|
19.02.2025 18:52:25
|
|||
|
|
|
|
19.02.2025 18:55:20
И пусть трижды первичен 2464, найдите запрет сначала
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 09:44:49
 |
|||
|
|
|
|
20.02.2025 09:51:36
Не нужно искать ни запреты, не разрешения... нужно просто выполнить требование:
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 10:00:17
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 15 декабря 2022 г. N 15-2/ООГ-3215 С учетом изложенного поясняем, что допускается изучение теоретической части программ обучения требованиям охраны труда с применением дистанционных технологий. Вместе с тем проведение обучения по программе требованиям охраны труда исключительно в дистанционном формате невозможно ввиду необходимости прохождения практических занятий по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ.
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
20.02.2025 11:08:35
Всё выполнено в виде квеста-мультика. И надо последовательно выполнить операции. Сперва в такелажке выбрать строп из предложенных на выбор (там есть неправильные, типа отсутствие бирки, у другого нет замка на крючке). Заданий в этом мультике много. Все не перечислю.
Изменено: - 20.02.2025 11:12:28
(добавлен текст.)
|
|||||
|
|
|
|
20.02.2025 12:36:07
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 12:39:51
|
|||||
|
|
|
|
20.02.2025 12:44:24
|
|||||
|
|
|
|
20.02.2025 13:30:20
А так как контор адвокатских много то и в суде вина будет работодателя. Определение - не обучил!?!
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 14:45:19
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 18:50:35
|
|||||
|
|
|
|
21.02.2025 03:55:55
|
|||||
|
|
|
|
21.02.2025 11:44:10
Не надо из каждого работодателя институт или колледж делать. И из учебного центра по охране труда - тоже. Там из преподавателей никто, никогда не стропил и не токарил. НЕ работодатель показывает работнику, как правильно стропить, детали точить и прочее... Работодатель (руководители его) сами этого никогда не делали. Работодатель нанимает работника нужной ему квалификации. Вина работодателя если и есть, то в том, что взял, например, человека с 9 классами и хочет, чтобы он что-то ему делал.
Изменено: - 21.02.2025 11:45:45
|
|||
|
|
|
|
21.02.2025 17:16:18
Изменено: - 15.10.2025 05:51:17
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
23.10.2025 20:20:54
Подскажите, если работника отправляют на дистанционное обучение с отрывом от производства со средней зарплатой, то он же может быть вне территории предприятия? Отрыв от производства это и означает. Или всё зависит от ЛНА работодателя?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|
|
|
|
|
24.10.2025 05:54:08
Это может быть и другой город
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
24.10.2025 08:40:58
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
