Вопросы по расследованию несчастного случая.

У меня снова непонятка по НС, посоветуйте, пожалуйста, как быть. Работник упал на работе (факт известный). Сперва думали, что ушиб, его отправили посидеть в бытовке. Сообщили начальнику. После, у работника рука начала сильно болеть, он не стал сообщать начальнику (у них конфликт), вызвал такси и поехал в травмпункт (все подробности мы выяснили только сейчас, когда опросили его) . Начальник говорит, что когда он приехал на участок этого работника уже не было.
На другой день работник не вышел на работу, начальник передал мне информацию, что она на больничном. Я попросила срочно выяснить, какой у нее больничный лист, чтобы отправить или нет сообщение о НС, параллельно сделала запрос в травмпункт. Справку нам выдают долго, устно ничего не сказали, сказали по письменному запросу.
Звонили работнику многие, она не брала трубку и не реагировала на сообщения. Поехать к ней тоже не стала, пока не узнаю, что будет в справке.
Сегодня дали справку 315/у (а то уже 3 день расследования), написано травма по пути на работу (время обеда указано), легкая степень.
Теперь зависли, код у нее на больничном 02 - бытовая травма. Я спрашиваю у нее, почему ничего не сообщили и почему сделали бытовую, если упали на работе? Ответ стандартный, не хотела проблем. Я опросила ее как обычно, просила ничего не придумывать и говорить как есть. Она рассказала как было, да, упала на работе.
Мне сегодня по срокам закрывать расследование, а больничный у меня 02. В опросах очевидцев видно, что она упала на работе. Начальник почти ничего не знает и даже не интересовалась оказывается про больничный, ведь у них конфликт.
Как поступить в таких случаях? Как закрыть НС, если код 02? Дело усложняется тем, что она уезжает в другой город завтра до обеда, не успеет скорее заменить больничный, они с больницы уже забрали все документы, чтобы уехать. Будет лечится у родственников.
ФСС тоже пока ничего не может сказать, ведь мы им сообщение о НС отправили, а материалы закрыть не можем.
Есть ли варианты продлить сроки расследования, думаю, но 15 дней нам ничем не поможет, болеть она будет дольше.
Что делать-то?..

Можно отозвать сообщение из ФСС, а пострадавшую опросить под протокол, что не на работе.
Можно заполучить заявление от пострадавшей, где она сообщает что
и провести расследование в установленный срок, 30 дней вроде там при сокрытии.
Можно просто расследовать, нужным числом все бумаги составить, а на 02 в больничном не обращать внимания.
Я бы наверное третий вариант реализовал.

Да, приказ сделали. Я решила закрыть, как НС, так как она уже при опросе сказала, что на работе, не стала закручивать и уговаривать. Мне наоборот легче закрыть, как НС и забыть.
Думаю вот, может в акте или отдельно протоколом комиссии сделать что-то особого мнения, что случай на производстве и пострадавшему после выздоровления поменять больничный и акты в ФСС отправить после замены больничного листа.
Ведь тут вопрос больше с ФСС, они акт не сделают страховым, пока больничный не поменяют. А если только для себя смотреть, то мне главное закрыть НС и отправить в ФСС, а там они пусть решают, что делать.

Вы уверены? Код в больняке не связан с расследованием ... юридически ...

УРАААА !!!! Я НА ДАЧУ БУХАТЬ!!!! Кто со мной?

у нас такой случай был в сентябре, ничего не меняли расследовали в срок и отдали в фсс, они там уже сами все сделали

Так наверное он уже заявил.

Gelo Bog-Bog, спасибо !

нет...