Отмена инструкций по охране труда

Если инструкции потеряли свою актуальность, то конечно их лучше отменить а пример.... да все вроде просто, в связи с исключением таких то шт единиц и вывода из эксплуатации такого то оборудования, приказываю считать утратившими силу (дата вступления в силу) следующие инструкции по ОТ и перечесляете

Я бы просто исключила их из перечня действующих ИОТ

Так так и напишите
1. Ввести ...
2. Считать утратившими силу ...
И дальше что и кому сделать и за кем контроль.

Зачем? Есть перечень, утвержденный руководителем.... инструкции отмерли.... перепечатываем перечень без исчезнувших ИОТ и утверждаем его заново! Теперь никто и не вспомнит про их существование....

Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"

Разве обязательно ссылаться на какой-то документ? Неужели нельзя просто написать, что в связи с актуализацией локальных нормативных актов в области охраны труда ПРИКАЗЫВАЮ:
А уж если очень хочется сослаться на какой-то документ, то напишите
В соответствии с требованиями статьи 19 Конвенции № 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде"...
Пусть ГИТ облезет от глубины Ваших познаний!

Во исполнение требований ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить действие инструкций по охране труда, утвержденные директором МУ «ЦОО» от 04.05.2008г.
2. Утвердить и ввести в действие инструкции по охране труда для работников МУ "ЦОО" (в новой редакции), согласно утвержденному перечню (приложение 1).
3. Инженеру ИВАНОВОЙ:
- организовать в соответствующих журналах учет и выдачу инструкций по охране труда работникам;
- систематически контролировать наличие инструкций по охране труда на каждом рабочем месте или в местах доступных для работников.
4. Ответственным за проведение инструктажей провести внеплановый инструктаж по охране труда по ознакомлению работников с инструкциями по охране труда.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора.......

добрый день! У меня вот какая проблема, помогите разобраться,недавно вступила с должность инженера по охране труда, пересматриваю все инструкции по ОТ, т.к. ранее на предприятии были инструкции по ОТ, но они утверждены в хаотичном порядке с 2004 по 2010гг, их никто и никогда не пересматривал. Создала новый перечень инструкций и разработала сами инструкции. В связи с этим возник ряд вопросов состоит: Первый, как оформить документально отмену старых и введение новых инструкций. Понимаю что приказом, но как его грамотно сформулировать. Второй вопрос, по новым инструкциям провести внеплановый инструктаж? или какие другие записи в журналах необходимо сделать? третий вопрос, многих инструкций, таких как например инструкция по охране труда сторожа не было никогда, какой вид инструктажа указывать (первичный, внеплановый)? должность то существует давно. Четвертый вопрос, инструкция по ОТ при работе на высоте, ранее ее просто не было, хотя рабочии соответствующее обучение и проверку знаний проходили, протоколы велись, при введении этой инструкции, что указывать в графе вид инструктажа.

в том то все и дело, что никакие инструктажи никогда не проводились, а работают люди по 10 лет. Аналогично еще с рядом других рабочих специальностей. Я правильно понимаю, пишем первичный? раз ранее совсем нет никаких записей.