На главную
На главную

Лёлька (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 1985 След.
Новости, Проекты законодательства и внесенные изменения
 
[QUOTE]павел написал:
интересная задумка...[/QUOTE]

А давайте делать наоборот...!!! На операции для больных детей - выделять деньги из бюджета... А на на зарплату чиновникам - собирать с помощью sms... Кто за? (с)
Психиатрическое освидетельствование работника
 
[QUOTE]Влад77 написал:
В направлении указываю: управление автомобилем, вибрация, азота оксид, повышенное напряжение зрения -претензионные работы (под вопросом)[/QUOTE]
Да
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Серж Ростовский написал:
Так Вы сначала определитесь, что Вы хотите сформулировать[/QUOTE]

Я то определилась, только вы не поняли, о чем речь
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Серж Ростовский написал:
в ПОТЭЭ для сторонних организаций предусмотрено 2 категории: 1 - это командированный персонал, и 2 - строительно-монтажная организация[/QUOTE]
Совершенно верно! Разницу между ними улавливаете?

[QUOTE]Серж Ростовский написал:
Вы кого имели ввиду когда писали: "Тогда можно и без инструктажей обойтись"[/QUOTE]
Тех, кто не участвует в производственной деятельности предприятия
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
да уж... главного Вы не поняли... значит, не судьба...[/QUOTE]
Мы часто друг друга не понимаем  :D
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
Почему про другое? [/QUOTE]
Потому что в определении конституционного суда говорится про факт применения наказания более строгого, чем определено общим законом. Какое это имеет отношение к требованиям ОТ, которые не ужесточают требования, а противоречат?
Например, как в нашем случае: в общем законе написано, что за нарушение штраф, а в специальном законе написано, что благодарность... Что применят?
Изменено: Лёлька - 9 Ноября 2017 13:19:58
Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
[QUOTE]Вадим Бесчастнов написал:
количество этого шума и вибрации - скажет нам, надо или не надо МО[/QUOTE]
:up4:
Великий ВАВ! Скажи нам, мы будем под твоим руководством 15 декабря собираться?
 
[QUOTE]Наташенька написал:

[/QUOTE]
Кузя, это ты про себя что ли?  :laugh4:
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
определение от 03.12.1998 № 182-О[/QUOTE]
Это совсем про другое... не убедили
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
инструктаж [B][U]командированных работников[/U][/B][/QUOTE]
:umnik:  это не = подрядной организации!
Выдача туалетного мыла работникам
 
[QUOTE]Александр Неизвестный написал:
У нас выдается хоз.мыло и уже не первый год, можно сказать десятилетиями и почти никто не тревожится об этой замене.[/QUOTE]
А зря...
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 N 20562)

[QUOTE]20.
Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла ([U]туалетное[/U]).[/QUOTE]
[QUOTE]Александр Неизвестный написал:
какие последствия такой замены[/QUOTE]
Статья 5.27.1. КоАП Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Выдача туалетного мыла работникам
 
[QUOTE]павел написал:
объявите двоим выговор[/QUOTE]
Мастерам что ли? или работникам, которые руки перед едой не моют? :laugh4:
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Серж Ростовский написал:
кто является командированным персоналом[/QUOTE]
Вы что скачете с одного на другое? Разговор идет про подрядные организации, а не про командированных!
работа на высоте
 
[QUOTE]Уасилий Алибабаевич написал:
ПБЭ НП-2001[/QUOTE]
[COLOR=#000000]согласно п. 10. [/COLOR][COLOR=#000000]Указа Президента РФ от 23.05.1996 № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», н[/COLOR][COLOR=#000000]ормативные правовые акты, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров
[/COLOR][QUOTE]Уасилий Алибабаевич написал:
Не можем пройти ЭПБ проекта[/QUOTE]
В суд[COLOR=#000000]
[/COLOR]
Выдача туалетного мыла работникам
 
[QUOTE]павел написал:
на год по нормам закуплено 5 т.      ..........выдано за год 3т.... 2т осталось на складе.... [/QUOTE]
Нарушение закона! Сколько положено, обязаны выдать
Выдача туалетного мыла работникам
 
[QUOTE]Александр Неизвестный написал:
можно ли заменять туалетное мыло на хозяйственное? [/QUOTE]
Нет
[QUOTE]Александр Неизвестный написал:
лучше смывает всякую масляную грязь...[/QUOTE]
специальные смывающие пасты
Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве, Здравствуйте! В журнале наткнулся на статью под названием "Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве". Прикрепляю данную статью и предлагаю участникам форума ее обсуждение.
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Штрафуют виновных или невиновных?
Получается, что виновных
КоАП
Статья 1.5. Презумпция невиновности
2. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, и установлена вступившим в законную силу постановлением судьи, органа, должностного лица, рассмотревших дело.

хотя, это противоречит Конституции...
Изменено: Лёлька - 9 Ноября 2017 10:27:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Цитата
Диана написал:
процедуру надо создать...
Сначала бы понять... :confused:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Выдача туалетного мыла работникам
 
[QUOTE]павел написал:
а откуда крем свалился? разве не со склада по требованию?[/QUOTE]

Оттуда, только у них нормы перед глазами, по которым они ежемесячно выдают мыло... откуда они знают, смылилось оно или осталось?  :D
Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве, Здравствуйте! В журнале наткнулся на статью под названием "Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве". Прикрепляю данную статью и предлагаю участникам форума ее обсуждение.
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
КОАП читать не пробовали

Сначала Конституция, потом КоАП
Цитата
Лёлька написал:
Статья 491. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.Нет решения суда, виновным быть не могёшь!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 1985 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)