|
04.02.2012 21:39:19
|
|||
|
|
|
|
05.02.2012 16:46:09
а как же льготная пенсия персоналу категории А, Б по спискам 1 и 2, допотпуск? может ещё и в сокращенном рабочем дне порыться...
что за профессии то? |
|
|
|
|
|
05.02.2012 21:13:32
По приказу 45н молоко положено за работу с применением радиоактивных веществ в открытом виде. У нас толщиномер. Никаких радиоактивных веществ в открытом виде нет. |
|||
|
|
|
|
05.02.2012 21:16:19
|
|||
|
|
|
|
05.02.2012 22:05:41
|
|||||
|
|
|
|
06.02.2012 07:06:28
вот как то так. это про молоко. и почему его надо пить при ионизирующем излучении, правда для медиков написано
Если в организации не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, то работники имеют право на получение молока за работу во вредных условиях труда с сохранением прежнего порядка бесплатной выдачи молока. Основание: разъяснение заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ Корж В.А. (журнал «Главная книга», 2009, №19 про пенсии пока ПФР не требует предъявить в обяз карты аттестации, может по спискам согласованным прокатить. Если конечно подходят виды работ. Ну как пример прочие работы. 12205000 5. Прочие работы Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591 позиция 12205000-1754а изложена в следующей редакции: 12205000-1754а Работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве 12205000-1754а Работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве |
|
|
|
|
|
06.02.2012 09:43:08
|
|||
|
|
|
|
06.02.2012 17:16:29
ну а кто собственно будет разбираться, когда это было. вчера, и всё. нет аттестации - порядок прежний, есть химфактор-есть молоко, нет -нету. а через 60 дней типа полюбому пора будет АРМ проводить. ну а раз вчера прибор поставили, то и АРМ через пару месяцев проведём!, не будем ничего нарушать :)
|
|
|
|
|
|
19.02.2012 15:12:00
Работникам с ионизирующим излучением в ЛПУ устанавливается:
1. сокращенная рабочая неделя - 30 ч. (Пост. правит. РФ №101 от 14.02.03, в ред.пост. правит. РФ от 01.02.05г. №49, раздел XXIV, п. 2); 2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней- это 21 календарный (Пост.№298/П-22 от 25.10.1974г., раздел XLI. п. 8); 3.доплата - 15% - приказ. МЗ РФ №377,от15.10.1999г., пр. №2 (но после проведения аттестации при установлении доплаты следует руководствоваться пост. правит. РФ от 20.10.1986 г. №387/22-78, т.е раньше аттестующая организация сама устанавливала (производила расчет) размер % надбавки, а по новому порядку они пишут только требуется (да) или не требуется (нет), а сам размер % Вы будете рассчитывать сами (экономисты или ИОТ или вместе); 4. сок - 0,3 л - (приказ 45н от 16.02.2009 с изменениями пр. № 245н от 19.04.2010г., прилож.№1, п. 2 и п.5), мы давали молоко и сок, аттестация показала, что молока не требуется; 5. досрочное назначение пенсии (пост. прав. РФ от 29.10.2002г.№871, в редакции ППРФ от 26.05.2009 №449, пп.20, п.1, ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и Список №1, разд. XIX учреждения здравоохранения, позиция 12300000-20426, а в отчетности для пенсионного фонда пишется кроме 28-СМ дополнительно 28-СМ, 27- 1, 12300000-20426 (рентгенологу), 27-1, 12300000-24577 (рентгенолаборанту), 27-2, 22600000-14467 (санитарке рентгенокабинета) вот вроде всё - это люди группы "А" |
|
|
|
|
|
19.02.2012 15:14:52
извиняюсь, там вместо смайлика стоит п.8
|
|
|
|
|
|
29.02.2012 20:19:12
присоединяюсь к вопросу.
мы производим рентгеновское оборудование. ессно, испытываем его, работаем с ним. некоторым сотрудникам присвоена группа А, выданы инд. дозиметры. проводилась ли АРМ - нам неизвестно. имхо, АРМ провести затруднительно, потому как рабочие места не фиксированы - сегодня аппарат стоит на одном этаже, завтра на другом, кроме того, работаем еще и в ЛПУ. отсюда 2 вопроса: - обязано ли предприятие проводить АРМ в таких случаях? - есть ли какие-то док-ты по льготам для работников таких производств? |
|
|
|
|
|
29.02.2012 20:39:45
просто ваши РМ не типичны и имеют несколько рабочих зон
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
17.04.2012 21:52:42
Уважаемые коллеги, помогите кто соображает в аттестации РМ в учреждении здравоохранения. Суть проблемы вот в чем:
- в больнице есть рентгенологическое отделение и рентгенхирургическое отделения. Их персонал получает все, что положено: носят дозиметры, фартуки, имеет досрочный выход на пенсию и сокращенный рабочий день; - но есть еще такая категория, как хирурги различных хирургических отделений. Они работают в отдельном операционном блоке (10 столов), зачастую используя передвижной рентгеновский аппарат. Получают при этом определенную дозу. Но при этом учет облучения у них не ведется, дозиметры не выданы (это все было установлено еще до меня, я недавно работаю), льгот не имеют. Вопрос: 1. Имеются ли нормативные документы, в которых учтен такой нюанс? Чтобы я мог обоснованно ставить вопрос о перемене существующего статус кво. 2. Кто-нибудь проводил аттестацию РМ операционных блоков? Поделитесь опытом. |
|
|
|
|
|
19.04.2012 07:06:04
Федеральный закон от 09.01.1996 N 3-ФЗ (ред. от 19.07.2011) "О радиационной безопасности населения" Приказ Минздрава РФ от 23.10.2000 N 379 "Об ограничении облучения персонала и пациентов при проведении медицинских рентгенологических исследований""Организация и проведение индивидуального дозиметрического контроля. Персонал медицинских учреждений. Методические указания. МУ 2.6.1.2118-06" (утв. Роспотребнадзором 14.08.2006) Письмо Минздрава РФ от 17.12.1997 N 2510/9677-97-27 "О контроле за дозами облучения" Приказ Минздрава РФ от 28.01.2002 N 19 "О Типовой инструкции по охране труда для персонала рентгеновских отделений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.04.2002 N 3381) "МУ 2.6.1.2944-11. 2.6.1. Ионизирующее излучение, радиационная безопасность. Контроль эффективных доз облучения пациентов при проведении медицинских рентгенологических исследований. Методические указания" (утв. Роспотребнадзором 19.07.2011)
Изменено: - 19.04.2012 07:06:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18.02.2015 22:14:36
Подскажите пожалуйста! У нас несколько сотрудников выезжают на испытания на полигон, там получают дозу радиации. Но получается в месяц всего то 7-8 часов работы во вредных условиях.
С другой стороны руководитель утверждает что той дозы что они там получают хватит за глаза... Включать ли таких сотрудников в список на льготную пенсию или нет? |
|
|
|
|
|
19.02.2015 09:47:17
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.02.2015 16:41:40
А вот часов не хватает.... |
|||||
|
|
|
|
19.02.2015 16:59:15
Изменено: - 19.02.2015 17:01:23
А судьи кто?
Скажите мне по сути? Скажите, кто отечества отцы? Скажите, кто они-отцы и судьи, которых принимать за образцы. |
|||||||
|
|
|
||||||
.svg){kind=icon}
