Спасибо!
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
13.02.2018 20:57:43
Спасибо!
|
|
|
|
|
|
16.08.2018 17:33:37
Изменено: - 16.08.2018 17:33:59
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 17:49:01
Ни в каком. Это бред сивой кобылы. Нужно читать соответствующие ПОТ. В них написано работники каких профессий проходят инструктаж чаще. |
|||
|
|
|
|
17.08.2018 08:45:00
С указанием конкретных профессий - такого нет, но есть отдельные ПОТ, в которых написано, что
Это, например, ПОТ при окрасочных работах (вводятся с 09.09.18г.), ПОТ на автомобильном тр-те (вводятся с 27.09.18г.), ПОТ при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
17.08.2018 09:47:44
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
14.12.2018 10:19:12
|
|||||||
|
|
|
|
14.12.2018 11:40:37
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|||
|
|
|
|
14.12.2018 19:50:59
![]() |
|||
|
|
|
|
21.01.2019 14:55:43
Вот так и надо. |
|||
|
|
|
|
21.01.2019 15:21:57
И несколько руклей то
А если один рукль и работник работает на нескольких должностях по ШР и программы первичного инструктажа разные то
Или можно специально для таких работников особенно если их много разработать одну программу первичного инструктажа прописав там эти должности в титульнике инструктировать в одном журнале. |
|||||||
|
|
|
|
21.01.2019 16:01:46
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
21.01.2019 16:07:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
|
|
21.01.2019 16:15:51
Спасибо за ответы
|
|
|
|
|
|
26.06.2019 10:29:11
|
|||
|
|
|
|
26.06.2019 10:35:15
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
26.06.2019 11:01:49
Надо смотреть в ПОТ при выполнении работ, которые у вас в организации существуют, там можно найти только инфо по периодичности инструктажа. А так, если у вас нет работ повышенной опасности, не ведутся работы, по которым утверждены ПОТ, то не реже 1 раза в пол года. |
||||
|
|
|
|||