Владимир Цибуленко (Все сообщения пользователя)

Как получить компенсацию за СИЗ от ФСС, если в нормах сиз одно наменование СИЗ, а в товарной накладной наименование костюма с указанием материала и все?
  Например в нормах прописано - Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, а в товарной накладной - Костюм мужской "Стандарт", х/б, темно-синий с васильковым.
  ФСС откажет в возмещении. Или нет? Как быть то? Кто возмещал уже по СИЗ? Подскажите, как правильно нужно?

Ничего он не думает, к сожалению.

Какую группу необходимо присваивать медицинским работникам?В частности - врач-эндоскопист, анестезиолог-реаниматолог, хирург, стоматолог (хирург и ортопед), физиотерапевт, лаборант клинико-диагностической лаборатории, ретгенолаборант, врач УЗИ, врач ЭКГ, фельдшер скорой помощи.
В частности - водитель (есть слесарь по ремонту авто).
В частности - при работе дефибриллятором, лампой кварцевания.
Может можно где подсмотреть или кто поделится перечнем. А то голова кругом идёт, то так, то так подумаешь.

Больница. Одна работница, была принята на должность медицинская сестра (палатная) в терапевтическое отделение. Прошла все инструктажи, обучение по охране труда итд.
Через месяц её переводят в неврологическое отделение на ту же должность.
Через два месяца её переводят в хирургическое отделение на эту же должность.
И так переводы происходили за один год шесть раз в пять разных отделений.
Вопрос. Её необходимо обучать по охране труда каждый раз при переходе из отделения в отделение? Должность та же и остаётся, и делает то же самое, но по 2464, пункт про условия труда (п. 7 "общие положения", не даёт покоя. Обучать или нет? Как быть то? Порассуждаем?

Один из пунктов инструкции - требования охраны труда при аварийных ситуациях, а это обычно - НС и пожар.
Остальное рассматривается отдельно. Это электробезопасность, работы повышенной опасности.
Если водитель, то это дтп, но на это есть человек отвечающий за бдд.
Ну а так рассуждать сложно, без конкретной информации, что вменяет инспектор гит.

Здравствуйте всем.

Друзья, поделитесь пожалуйста программками работ повышенной опасности:

1. Земляные работы в зоне расположения энергетических сетей, газопроводов итд.

2. Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений.

3. Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые вне постоянных мест проведения работ.

             Просто все, что нахожу, ну совсем не соответствует ожиданиям.

 Программы обучения требованиям охраны труда, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 46 настоящих Правил, должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ в объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов.Так вот, нужно ли расписывать практические занятия в программе обучения, или нет?
Если описывать, то как пример:
- практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ по профилированию дорожного основания с использованием ручного инструмента - штыковой и совковой лопат;
- практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ по уплотнению грунта, асфальта, сыпучих материалов (песок, щебень и проч.) с использованием виброплиты.
 Или это лишнее это лишнее и достаточно заголовка - Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ - 4 часа?
 Если нужно расписывать, то программу прикладываю. Тема программы - "Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ" - посмотрите, может что лишнего, а может достаточно просто написать - практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ лопатой, ломом, лейкой, виброплитой итд.

Сделал программку б для водителя. Фактически сам. Прокомментируйте. Может что лишнее добавил.

Вот одного не пойму - как в кабинете, во время обучения, практиковаться безопасному выполнению работ, допустим водителю? Авто его в класс занести что-ли? И на нем показывать долив масла, антифриза, снятие двигателя?

Подскажите, что делать?
В организации я работаю недавно, и новую нормативку фактически доделываю, но как с прошлым быть? Записи в журналах о вводном и первичном есть, но обучение сразу не проводилось и стажировки не было. Есть протокола обучения всех работников подразделений, но гораздо позднее, у некоторых года через 3 после устройства на работу получается.
Выписывать протокола обучения и стажировку задним числом, так приказов нет о комиссии и стажировке.
Что делать? Как быть?

