.svg){kind=icon}
| Цитата |
|---|
| Юрий Орлов пишет: Лариса, это не план, а только перечень мероприятий, на основе которых составляется план. План, по логике, должен содержать конкретные мероприятия, сроки и ответственных лиц. |
У вас жэ просто план работы ООТ.(кстати неплохой можно взять на вооружение). Мы ещё раньше состаляли план работы ИОТ на месяц.(см. вложения)Но от таких планов рабочим не холодно не жарко.Никакой конкретики. Вот кстати у Вас п.9Подготовка информации для участия в областном конкурсе «Высокой социальной эффективности».Мы в прошлом году учавствовали в этом конкурсе, так там требовались именно мероприятия по улучшению условий труда Я вот как раз то этот план то свой и предоставила. В конце года получили сертификат.
Должен ли быть план или нет! Чисто логически. Приходит инспектор и по идее он проверяет Вас на соответствие той или иной нормы - будь то медосмотр или аттестация рабочих мест - он руководствуется кокретными нормами ТК, ПОТРМ и т.д. И в этом случае план казалось бы и не нужен - в конце концов у него в голове кокретные правила всплывают когда он видит то или иное производство! Зачем ему требовать план - он может тупо написать, что на момент проверки не сделано то то и то! 
МЧС бы ещё натравить.