Лариса (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
[QUOTE] Лариса написал:
беременной сотруднице вызвали скорую из-за болей в животе, по результатам осмотра забрали в больницу. Мне нужно какие-либо документы оформлять?[/QUOTE]
Как думаете каковы причины болей в животе?

.[/QUOTE]
Сотрудница очень худая, у нее постоянно какие-то недомогания и слабость. Она уже была на боллистке из-за угрозы прерывания беременности. А еще у нас массовое сокращение в организации, поэтому переживаю вдруг она все близко к сердцу приняла и подумала, что ее тоже уволят, хотя я ей сказала, что т.к ты беременная тебя не имеют права увольнять, что только по ликвидации это возможно, а у нас сейчас сокращение.

[QUOTE]Сергей написал:
[QUOTE] Лариса написал:
Мне нужно какие-либо документы оформлять?[/QUOTE]
[QUOTE] павел написал:
надо купить фрукты, сходить проведать и выяснить код в больничном.... вдруг когда плохо стало она 4 раза головой о шкаф  стукнулась....[/QUOTE]
[/QUOTE]
Слава Богу не стукнулась))) Код я узнаю сегодня обязательно, просто хочу подстраховаться, вдруг все равно какие то акты нужно составлять.

Коллеги,добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста,что мне делать в следующей ситуации:  беременной сотруднице вызвали скорую из-за болей в животе, по результатам осмотра забрали в больницу. Мне нужно какие-либо документы оформлять?

Коллеееегиииии, есть кто на форуме  :help3:

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
[QUOTE] Лариса написал:
Должно ли быть в приложении к лицензии об образовательной деятельности прописано, что учебный центр  имеет право обучать по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д?[/QUOTE]
Нет там такого. По обучению ОТ должна быть аккредитация  Минтруда. Посмотреть аккредитацию организаций можете на сайте ЕИСОТ. По ПТМ нет обязательного лицензирования или аккредитации. ПО электробезопасности тоже нет.  

Лицензия должна быть образовательная во первых.[/QUOTE]
Александр, нам учебный центр предлагает демократичные цены на обучение, но есть один нюанс. Уч.центр,который предлагает нам обучение является официальным партнером АНО и работает на основании свидетельства образовательного партнера, выданным АНО. Само АНО имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности. Насколько правомерно это? Удостоверения будут выданы АНО, которое имеет лицензию, но договор с тем уч. центром, который имеет только  свидетельство образовательного партнера.

Коллеги, добрый день! Должно ли быть в приложении к лицензии об образовательной деятельности прописано, что учебный центр  имеет право обучать по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д?

Спасибо всем,разобрались, у него есть удостоверение тракториста-машиниста.

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Лариса написал:
Машинист экскаватора погрузчика должен иметь[/QUOTE]
так машинист экскаватора или машинист погрузчика?

[/QUOTE]
По должности именно так числится, а по факту работает на погрузчике.
Мне кажется я в каких-то правилах встречала пункт, что ВУ все равно должно быть, теперь не могу найти...неужели я перепутала?!

Добрый день. Машинист экскаватора погрузчика должен иметь ВУ  или достаточно удостоверения погрузчика?

Квинтэссентор,спасибо большое

Добрый день. С работниками заключен трудовой договор на срок до 31.08.2016 г.. Нам нужно его продлить до 20.12.2016 г..Подскажите пожалуйста, как будет правильнее по законодательству сделать доп.соглашение к трудовому договору о продлении до 20.12.2016 г. или заключить новый срочный трудовой договор?

Добрый день,всем!Скажите пожалуйста,где я могу найти и разобраться с обучением работников на транспорте. Интересует обучение по мусоровозу, камаз-бочка, манипулятор, самосвал,погрузчики, мини-кран.

Сергей, я процитировала слова руководства. Им нужно прикрыться полностью (это продолжение нашего разговора). Я начинающий специалист, ну не знаю я толком ничего, а делать нужно. Какие приказы все делают, такие и мне наверное нужны. Стройка она и в Африке стройка, верно же. У всех же работают с инструментом каким то, разгружают и погружают что-то, варят,на лестницах работают....Приказы нужны на объект строительства.

