Организация проведения обучения по охране труда

можно... в 1/29 допускается иногда...

Здравствуйте, не знаю освещался ли данный вопрос ранее, но все же.
Организация - стоматологическая поликлиника.
Всех врачей-стоматологов, врачей-ортодонтов, медсестры, администраторы, главный бухгалтер - их всех можно обучить по одной программе для специалистов и руководителей в объеме 40 часов? Или же надо для каждой отдельной должности создавать? Если да, то в каком объеме 40 ч с периодичностью 1 раз в 3 года?

Да.

Управление разветвлено на специализированное (качеством труда) и административное (количеством труда). Из специализированного выделяются узконаправленные направления в зависимости от предмета труда - "Организм пациентов/функциональное состояние", "Имущество/состояния в денежном выражении"... Непосредственный управляющий (менеджер) осуществляет как правило и специализированное управление и административное. Администратор же осуществляет управление временем подчиненных руководствуясь правилами внутреннего трудового распорядка с целью обеспечения их занятости, чем и влияет на количество труда, а также управление, направленное на обеспечение общих (не специальных) правил поведения подчиненных в действующем от его лица подразделении.
Потому управляющий специализированно (специалист-планировщик-организатор-руководитель-контролер) обязан иметь образование по специальности (определяется предметом труда), а администратор нет.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли регистрировать внутренних совместителей в журналах:
регистрации вводного инструктажа,
учета инструктажей по пожарной безопасности?

Это зависит от характера совмещения, если инструктирующий один и тот же по обеим должностям, то можно одной подписью обойтись.

добрый день,надо провести проверку знаний вновь принятых сотрудников,(в течении мес.вновь принятых) подскажите пожалуйста.знаю только, что нужно сделать протокол комиссии ( сдал\не сдал, очередная\внеочередная)

Добрый день, коллеги.
Прошу помощи в решении вопроса.
Необходимо обучение по ОТ для рабочих и ИТР.
Согласно постановлению 1/29 п2.3.2 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по
соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или
образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и
другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность......
То есть исходя из вышеперечисленного следует, что вновь принятых(новых сотрудников) комиссия внутри организации может обучить самостоятельно не прибегая к услугам учебного центра и подобных ему заведений? И удостоверение им будет выдано от этой организации за подписью председателя комиссии с нашей печатью?
В свою очередь комиссия по ОТ которая будет проводить обучение сама должна иметь обучение по ОТ в стороннем учебном центре?
Рабочие специальности можно обучить только в учебных центрах?
Все члены комиссии должны иметь обучение или только председатель?
Правильно я все понимаю?