Внеплановый инструктаж

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Квинтэссентор

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

#141

09.06.2016 08:31:48

Цитата
Мария написал: Добрый день коллеги, прошу подскажите освобожденным от первичного инструктажа внеплановый инструктаж проводят или нет? внеплановый инструктаж в связи с вводом новых инструкций по ОТ и ПБ.

Если вводимые инструкции касаются освобожденных, то нужно. Если ПБ - пожарная безопасность, а не промышленная безопасность, то нужно тем более, так как от противопожарных инструктажей (любых) никто не освобождается.

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Мария Гость Сообщений: 61 Баллов: 61 Регистрация: 02.10.2015	#142 0 09.06.2016 08:53:46 Спасибо)
Сообщение

Сергей Бархатов Постоянный участник Сообщений: 177 Баллов: 354 Регистрация: 31.12.2012	#143 0 20.09.2016 08:24:29 Здравствуйте, коллеги. Есть ли какой либо срок между событием нарушения требований охраны труда и проведением внепланового инструктажа по этому факту? Спасибо. Мне Вам помочь или лучше не мешать?
Сообщение

Олег Просто

Консультант

Сообщений: 3340 Баллов: 13399 Регистрация: 17.03.2015

#144

20.09.2016 08:42:40

Цитата
Сергей Бархатов написал: Есть ли какой либо срок между событием нарушения требований охраны труда и проведением внепланового инструктажа по этому факту?

Зависит от того, кто это нарушение зафиксировал и какой порядок он установил: или это ГИТ (тогда он должен вам указать дату или если это сам РБТД (тогда вы указываете дату).
2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Если в результате нарушения работника отстранили от работы - то до допуска к работе

"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".

Сообщение

Сергей Бархатов

Постоянный участник

Сообщений: 177 Баллов: 354 Регистрация: 31.12.2012

#145

20.09.2016 08:57:29

Цитата

Олег Просто написал:

Цитата
Сергей Бархатов написал: Есть ли какой либо срок между событием нарушения требований охраны труда и проведением внепланового инструктажа по этому факту?

Было нарушение требований охраны труда. Человек после этого уволился по собственному. Сейчас проснулись и хотим провести внеплановый инструктаж ( по решению работодателя). Вопрос: есть ли (установлен ли) срок между нарушением и приказом работодателя. Грубо говоря срок давности дисциплинарного проступка.

Изменено: Сергей Бархатов - 20.09.2016 08:58:36

Мне Вам помочь или лучше не мешать?

Сообщение

Алиса

Консультант

Сообщений: 1234 Баллов: 7407 Регистрация: 21.04.2014

#146

21.10.2016 13:05:16

Подскажите, при регистрации внепланового инструктажа надо указывать причину его проведения. Как лучше: указывать номер приказа, где расписано про проведение всех видов инструктажей или каждый раз нужно писать " перерыв в работе более 30 дней" и т.п.?

Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#147

21.10.2016 13:08:45

Цитата

Алиса написал:
Подскажите, при регистрации внепланового инструктажа надо указывать причину его проведения. Как лучше: указывать номер приказа, где расписано про проведение всех видов инструктажей или каждый раз нужно писать " перерыв в работе более 30 дней" и т.п.?

причины берете из 1/29 или из вашего приказа у котором указано провести инструктаж...

Все будет хорошо!

Сообщение

Кристина Иванова

Гость

Сообщений: 108 Баллов: 108 Регистрация: 01.12.2014

#148

22.05.2017 11:36:38

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при вводе нового оборудования:
1. Вводим инструкцию по ОТ
2. Памяткой по безопасному пр-ву работ на станок
3. Внеплановый инструктаж в объеме этой инструкции
Может я что-то пропустила? Нужна ли проверка знаний в объеме этой инструкции?

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6364 Баллов: 31899 Регистрация: 20.05.2014

#149

22.05.2017 11:59:16

Цитата
Кристина Иванова написал: 1. Вводим инструкцию по ОТ

А не слишком много у вас этих инструкций?

Цитата
Кристина Иванова написал: 2. Памяткой по безопасному пр-ву работ на станок

Памятка для чего? Она содержит требования ОТ? Если содержит то должны быть утверждена и согласована.

Цитата
Кристина Иванова написал: 3. Внеплановый инструктаж в объеме этой инструкции

В объеме программы первичного инструктажа в которую включается эта инструкция. Внеплановый в объеме программы инструктажа а не только инструкции.

Сообщение

Кристина Иванова

Гость

Сообщений: 108 Баллов: 108 Регистрация: 01.12.2014

#150

22.05.2017 12:14:52

Цитата

Цитата
Александр ГЕС написал: А не слишком много у вас этих инструкций?

Ну если я ее перечислила, как вы думаете - много?

Цитата
Александр ГЕС написал: Памятка для чего? Она содержит требования ОТ? Если содержит то должны быть утверждена и согласована.

Это естественно

Цитата
Кристина Иванова написал: Нужна ли проверка знаний в объеме этой инструкции?

не увидела ответа

И нужен ли приказ о внеплановом инструктаже?

Изменено: Кристина Иванова - 22.05.2017 12:20:26

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6364 Баллов: 31899 Регистрация: 20.05.2014

#151

22.05.2017 12:22:24

Цитата
Кристина Иванова написал: при вводе нового оборудования: 1. Вводим инструкцию по ОТ

Вводите новую инструкцию или перерабатываете старую ИОТ. И обязательно вводите эту новую ИОТ в программу инструктажа а также в программу обучения БМПВР со стажировкой на РМ.

Памятка это по сути не инструктаж а информирование или ознакомление работников с требованиями ОТ.