Вот три программы обучения А,Б,В.
Помогите разобраться - что в них норм, что плохо, что лишнее. Если что-то нужно добавить, то что именно?
А лучше будет, уже исправленный вариант выложить))))

Да хоть сколько времени требует. Главное прописано и точка. А во время обучения получится так, что реально нужно показать и отработать 3-4 позиции из всего перечня, а остальное на словах - типо как правильно одеть костюм или жилет сигнальный, одеть ботинки и завязать шнурки итп.
А вот думаю что прописано будет все что ТРЕБУЕТСЯ и этому быть.

Сделал перечень СИЗ подлежащий обучению.
Отфильтровал классы риска в ТР ТС 019/2011.
Выкладываю. Обсудим вместе пожалуйста.

И снова вопрос, в конторе я провожу ауповцам и вводный, и первичный, и внеплановый, ну зачем главбух обучение по программе а проводить? Если судить по специалистам, то кадровичке, инспектору также обучение по программе а проводить, ибо они сами себе начальники(((

У меня у бухгалтера риски - отсутствие аптечки, дтп, статическое эл-во написано. А в 2464 написано только когда ПК, принтер итп, то тогда обучение не нужно. А мне получается нужно проводить?(((

Здравствуйте.
Со стажировкой вроде разобрался.
С работами повышенной опасности тоже.
А вот обучение никак не выходит(((((
Не могли бы вы поделиться программами "б" по профессиям:
Уборщик территории.
Подсобный рабочий.
Подсобный рабочий (дорожный).
Плотник.
Столяр.
Механик.
Диспетчер автомобильного транспорта.
Машинист экскаватора.
Машинист бульдозера.
Тракторист.
Машинист автогрейдера.
Водитель погрузчика К-700.
Водитель комбинированной машины (КДМ).
Водитель АС-бочки.
Водитель грузового автомобиля.
Водитель легкового автомобиля.
Электромонтер 4 разряда.
Электрогазосварщик.
Токарь.
Заведующий хозяйством.
Кладовщик.
Уборщик служебных помещений.
Сторож.
Рабочий зеленого хозяйства.
Рабочий по обслуживанию бани.
Оператор по обслуживанию газовой котельной.
Слесарь по ремонту оборудования бани и газовой котельной.

Понимаю, выглядит некультурно, но время уходит а по обучению продвижек нет(((((

А вот смотрите. "Работы по ремонту трубопроводов пара и горячей воды" выполняются по наряду-допуску. А у работника выполняющего эти работы должны быть какие-то корочки? Или нет?
Да, у меня работник - оператор по обслуживанию газовой котельной, и он же слесарь по ремонту оборудования, но какого не написано, ибо он числится за баней. Что с ним делать, ума не приложу? То ли просто слесарь и его оборудование - краны, вентиля, лейки душа. То ли его оборудование - оборудование в газовой котельной, но корочек то у него никаких нет и следовательно он ну не может производить ремонт какого-либо оборудования в газовой котельной (((((( Что делать? Учить его негде, или очень далеко((((((((

 Инженер леса, огневые работы в моем случае, вы предлагаете записать в перечень к наряду-допускам? Подсобный рабочий (ДОРОЖНЫЙ) и битумный котел (стоящий на территории организации в метрах 40 от зданий) разжигает пол весны, все лето и всю осень, ибо ямочный ремонт уличных дорог проходит постоянно. То есть нужно дней эдак 180 в год выписывать наряда-допуск? Да нет конечно, гораздо проще, прописать в инструкции дорожного рабочего, требования при работе с этим котлом и все.
Да, и у слесаря очень мало работ, по которым выписывается наряд-допуск. Думаю, писать наряд-допуск на все его работы это неправильно.
Да, и работы на высоте, тоже разные бывают, и в нормативке, также написано, на какие работы на высоте нужно наряда-допуск писать, а на какие не нужно.
Если я не прав, то пишите обосновывая пожалуйста.

Разговоры в пустоту провели, только ну ничего не подсказали((((

[QUOTE] написал:
не все. у нас есть источники ионизирующих излучений и радиоактивные вещества. При работе с ними наряды не предусмотрены[/QUOTE]
Ну все ваши обучены по профессии, и сизы у вас, как у космонавтов, думаю. Поэтому и наряда-допуск не нужен. Вашим радиоактивным, даже не знаю, на что наряда-допуск нужен? Что может быть хуже радиации)))