Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 44 45 46 47 48 ... 80 След.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Цитата
rubik14 написал:
Цитата
Павел Боярский написал:
что в Список работников добавил графу "Периодичность осмотров"
зачем?
Пусть будет. Что бы у руководства не возникало вопросов по этому моменту.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
rubik14 написал:
Соответственно ВСЕ работники Управляющей компании или ЖЭКа идут на МО?
Хрен его знает... Если следовать приведенному определению из ПП РФ, то все работники моих ТЭЦ тоже должны проходить МО по этому пункту (предоставляем электрическую и тепловую энергию), но мы же не занимаемся коммунальным обслуживанием...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
pavelh написал:
Цитата
Андрей написал:
С 1 и 2 классом условий труда отправлять на предварительный медосмотр по вредным производственным факторам???
Нет.
А можете разъяснить почему?

п. 20 нового приказа 29н "Периодические медицинские осмотры проходят работники:
занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта"

По спец. оценке как раз и указывались вредные и опасные условия труда из старого еще приказа 302н (строка 040, п. 7 проведение мед. осмотров).

Не нашла в приказе, что раз класс условий ниже 3, то тогда не считаем это вредные/опасные произв. факторы.
 
Наталья, неужели для вас не существует разницы между терминами "вредные и (или) опасные условия труда" и "вредные и (или) опасные производственные факторы"?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Наталья написал:
что раз класс условий ниже 3,
ниже 3- КУТ-2, а это допустимые условия труда
 
Цитата
В П написал:
Если по п.6.2 годен, а по п.6.1 нет,то полностью отстранить от всех работ на высоте, или как? В приказе писать - Иванова И.И. допустить к работам на высоте за исключением (далее по п. 7 приказа 782н)?
Да, как-то так. Но только не допустить, а отстранить. А от чего - возьму дословно из п.6.1 Порядка.
 

Здравствуйте, я уже поняла, что медосмотр только за вредные условия труда и выполняемые работы. Но, объясните, пожалуйста, что значит: наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку (это для новых рабочих мест (без спецоценки?), а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда (с этим более менее ясно). Но эта фраза есть и в периодическом, и предварительном медосмотре.

Изменено: Наталья А. - 31.03.2021 12:21:15
 
Наталья А., я думаю, что здесь перечисляются критерии этих факторов:
1) наименование - в соответствии с приложением к Порядку;
2) на основании СОУТ, выявлено воздействие этого фактора, относящее условия труда на РМ к вредным.
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
 
Наталья А., к тому же

наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку
- это относится и к факторам, и к видам работ

а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда - здесь уже речь только про факторы.
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
 
Цитата
pavelh написал:
Нет.
П. 10

наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.

НИГДЕ НЕ УКАЗАНО что только при работе с вредными и опасными условиями труда

За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Андрей, а в п.1?
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
 
Да, если все факторы брать, то и директора на медосмотр по освещенности и по тяжести надо отправлять, в карте тоже протоколы есть! И стоит вопрос: 15-25 человек отправлять или 145, которые по разным производственным нуждам приходили ( в картах зона производственная показана), И всех по свинцу 1 раз в год, вместо 2 раза в год по старому. Да и шум в кабинетах оценен в картах. Да и еще карты разные (разные эксперты, разные периоды).
Изменено: Наталья А. - 31.03.2021 13:47:06
 
Цитата
Полсотни-5й написал:
Андрей, а в п.1?
УПС этого не видел, спасибо.
а как вот эту формулировку трактовать, и кого под нее подтянуть можно: а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные
медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения
возникновения и распространения заболеваний.
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
Полсотни-5й написал:
а в п.1?
Хоть в п. 1, хоть в п. 20, не важно. Всегда инспектор, при желании, может сослаться на 10 и 21 пункты где ни слова не сказано про вредные условия труда.
А вот кто будет прав в итоге, решит суд.
Или мы дождёмся изменений в уже новый 29н Приказ, где по нормальному сформулируют 10 и 21 пункты.
 
Цитата
Farkas написал:
где по нормальному сформулируют 10 и 21 пункты.
21 пункт надо читать, ИМХО ссылаясь на 20, где как раз прописано, что периодические медосмотры проходят с вредными и опасными условиями труда. а вот дальше фраза доставляет: а также некоторых других работодателей;
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
Наталья А. написал:
Но, объясните, пожалуйста, что значит: наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку (это для новых рабочих мест (без спецоценки?), а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда (с этим более менее ясно).
В соответствии с Приложением - значит не от себя придумываем, а из перечисленных в нём выбираем.
Цитата
Андрей написал:
а как вот эту формулировку трактовать, и кого под нее подтянуть можно: а также некоторых других работодателей, которые проходят указанныемедицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждениявозникновения и распространения заболеваний.
Это те, кому санкнижки требовались. А если очень формально смотреть, то пока что никому в этих целях медосмотр обязательным не является.
 
Цитата
Farkas написал:
может сослаться на 10 и 21 пункты где ни слова не сказано про вредные условия труда.
Вы хотите, чтобы в каждом абзаце порядка были слова про вредные условия труда?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Вы хотите, чтобы в каждом абзаце порядка были слова про вредные условия труда?
Я хочу чтобы пункты нормально были сформулированы и в минимальной степени были подвержены двойной трактовке.
п.с. Понимаю что многого хочу...
 
Цитата
В П написал:
Если по п.6.2 годен, а по п.6.1 нет,то полностью отстранить от всех работ на высоте, или как?
Теоретически, мы можем приказ сделать получается. Если штукатуру поставили не допуск по 6.1., то он может работать по п.6.2. со средством подмащивания не выше 5 м, где не нужен наряд-допуск. Я так понимаю.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Что заметила, в направлении указывается много чего и вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента. А понятие списка контингента ушло после отмены приказа 302н. Чисто технически оставили наверное это словосочетание...
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Страницы: Пред. 1 ... 44 45 46 47 48 ... 80 След.