Алексей Мартынов (Все сообщения пользователя)

2.3.2 последний абзац.
Руководители и специалисты организации могут проходить[B] обучение [/B]по охране труда и
проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по
проверке знаний требований охраны труда.
[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Не всех спецов а только указанных в 1/29.[/QUOTE]
Так они всех возможных и перечислили.Значит всех.
Всем спасибо, разобрался.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Ну так это крупные конторы.[/QUOTE]
Это не имеет значения если это ПАО Газпром или ПАО Рога и копыта) с 3 людьми в штате. У нас ~100 чел в штате.
[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Не всех спецов а только указанных в 1/29.[/QUOTE]
Не увидел в 1/29 классификацию по спецам. Тыкните меня в туда если она есть.

Я не пытаюсь поспорить с Вами. Просто хочу не накосячить и сэкономить средства текущей компании.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
5.Но если выдается удостоверение то нужна лицензия на обучение.[/QUOTE]
Это не регламентируется.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
6. Как обучить и проверить знания специалистов офисников в 1/29 ни слова.[/QUOTE]
А какже это:
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по
соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или
образовательными учреждениями профессионального образования
К примеру в  Газпроме и СИБУРЕ удостоверения по ОТ выдает сама компания без УЦ.
Это я знаю на личном опыте. Работал там. Все остальные обучения в УЦ.

Добрый день, коллеги.
Прошу помощи в решении вопроса.
Необходимо обучение по ОТ для рабочих и ИТР.
Согласно постановлению 1/29 п2.3.2 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по
соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или
образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и
другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность......
То есть исходя из вышеперечисленного следует, что вновь принятых(новых сотрудников) комиссия внутри организации может обучить самостоятельно не прибегая к услугам учебного центра и подобных ему заведений? И удостоверение им будет выдано от этой организации за подписью председателя комиссии с нашей печатью?
В свою очередь комиссия по ОТ которая будет проводить обучение сама должна иметь обучение по ОТ в стороннем учебном центре?
Рабочие специальности можно обучить только в учебных центрах?
Все члены комиссии должны иметь обучение или только председатель?
Правильно я все понимаю?