.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Добрый день.
Прошу помочь разобраться по следующим вопросам:
1)Возникли проблемы с тем, как определиться по какой программе обучать офисных сотрудников.
п. 53. гласит что обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
"в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в настоящих Правил;", в п. 33. на обучение ПП, офисных сотрудников (специалистов) не указано, СИЗ они не используют.
в соответствии с этими пунктами проводим обучение офисников только по программе "Б". Но, если учесть пункт 54. "Если трудовая деятельность отдельных категорий работников ... по решению работодателя может не проводиться..", то мы можем данных сотрудников (офисников) не обучать по программе "Б", а информацию о безопасных методах работы доносить на вводном инструктаже, с последующей проверкой знаний?
2) Инструктаж является видом обучения по ОТ... может ли он заменить программу обучения или нет?
(п. 4. Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: а) инструктажей по охране труда;)
(ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить:обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;)
3) Как понимать п. 6 В случае проведения обучения по охране труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения, в рамках подготовки таких работников к аттестации в области (по вопросам) безопасности в соответствующей сфере (области) или подготовки и подтверждения готовности к работе дополнительное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются.
У нас сфера теплоснабжения, проходят аттестацию все рукли по графику. Надо ли их обучать по всем новым программам?
По программам повышения квалификации промышленной безопасности (например А1) включено обучение по данным темам или нет?
Прошу помочь разобраться по следующим вопросам:
1)Возникли проблемы с тем, как определиться по какой программе обучать офисных сотрудников.
п. 53. гласит что обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
"в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в настоящих Правил;", в п. 33. на обучение ПП, офисных сотрудников (специалистов) не указано, СИЗ они не используют.
в соответствии с этими пунктами проводим обучение офисников только по программе "Б". Но, если учесть пункт 54. "Если трудовая деятельность отдельных категорий работников ... по решению работодателя может не проводиться..", то мы можем данных сотрудников (офисников) не обучать по программе "Б", а информацию о безопасных методах работы доносить на вводном инструктаже, с последующей проверкой знаний?
2) Инструктаж является видом обучения по ОТ... может ли он заменить программу обучения или нет?
(п. 4. Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: а) инструктажей по охране труда;)
(ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить:обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;)
3) Как понимать п. 6 В случае проведения обучения по охране труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения, в рамках подготовки таких работников к аттестации в области (по вопросам) безопасности в соответствующей сфере (области) или подготовки и подтверждения готовности к работе дополнительное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются.
У нас сфера теплоснабжения, проходят аттестацию все рукли по графику. Надо ли их обучать по всем новым программам?
По программам повышения квалификации промышленной безопасности (например А1) включено обучение по данным темам или нет?
Думайте сами, решайте сами
Иметь или не иметь...
Иметь или не иметь...