Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Первая линия
Novatika

Меню по разделу

+

/ / / /

Кому подчиняется инженер по ОТ?

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 11 След.
Кому подчиняется инженер по ОТ?
 
#1
0
14 января 2010 15:12
Профессионалы, пожалуйста, ответьте на вопрос: может ли на предприятии инженер по ОТ подчиняется главному инженеру?
Помню, что где-то года 2 назад задавала подобный вопрос на форуме этого сайта (сайт тогда и выглядел по-другому, и, видимо, архив форума не сохранился).
Тогда было много разных ответов. Кто-то писал, что да, может. Кто-то отвечал категорически нет.
Понятно, что инженер по ОТ может подчинятся непосредственно директору предприятия или одному из его замов. Главный инженер, собственно, является одним из замов директора. Но насколько логично всё-таки подчинять ему инженера по ОТ?
Сообщение  
 
 
#2
0
14 января 2010 15:15
На мой взгляд логичнее, когда инженер ОТ подчиняется непосредственно руководителю, а с главным инженером работает рука об руку!
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#3
1
14 января 2010 15:21
Цитата
Елена Пащенко пишет:
На мой взгляд логичнее, когда инженер ОТ подчиняется непосредственно руководителю, а с главным инженером работает рука об руку!

Конечно это логично, но возможно по распоряжению директора инженер ОТ может подчиняться одному
из замов, нарушения не будет.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Сообщение  
 
 
#4
0
14 января 2010 15:25
Я согласна с вами Андрей!
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#5
0
15 января 2010 18:07
По моему, на месте виднее и Гена сам решит какая структура его больше устраивает. Многое зависит от личностей.
Цитата
Андрей Балдин пишет:
...инженер ОТ может подчиняться одномуиз замов, нарушения не будет.
СОГЛАСЕН.


P.S. Не хотелось бы работать в "валенках" в серверном помещении по решению технического руководителя.
Сообщение  
 
 
#6
0
15 января 2010 18:21
ДА в валенках тяжело.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Сообщение  
 
 
#7
0
16 января 2010 19:00
Цитата
Vera81 пишет:
... может ли на предприятии инженер по ОТ подчиняется главному инженеру?
...
У нас инженер ОТ или, если имеется, служба ОТ подчиняется главному инженеру, это практикуется во всем нашем градообразующем предприятии.
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
Сообщение  
 
 
#8
0
18 января 2010 3:35
Это зависит от распоряжения начальника. В каждом предприятии по-своему.
Лучше работать завтра, чем сегодня!
Сообщение  
 
 
#9
0
20 января 2010 11:28
Руководитель сам решает на кого возложить подчинённость, и не забудьте прописать в должностной, а также кто во время вашего отсутствия исполняет обязанности. И приказы по предприятию соответсвенно. :duel:
Сообщение  
 
 
#10
0
21 января 2010 10:05
Цитата
Vera81 пишет:
Главный инженер, собственно, является одним из замов директора. Но насколько логично всё-таки подчинять ему инженера по ОТ?
У нас в организации распределение обязанностей такое:
директор, у него в напоследственном подчинении зам по техническим вопросам (т.е. главный инженер). зам. по экономическим вопросам, по общим вопросам и отдельно отдел кодров.
К главному инженеру подчиняются все технические и технологические службы (в том чиле и отдел охраны труда).
Зам. директору по экономическим вопросам все, что связано с оплатой труда, финансированием, прибылью, затратами.
Зам. директора по общим вопросам все остальные службы и отделы.
Сообщение  
 
 
#11
0
21 января 2010 11:05
Хорошо когда главный инженер не имеет в своем подчинении работников как в автопредприятиях! В таком случае не совсем логично получается. Подчиняешся руководителю которого должен контролировать!!!
В моем случае подчиняюсь гл.инженеру в его отсутствие заму по тех.вопросам. Гл. инженер контролирует работу отделов. Вот тока проблема возникла, не могу на прием к нему попасть в силу его занятости и постоянных командировок :dontknow:
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
Сообщение  
 
 
#12
0
21 января 2010 11:16
Я подчиняюсь только директору, это было моё условие при приеме на работу.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Сообщение  
 
 
#13
0
21 января 2010 18:12
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Я подчиняюсь только директору, это было моё условие при приеме на работу.

:up4:

А с зар/платой также, Вы назвали, Вам и дали ?
Сообщение  
 
 
#14
0
22 января 2010 9:01
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
А с зар/платой также, Вы назвали, Вам и дали ?

К счастью, да!
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Сообщение  
 
 
#15
0
22 января 2010 22:20
А мне кажется, не принципиально, кому подчиняться. Был моим начальником и технический директор, и (на другом предприятии) руководитель отдела персонала :eek5: , сейчас подчиняюсь заместителю управляющего. Я привыкла работать самостоятельно и все мои начальники устраивали меня тем, что не лезли в мою работу (в которой они ничего не понимают), но в то же время, если я говорила, что у нас есть проблемма - помогали мне по мере необходимости ее решить.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Сообщение  
 
 
#16
0
29 января 2010 10:03
Хы, а я раз подчинялся Заместителю Генерального директора по производству - главному инженеру! Как вам такая должность?

Ну а идею насчёт подчинённости руководителю/главному инженеру целиком поддерживаю.
Сообщение  
 
 
#17
0
22 декабря 2010 9:19
Всем Доброго времени суток!!!
Вот незадача то, раньше об этом я не задумывалась, а теперь ищу нормативные и закондательные акты в коих указывается, в каких случаях инженер по охране труда подчиняется не генеральному директору, а менеджеру по работе с персоналом. Конечно я понимаю, что у Генерального много проблем и без меня, но всё таки!!!! :duel:
SOS - помогите найти документ, что бы я могла аргументировать
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/
Сообщение  
 
 
#18
0
22 декабря 2010 10:53
Есть Рекомендации по организации службы охраны труда в организации №14 от 08.02.2000г.
п.1 Управл.ОТ в организации осуществляет ее руководитель.
п.2. Служба ОТ организации подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей
Сообщение  
 
 
#19
0
22 декабря 2010 11:10
[QUOTE]Марина Федорова пишет:
Есть Рекомендации по организации службы охраны труда в организации №14 от 08.02.2000г.
п.1 Управл.ОТ в организации осуществляет ее руководитель.
п.2. Служба ОТ организации подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей[/QUOTС

Спасибо, Мариночка!
Значит всё таки моим непосредственным руководителем может быть и менеджер,
а как это прописывается,помимо приказа - только в должностной, или ещё где?
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/
Сообщение  
 
 
#20
0
22 декабря 2010 12:09
Вы не можете подчиняться менеджеру по персоналу, т.к. уровень знаний и обязанностей у вас совершенно должны быть разные. Менеджер по персоналу - это специалист который на один шаг вперед ушел от инспектора по кадрам. Почитайте в ЕТКС должностные обязанности этих двух специалистов. Инженер по охране труда -это по большей части технический работник ( эту должность до сих пор называют инженер по технике безопасности )и должен он подчиняться технически грамотному заместителю , например главному инженеру , а если такого нет то непосредственно руководителю организации .
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 11 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram