 29Н? И нужно ли направление для сотрудников, например, бухгалтеров, уборщиков и т.д. с указанием вида работы (работники мед.организаций)?
Заранее благодарю

Здравствуйте. Работаю в медицинской организации. Подскажите, отправляю на медосмотр подсобного рабочего. У него по СОУТ кл 2, получается, мне нужно его отправить только по п.27 Работа в медицинской организации?

Дело в том, что мы их шлем. Мне просто нужно подтверждение моих слов другими специалистами. И сами разобрались в приказе, просто когда высокие чины тебе пытаются доказать что ты не прав, хотя все до нельзя наоборот, то начали закрадываться сомнения. Я уже подумала, что я что-то не поняла.
Спасибо за ответ, теперь я уверена в правоте.

Ольга Хоменко, если Вы СОТ, то направьте своих высоких чинов на медосмотр по полной программе, чтобы неповадно было. Приказ 29н не делает исключений и скидку на "высоту" и амбиции.

Коллеги, доброе субботнее рабочее утро! Подскажите пожалуйста в вопросе. В конторе трудились рабочие, прошли медосмотры в феврале. Сейчас эта контора ликвидируется, на ее месте образуется другая контора, рабочие остаются на своих же рабочих местах. Необходимо ли им пройти предварительный медосмотр?