.webp "Новатика")
|
27.08.2015 14:39:31
|
|
|
|
|
|
11.02.2016 14:10:26
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда 5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Кодекс об административных правонарушениях Статья 5.27.1 Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации 2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Изменено: - 11.02.2016 14:54:53
|
|||
|
|
|
|
11.02.2016 16:24:25
|
|||
|
|
|
|
11.02.2016 16:34:27
И ещё. Сегодня закончено публичное обсуждение проекта нового приказа о ПМО, в котором никакими классами условий труда и не пахнет. Так что, будьте бдительны!
Изменено: - 11.02.2016 16:44:50
|
|||
|
|
|
|
11.02.2016 17:11:56
Если не было, то отсутствие измерений ЭМП вполне правомерно. А вот медосмотры при 2 КУТ не ставятся (по приложению 1, посмотрите сноску к этому приложению).
|
|||||
|
|
|
|
11.02.2016 17:44:31
|
|||
|
|
|
|
01.04.2016 19:20:46
PS. А какое это для вас имеет значение? не поставили дату они, пусть и переживают, что ненадлежащим образом оформили документы СОУТ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
30.05.2016 08:53:44
Людмила Кудрина,
|
|||
|
|
|
|
30.05.2016 11:00:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
30.05.2016 11:04:19
Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда 4. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчете о проведении специальной оценки условий труда указываются сведения, предусмотренные пунктами 1 - 4, 7 и 9 части 1 настоящей статьи а пункт 3 гласит: 3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах; Но это, если СОУТ завершена после 1 мая 2016г.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
07.06.2016 18:10:31
Добрый день. Иванова Юлия, а Вы на какой должности трудитесь?
|
|
|
|
|
|
09.06.2016 14:56:40
Отчет это - la fin de la comédie
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
09.06.2016 15:00:14
А так - карты привезли в день составления отчета и его утверждения. Мои члены комиссии могут пойти на принцип и не подписать другим числом.
|
|
|
|
|
|
09.06.2016 15:31:33
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
09.06.2016 20:21:12
Так как скорее всего: 1. Был издан приказ о создании комиссии - члены комиссии его просто подписали; 2. Работы комиссии не было (всё легло на Ваши хрупкие плечи. Ох и аукнется, люди зачастую подписывают даже не читая.). А так как работы не было, они не только подписать другим числом, другим годом должны подписать (сарказм); 3. После подписание карт, они должны "вылежаться" хотя бы дня три (вроде как председатель ознакамливался с документами). Но это мое виденье этого вопроса.
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
