Психиатрическое освидетельствование работника

нет вы не поняли. суды признают что потребители обязаны направлять электриков на ПО

александр гес тут ранее много ссылок давал

И что? Суды не Минтруд. Едут лесом.


Проблема в том что по этому ПО очень мало инфы. Кто, откуда и почему/

То больше им не нужно проходить псих. освидетельствования

5. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет)....Вот этот пункт меня запутал значит.
Получается, если при приеме прошли, то все, больше повторно не нужно отправлять?

В ПП РФ №695 был указан срок проведения ОПО - "5. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет". Но документ утратил силу.
В нынешнем приказе срок действия ОПО четко не определен. Но, посмотрите ст.4 (342н), во втором абзаце отсылка к действующему Закону. Согласно трактовке этого абзаца, срок действия ОПО остался 5 лет.
Поэтому всем работникам Вы проводите ОПО с периодичностью раз в пять лет.
При трудоустройстве нового работника перед проведением предварительного медосмотра, Вам нужно уточнить у работника, проходил ли он ОПО в течение последних 2-х лет. Если нет, то отправляете на ОПО. Если проходил, то необходимо уточнить, по какому виду работ. Если вид работ, по которым работник проходил ОПО совпадает с видом работ, которые он будет выполнять на новом месте, то отправлять на ОПО не нужно. Если вид работ на новом месте не совпадает с видом работ, по которым было проведено ОПО, то отправляете на освидетельствование.
Если коротко: При приёме на работу повторно проходить ОПО не нужно, если соблюдаются два условия одновременно:
1. работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование, Срок прохождения – не позднее двух лет;
2. по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования.

Меня поражаеть способность в очевидных вещах выискивать невороятные требования.

Представитель Миндрава ничего такого не увидел в этом пункте 4 (342н), хотя его задача была найти ответ и про периодичность:

В соответствии с пунктом 4 Порядка психиатрического освидетельствования, утвержденного приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, освидетельствование работника проводится в
обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным
представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с
учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220
Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).

Таким образом, предполагается проведение психиатрического освидетельствования по направлению работодателя (его уполномоченного представителя), в случае выявления при осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.

{<Письмо> Минздрава России от 20.06.2022 N 30-0/3066769-14500 <О
порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования>
{КонсультантПлюс}}

ГИТ.