| Цитата |
|---|
Павел Павлов написал: Доброго времени суток! Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, как лучше действовать в такой ситуации: заключили госконтракт с ЧОПом, по сути с тем же, что и был в прошлом году, но у них поменялось название и некоторые сотрудники, которые не умеют ставить объект на охрану и снимать с охраны. Руководство просит провести "какой-нибудь" инструктаж им, взять подписи и завести для них журнал. Так вот, какие инструктажи в таком случае им проводить, если они не наши сотрудники, и заводить ли отдельный журнал? |
Всё-таки правила постановки объекта на охрану это относится к знаниям и умениям, а не к охране труда, то есть должно быть проф.обучение, а не просто инструктаж. А даже если и инструктаж, то его с работниками ЧОПа должен проводить сотрудник службы безопасности предприятия,оговаривая лишь какие-либо нюансы (например план помещения, схема подключения сигнализации, журналы,которые необходимо заполнять). А за обученный и квалифицированный персонал должно отвечать руководство ЧОПа. Разве договором оказания услуг это не предусматривается?