.webp "Новатика")
|
24.11.2021 10:15:21
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
24.11.2021 16:14:59
 |
|||
|
|
|
|
24.11.2021 16:49:04
|
|||
|
|
|
|
24.11.2021 17:01:14
Серж Ростовский, ну как же вы так о них?
|
|
|
|
|
|
24.11.2021 18:43:18
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
|
|
24.11.2021 19:39:00
|
|||
|
|
|
|
25.11.2021 08:00:41
|
|||
|
|
|
|
03.12.2021 12:14:44
Доброго времени суток. Эксперты, подскажите, пожалуйста. Немного запутались с проведением внеочередной СОУТ. Делали в 2019 и в 2020 годах. За год количество РМ увеличилось. Сейчас делаем опять внеплановую. Возникла вот такая ситуация: есть карта спец.оценки на менеджера 2020 года. Рабочих мест 2 - внесены в одну карту как аналогичные. В 2021 году приняли на работу еще одного менеджера. С тем же функционалом, работаем в том же кабинете. Нужно ли для него делать внеплановую спец.оценку на его РМ, либо можно вписать в карту 2020 года?
|
|
|
|
|
|
03.12.2021 13:15:04
Моё мнение - надо проводить СОУТ в течение 12 месяцев, как на вновь образованном РМ.
|
|
|
|
|
|
03.12.2021 13:37:08
 Спасибо. Пойду обосновывать ))))  |
|||
|
|
|
|
03.12.2021 14:20:53
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
|
|
03.12.2021 16:17:18
|
|||
|
|
|
|
22.06.2022 18:12:59
Здравствуйте!
Такую статью увидела "Роструд ответил на вопрос, заданный 23 апреля 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, может ли работодатель установить работнику, если спецоценка условий труда (СОУТ) по его рабочему месту (маляра) не проведена, но до того на двух других рабочих местах маляров (с присвоением класса 3.1). Ведомство сообщило, что доплачивать за «вредность» можно, если новое рабочее место является аналогичным тем рабочим местам, в отношении которых проведена спецоценка. Данный вывод, считает Роструд, возможен исходя из положений ст. 147 ТК РФ (по которым надбавка устанавливается на рабочих местах, где определены вредные или опасные условия труда), а также ст. 16 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (по которым СОУТ проводится в отношении 20% аналогичных рабочих мест, но не менее двух рабочих мест). Таким образом, поскольку СОУТ по двум из трех рабочих мест маляра точно более 20%, то по третьему рабочему месту спецоценка не требуется, но, вместе с тем, назначается доплата за «вредность»." Вопрос. Что значит СОУТ на третье РМ не требуется? У нас есть 4 РМ одинаковых. По факту работает 3 чел., 1 вакантно. Сейчас мы можем сделать СОУТ только на 3 рм - 1РМ и 2 аналогичных, засуотить третье аналогичное не получится? Только когда 4 человек придет, снова СОУТ делать надо будет? |
|
|
|
|
|
22.06.2022 18:57:07
|
|||||||
|
|
|
|
24.06.2022 12:23:26
,т.е. вакантные аналогичные можно включать в карту?
|
|
|
|
|
|
24.06.2022 13:01:16
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 сентября 2017 г. N 15-1/ООГ-2445 Департамент условий и охраны труда рассмотрел Ваше обращение и сообщает, что согласно пункту 15 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов. В этой связи специальная оценка условий труда вакантных рабочих мест не может быть проведена, так как на таких рабочих местах ввиду отсутствия работника штатные производственные (технологические) процессы и (или) штатная деятельность не осуществляются. Исключение могут составлять только рабочие места, признанные аналогичными, на которые оформляется одна общая карта специальной оценки условий труда, в связи с чем достаточно, чтобы на таких рабочих местах было занято не менее 20% от общего количества занятых на таких местах работников в соответствии с требованиями частей 1 и 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
24.06.2022 14:08:32
, это письмо здорово конечно. Но если поискать на онлайн инспекции, то Минтруд до сих пор сам не знает можно или нет. Они говорят нельзя, потом передумывают. Поэтому вопрос очень спорный.
Для примера. 03.04.2018 СОУТ на вновь созданном рабочем месте
Изменено: - 24.06.2022 14:09:48
|
|
|
|
|
|
25.06.2022 09:34:18
Перевели на день кого нибудь на эту вакансию и провели соут. Главное Снилс.
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
13.07.2022 15:07:07
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