Ребят, не могу я никак разобраться какие приказы должны быть в строительстве. Я разработала только приказ о проведении инструктажей, обучения по ОТ,стажировки,1 гр по ЭБ,ответственный за электрохозяйство и за содержание в исправном состоянии инструмента. Мне сказали сделать все приказы и назначить ответственных лиц. Помогите пожалуйста.

Добрый день,Коллеги. Подскажите пожалуйста вот раньше, когда действовали ПОТ РМ 0098 на основании п. 1.10 нужно было делать приказ о назначении ответственного за погрузочно-разгрузочные работы. В связи с изданием Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов получается, что приказ такой не нужен? Единственное что я увидела про ответственность так это за безопасное производство работ.

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Лариса написал:
Я могу на диспетчера возложить ответственность за безопасную эксплуатацию, техническое состояние и выпуск на линию ТС[/QUOTE]
Нет, у него нет соответствующих должностных обязанностей. Правильно будет возложить на
[QUOTE] Лариса написал:
на начальника участка.[/QUOTE]
[QUOTE] Лариса написал:
а контроль за исполнением приказа[/QUOTE]
на инженера по БДД[/QUOTE]
Лелька, а где можно прочитать, что на диспетчера нельзя такую ответственность возлагать. Я просто делала приказ, кое что брала из ПОТ
РМ-008-99.Там в п. 4.1.12 и 4.1.13 как раз те обязанности, которые у нас диспетчер выполняет. Начальник этого точно делать не будет. У нас нет инженера по БДД, тогда контроль на директора или его зама?

Лелька, спасибо, что откликнулись. Я могу на диспетчера возложить ответственность за безопасную эксплуатацию, техническое состояние и выпуск на линию ТС, а контроль за исполнением приказа возложить на начальника участка. Нет у нас просто начальника транспортного отдела, и механиков например(((

Добрый день,коллеги!!! Помогите пожалуйста разобраться с разработкой документации  по охране труда в части транспорта. Почитав форумы поняла, что регламентируется транспорт  ПОТ РМ-008-99 и  ФЗ "О безопасности дорожного движения". Как я поняла на предприятии должны быть приказы по ответственным 1.за техническое состояние ТС,2.за безопасную эксплуатацию ТС,3. за выпуск автомобиля на линию.4. за обеспечение БДД. У нас не транспортное предприятие, транспорт используем для перемещения по стройке. Из транспорта у нас есть легковые автомобили, автовышка, самосвал, погрузчик, трактор, экскаватор,манипулятор, фура. Ответственность хочу возложить на начальника участка и диспетчера. Так вот на кого какую ответственность лучше возложить и какое нужно обучение ответственным лицам,обучения по охране труда в УЦ же не достаточно.

[QUOTE]Александр Дылёв написал:
[QUOTE] Лариса написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
Добрый день коллеги!

Подскажите, если сотрудникам из других регионов, будут сделаны удостоверения в Москве, не возникнет ли вопрос у ГИТ по этому поводу?[/QUOTE]
Смотря какие удостоверения. Если обучение возможно без отрыва от производства (т.е дистанционно) тогда можно.[/QUOTE]
Удостоверения по охране труда и пожарно-технический минимум.
Насколько я понимаю, обучение без отрыва от производства там допускается?[/QUOTE]
По охране труда возможно дистанционное обучение, а вот по  ПТМ нет.Приказ МЧС 645 п.36. Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам, с отрывом от производства проходят:
руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
иные категории работников (граждан) по решению руководителя.

[QUOTE]Александр Дылёв написал:
Добрый день коллеги!

Подскажите, если сотрудникам из других регионов, будут сделаны удостоверения в Москве, не возникнет ли вопрос у ГИТ по этому поводу?[/QUOTE]
Смотря какие удостоверения. Если обучение возможно без отрыва от производства (т.е дистанционно) тогда можно.