Организация проведения обучения по охране труда

По какой программе будет обучать УЦ? И какую запись он сделает в удостоверении? Он что будет вносить дополнения в лицензию? И проходить заново аккредитацию?

Так и я об этом же в своих верхних постах. Но Вы же включились в дискуссию, и я подумал что у вас есть ноу-хау в этом вопросе. Но ...видимо, что это не так.

Так и я о том же. Что ваши посты, типа - "Волга впадает в Каспийское море... Лошади кушают овес и сено". Может быть хватит Вам писать банальности, Ипполит Ипполитыч?

Комиссии по проверке занний - да, в образовательной организации, по специальной программе, разрабоатываемой как раз в целях улучшения своего финансового благосостояния под эти новые правила, коих еще будет много.

В соответствии с пунктом 3.3 Порядка обучения внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций, независимо от срока проведения предыдущей проверки, проводится при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
В соответствии с пунктами 3.4 и 3.9 Порядка обучения и с учётом письма Федеральной службы по труду и занятости от 24.01.2013 №ТЗ/297-3-5 работодатели обязаны организовать внеочередную проверку знаний:
- у членов комиссий организаций по проверке знаний требований охраны труда - в аккредитованных образовательных организациях;
- у прочих работников - в комиссиях организаций после изучения новых законодательных и нормативных правовых актов
В случае отсутствия в организации комиссии по проверке знаний все её работники должны проходить внеочередную проверку знаний в аккредитованных образовательных организациях.
В силу пунктов 2.3.1, 3.2 и 3.9 Порядка обучения, если работник прошёл обучение по охране труда и очередную проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной образовательной организации после вступления в силу тех или иных Правил по охране труда, внеочередная проверка знаний требований охраны труда в объёме этих Правил у него не проводится. Ответственность за надлежащую актуализацию образовательных программ и соответствующих учебно-методических
материалов возлагается на аккредитованную образовательную организацию в соответствии
с законодательством об образовании и Разделом 2.3 Порядка обучения. Учитывая разъяснение Минтруда России от 17.04.2015 №15-2/В-43 также поясняем, что в случае прямого указания в новых нормативных правовых актах проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда с записью в имеющееся удостоверение работника и дополнительно к нему - специальное обучение по конкретным видам работ (пункт 31 Правил по охране труда в строительстве, пункт 10 Правил по
охране труда при работах на высоте и др.) с выдачей отдельного удостоверения

Готовьте ваши денежки...несите деньги ГДЕ (нам)

Договориться с УЦ, чтобы выдали два удостоверения и две заверенные копии протокола проверки знаний.

Почему нет? Вы же оплатите за обучение 1 чел., а также дополнительные затраты на оформление 2-го удостоверения и копии. Поэтому или так, или пусть пишут мотивированный отказ. Если у Вас есть юрист, проконсультируйтесь с ним.

Наверное я и правда сильно заморачиваюсь...легче новый приказ сделать, если кто-то заболеет или в отпуск соберется.Проблема в том, что не все члены комиссии бывают на объекте. Я хотела для офиса сделать комиссию из тех членов, которые постоянно в офисе.А на стройке из тех, кто там постоянно
Я думаю, что раз в месяц на дней 5 буду посещать объект. Чаще врят ли меня будут оправлять.

Ребят, скажите пожалуйста МДС носит рекомендательный характер? Вычитала, что стажировка должна быть 10-12 смен и повторный инструктаж не реже чем через 3 месяца. Стоит ли руководствоваться этими периодами или можно уменьшить кол-во смен стажировки и инструктаж проводить через 6 месяцев?