И проводите внеплановый инструктаж в объеме программы обычного инструктажа. Нигде не указано в Постановлении 1/29 не указано как проводится - в объеме инструкции или в объеме программы. Но ясно что надо проводить по программе так как помимо ИОТ по этому новому станку есть еще руководство, паспорт, технологическая производственная инструкция и документация и т.д. Они тоже должны быть включены в программу инструктажа.

Изменено: Александр ГЕС - 22.05.2017 12:22:51

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#152

23.05.2017 09:52:15

Цитата
Кристина Иванова написал: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при вводе нового оборудования: 1. Вводим инструкцию по ОТ

Да

Цитата
Кристина Иванова написал: 2. Памяткой по безопасному пр-ву работ на станок

Нет

Цитата
Кристина Иванова написал: 3. Внеплановый инструктаж в объеме этой инструкции

Да

Цитата
Кристина Иванова написал: Нужна ли проверка знаний в объеме этой инструкции?

Обязательно

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#153

23.05.2017 09:54:03

Цитата
Кристина Иванова написал: И нужен ли приказ о внеплановом инструктаже?

Нужен приказ о вводе оборудования в эксплуатации, где все и расписать про это:

Цитата
Кристина Иванова написал: инструкцию по ОТ

Цитата
Кристина Иванова написал: Внеплановый инструктаж

Цитата
Кристина Иванова написал: проверка знаний

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Egor TrainerESH

Гость

Сообщений: 127 Баллов: 127 Регистрация: 18.01.2017

#154

27.07.2017 16:01:35

Какие особые требования к ведению записей по регистрации внепланового инструктажа?
допустим первичный проводил руководитель, а обязательно ли внеплановый должен он же проводить или его зам?
может ли его провести инженер по ОТ?
может ли провести специалист отдела кадров чисто по решению работодателя?
обязательно его по ИОТ проводить?
можно ли на выбранную руководителем тему, например, уроки извлеченные из происшествий в нефтегазовой промышленности? -насколько понял требований к программе внепланового не существует?

Сообщение

Андрей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 8066 Баллов: 80717 Регистрация: 01.04.2015

#155

27.07.2017 16:42:04

Цитата

Egor TrainerESH написал:
Какие особые требования к ведению записей по регистрации внепланового инструктажа?
допустим первичный проводил руководитель, а обязательно ли внеплановый должен он же проводить или его зам?
может ли его провести инженер по ОТ?
может ли провести специалист отдела кадров чисто по решению работодателя?
обязательно его по ИОТ проводить?
можно ли на выбранную руководителем тему, например, уроки извлеченные из происшествий в нефтегазовой промышленности? -насколько понял требований к программе внепланового не существует?

Ответ

Да, я шут, я циркач, так что же?

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6364 Баллов: 31899 Регистрация: 20.05.2014

#156

28.07.2017 05:52:32

Цитата
Egor TrainerESH написал: допустим первичный проводил руководитель, а обязательно ли внеплановый должен он же проводить или его зам?

Читайте Постановление 1/29

Цитата
Egor TrainerESH написал: может ли его провести инженер по ОТ?

Ага может. Инженер по ОТ все может. И уголовку на него повесят в случае чего. Вам это надо?

Цитата
Egor TrainerESH написал: может ли провести специалист отдела кадров чисто по решению работодателя?

Может. И См. выше ответственность будет нести если что.

Цитата
Egor TrainerESH написал: обязательно его по ИОТ проводить?

Емое. Читайте Постановление 1/29

Цитата
Egor TrainerESH написал: можно ли на выбранную руководителем тему, например, уроки извлеченные из происшествий в нефтегазовой промышленности? -насколько понял требований к программе внепланового не существует?

Можно.

Сообщение

Артем Курбатов

Постоянный участник

Сообщений: 779 Баллов: 780 Регистрация: 14.07.2016

#157

04.10.2017 13:40:12

Друзья у меня следующая ситуация. Пересмотрел инструкцию по ОТ, была от 2012 года стала от 2017, по сути изменился только один титульник. Нужно ли проводить внеплановый инструктаж, если содержимое осталось все один в один. Читал постановление 1/29 там написано ,что внеплановый инструктаж проводится при введении и изменении, а у меня изменился только титульный лист.

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#158

04.10.2017 13:46:06

Цитата

Артем Курбатов написал:
Друзья у меня следующая ситуация. Пересмотрел инструкцию по ОТ, была от 2012 года стала от 2017, по сути изменился только один титульник. Нужно ли проводить внеплановый инструктаж, если содержимое осталось все один в один. Читал постановление 1/29 там написано ,что внеплановый инструктаж проводится при введении и изменении, а у меня изменился только титульный лист.

неужели не мог пункт добавить? иди добавляй.... не смеши людей... один титульник переделал.... лентяй!!! 8) :abuse4:

Все будет хорошо!

Сообщение

павел Администратор Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009	#159 0 04.10.2017 13:46:59 для кого хоть инструкция? Все будет хорошо!
Сообщение

Артем Курбатов

Постоянный участник

Сообщений: 779 Баллов: 780 Регистрация: 14.07.2016

#160

04.10.2017 13:57:47

Цитата

павел написал:

Цитата

неужели не мог пункт добавить? иди добавляй.... не смеши людей... один титульник переделал.... лентяй!!!

Прошу прощение перепутал немного, не внимателен, прибалел просто. ИОТ была от 01.10.2016 г., поменял титульник только с той целью, чтобы нумерация инструкций была нормальная, а то многие ИОТ были выведены, так как штат менялся и получилось. Только из за нумерации.

Сообщение

Регистрация

Вход

Внеплановый инструктаж

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку