.svg){kind=icon}
| Цитата |
|---|
| Марина Cuba пишет: Закажу в основном ремонтно-техническому персоналу |
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
06.09.2013 20:25:35
|
|||
|
|
|
|
27.02.2014 09:00:15
Подскажите, нужно ли обучать охране труда работников , которые освобождены от первичного инструктажа?
|
|
|
|
|
|
27.02.2014 09:07:27
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
|
|
27.02.2015 13:07:41
Я прошу прощения. Но у меня какая -то путаница в голове. Вот у меня люди проходят проверку по ОТ. Как я это фиксирую - составляю протокол по проверке знаний, выдаю удостоверение.....нужно ли это фиксировать в журнале? И по поводу инструктажа на рабочем месте для ИТР тоже раз в 3 или раз в 6 месяцев?
Изменено: - 27.02.2015 13:09:28
|
|
|
|
|
|
27.02.2015 13:55:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
|
|
27.02.2015 14:57:53
Коллеги,подскажите, в каком нормативном документе указано, что обучение по ОТ для руководителей и специалистов должно быть 40 часов?
У нас филиал хочет направить работников на какое-то доп. обучение по программу 118 часов. Не знаю, откуда они взяли, может быть какая-то расширенная программа |
|
|
|
|
|
27.02.2015 21:45:20
 что-то замутили....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
16.08.2016 10:17:24
Здравствуйте, коллеги! Собираюсь отправить на обучение по ОТ руководителей отделов в УЦ, но вот только под сомнением глав бух. Нужно ли ее отправлять на обучение?
|
|
|
|
|
|
16.08.2016 13:16:04
|
|||
|
|
|
|
16.08.2016 13:47:33
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
16.08.2016 14:06:34
В первую очередь! Чтоб, сука, знала, какие штрафы и риски, когда ек ней счет на обучение придешь подписывать! Tested on personal skin!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
13.01.2017 08:08:07
Подскажите,может ли ИП сам, без создания комиссии провести проверку знаний?в штате всего 10 человек
|
|
|
|
|
|
13.01.2017 08:16:06
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
13.01.2017 08:37:16
Изменено: - 13.01.2017 08:40:27
|
|||||
|
|
|
|
13.01.2017 08:45:01
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||||
|
|
|
|
13.01.2017 09:54:15
- а вот когда в УЦ будет сидеть проверяющее лицо из прокуратуры, которое будет фиксировать (по другому просто уже никак!!!) какие организации, согласно поданным спискам, присутствуют, то дело сдвинется с мертвого места. - когда сам Генеральный будет заинтересован в том, чтоб его работники обучались в УЦ требованиям ОТ, не один специалист по ОТ, вечно бегающих за всеми и на пальцах размусоливающий что кому и зачем всё это... А на него смотрят, кивают и улыбаются, мол хорошо, специалист, сейчас всё бросим и пойдём искать тебе эти чертовые сертификаты на твои СИЗ... - хотя приказ о назначении ответственного по СИЗ есть, дрючить будут его, но хочется же чтоб до него дошло, лучше всё сделать сразу! Чем потом бегать, перед сезоном или еще хуже, устранять эти недостатки уже по предписанию. |
|||
|
|
|
|
13.01.2017 11:41:10
А зачем прокуратура. Надо перенять опыт РТН (это давно практикуется). На проверку знаний по электробезопасности и промбезопасности предъявляешь паспорт, его сравнивают с заявкой на экзамен и вперед, сдаешь экзамен (подставное лицо не подсунешь). Вот так надо сделать и в УЦ. Если главбух не проходила обучение в УЦ ни фига не сдаст. По крайней мере, придется учить билеты (если достанет), а это уже кое - что. |
|||
|
|
|
|
13.01.2017 11:49:16
ИП- руководитель, Зав. магазином - видимо тоже руководитель Продавцы, операторы - ведь это рабочие специальности (если не прав поправьте меня  ), выходит их не обучишь как ответственный.Итого получается: Нет 3 человек с должностью руководитель либо специалист. Я бы всех направил в УЦ, т. к. нет возможности создать свою комиссию, не хватает руководителей либо специалистов для комиссии. |
|||||
|
|
|
|
13.01.2017 11:52:18
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||