[QUOTE]Яна написал:
И что в итоге делать, писать в больницу на изменение кода на 04 или нет?[/QUOTE]
Ну, в итоге отвечу сама себе, вдруг кому то пригодится. Спасибо Консультанту +,[URL=https://www.consultant.ru/]https://www.consultant.ru/[/URL] выдержка оттуда.
"Вопрос: В организации произошел несчастный случай на производстве. Работодатель оформил все необходимые документы. Однако пострадавший работник принес больничный лист с кодом 02, а не 04. Вправе ли работодатель не принять такой больничный и попросить работника его исправить? Какие возможны последствия, если работодатель в данной ситуации примет больничный с кодом 02?
Ответ: У работодателя отсутствуют основания для отказа в приеме листа нетрудоспособности, содержащего код 02 в качестве кода причины нетрудоспособности при наступлении нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, либо для направления работника в медицинскую организацию для исправления данного документа.
Обоснование: Форма листка нетрудоспособности, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н, предусматривает указание информации о причине нетрудоспособности работника посредством проставления соответствующего двухзначного кода в строке "Причина нетрудоспособности" (п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок)).
В случае травмы застрахованного лица в строке "Причина нетрудоспособности" в ячейках "код _ _" указывается либо код 02 - травма, либо код 04 - несчастный случай на производстве или его последствия (абз. 13 и 15 п. 58 Порядка).
При оформлении листка нетрудоспособности квалификация причины получения работником травмы полномочиями медицинской организации не охватывается.
...Учитывая изложенное, указание кода 02 в качестве кода причины нетрудоспособности, если в дальнейшем по результатам расследования травма работника отнесена к несчастному случаю на производстве, не может расцениваться как ошибка, допущенная медицинской организацией, влекущая выдачу дубликата листка нетрудоспособности на основании п. 56 Порядка.
Порядок не предусматривает возможность внесения исправлений в листок нетрудоспособности в части, оформляемой медицинской организацией.
...При получении листка нетрудоспособности с кодом 02 работодателю следует принять его к оплате, в разделе "Заполняется работодателем" листка нетрудоспособности в строке "Акт формы Н-1 от" указать число, месяц и год составления соответствующего акта и произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с первого дня нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ в размере 100% среднего заработка (ст. 3, пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 9 Закона N 125-ФЗ, п. 66 Порядка).
...Формальное несоответствие кода причины нетрудоспособности, указанного в листке нетрудоспособности, материалам расследования документам, составленным по результатам такого расследования, не является основанием для непринятия к зачету расходов страхователя.
Соответственно, негативные последствия для работодателя, назначившего работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на основании листка нетрудоспособности, который в качестве причины нетрудоспособности содержит код [URL=consultantplus://offline/ref=67E5947FC935A5A38A2C15375AD18C72A8B5780876CBF62C8659584BBC150F8C7F73AA1F7FCA654FB7617AB04D191C87F16FDC315567BFC2w7BDJ]02[/URL] - травма, при наличии надлежаще оформленных документов о расследовании не усматриваются."
.svg){kind=icon}
