ответственный за ОТ и ПБ

Охрана труда и пожарная безопасность хоть и связаны, но совершенно разные направления. Поэтому и приказы должны быть отдельные. Меня когда инспектор ГПН проверял, обиделся, что инструкции по ОТ и ПБ хранятся с одной папке, велел хранить в разных. А тут приказы...

ППБ 01-03:
8. Руководители организаций или индивидуальные предприниматели имеют право назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ в силу действующих нормативных правовых актов и иных актов должны выполнять соответствующие правила пожарной безопасности, либо обеспечивать их соблюдение на определенных участках работ.
10. Собственники имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководители и должностные лица организаций, лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности, должны:
обеспечивать своевременное выполнение требований пожарной безопасности, предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору.

нужно конечно!назначьте ответсвенного, обучите и вперед пусть вникает, а вы следите за всем!
Можно совместить ПБ и ОТ, ничего страшного в этом нет, обычная практика.
На Вас в этом случае возлагается роль методиста в области ОТ и контролирующего органа, так что не подведите!

Спасибо за ответы! так и сделаю! Елена, мы с вами земляки)
Еще вопросик! В положении о организации ОТ что писать в моих обязанностях, а что в обязанностях ответственных? и тогда для каждого ИП свое положение делать?

Анастасия!!!!! Здорово!!!!! в наших кругах пополнение!!!!!

У нас три здания, в 2-х доп офисах ответственные за ПБ - начальники подразделений, а в основном начальник административно-хозяйственного отдела, последний был назначен ответственным до моего прихода на работу.

Пришлось переделать Приказ об ответственных за ПБ(поменялся один человек в доп офисе).

Сейчас я начал разрабатывать инструкции итд, в Приказе пишу – ответственному за ПБ (отв.адм-хоз. отдела)разработать инструкции, согласовать с ПТК, организовать проведение инструктажей итд.
Меня спрашивают – мол почему все по Приказу разрабатывает она(разрабатываю все я) вы же ОТ? Я говорю что по закону разрабатывает ответственный за ПБ итд Это понятно.

С одной стороны и ответственность лишнюю брать не охота(т.к. легко ответственным мог быть и я) и немного неудобно(провожу вводный по ПБ – я, подписывает ответственный) да и ПБ не ОТ.
С другой стороны руководитель административно-хозяйственного отдела будет заинтересован в закупке первичных средств пожаротушения, знаков, перезарядки/проверки огнетушителей итд. А так не выпросишь нечего.
С третьей –я могу подставить последнего(что то не правильно разработать там) но учитывая что про пожарку до этого и не вспоминали……..

Может:
- сделать себя ответственным за ПБ (по приказу)(часть документов уже в ходу)
- либо убедить Как! то, что все нормально(сильно то и не наезжают)

Может кто что посоветует?


зы Обычная возня с распределением обязанностей, ответственности а Приказ о распределении обязанностей по ОТ покажу – снова скажут вы же ИОТ, хотя для ГИТа все делается.

По ПБ положение о распределении обязанностей надо делать? Приказ есть, в нем не прописано так конкретно(кто за что) как в Вашем примере.

Да нет – в Приказе у меня довольно все кратко(очень даже)
Приказ скинули с верхов его только чуть переделали.
Если немного его дополнить, распределив обязанности и про инструктажи прописать. То может положение краткое сделать, отдельный приказ ли или старый поменять на новый (чтоб усе в нем было прописано)?

Марик, тебе это надо?
Сильно не наезжают, то зачем убеждать? нормально все или нет должен знать ответсвенный за ПБ и Руководитель, а остальные должны быть уверены что все нормально
можно и сделать
можно и приказ, хотя приказ все равно нужно делать, и этот вариант проще, так как легче внести изменения и просто пересмотреть