На главную
На главную

Бурьян Татьяна (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 184 След.
Форум (ohranatruda.ru), Все, что связано с работой форума. Описание последних изменений, информация об ошибках и нестабильной работе, техническая сторона, предложения по улучшению форума, информация об изменениях правил форума и др.
 
[QUOTE]Юлия Ищеина написал:
Через всю территорию нашего предприятия проходит жд путь, происходит подача вагонов для погрузки выпускаемой продукции.. У меня не совсем получается найти какая документация нужна по железной дороге необщего пользования(Формы некоторых журналов ,инструкций вообще нигде не смогла найти(((  Поспрашивала у коллег на другом сайте, толком ничего путного не посоветовали...[/QUOTE]
Юлия, Вы б написали, что конкретно Вас интересует. Было бы проще сориентироваться...
А вообще, кто запрещает Вам пользоваться нормативкой РЖД? Вот к примеру я сейчас работаю на водоканале и у нас есть свои отраслевые правила по ОТ. Но в то же время есть смысл прочитать и применять еще почти 40!!! Правил по ОТ для разных отраслей. Ведь у нас есть и свой автопарк (значит берем правила по ОТ для автотранспортных предприятий), у нас есть металлообрабатывающие и деревообрабатывающие станки ( применяем правила для них), ведутся погрузо-разгрузочные работы, в т.ч. с железнодорожных полувагонов, пресловутые работы на высоте (хотя у нас больше на глубине) и еще масса всего. Это не говоря уже о промышленной безопасности, по которой мы обучаемся и сдаем экзамены по 13 направлениям.  
Охрана труда в торговле
 
Vo-blin, думаю, что по обучению на Ваши вопросы тут ответили. А вообще у нас на все есть правила. Есть отраслевые, есть межотраслевые. Вас сейчас в первую очередь касаются правила по ОТ в торговле и правила по ОТ при складировании материалов. Ну и погрузо-разгрузка тоже наверное. Начните с них, а когда разберетесь в том, что у вас есть в организации, появятся и дополнительные правила.
Обратите внимание для начала на требования к стеллажам (которые мало где выполняются) и определитесь с обучением на управление погрузчиками (об этом можно почитать в правилах по ОТ для напольного безрельсового колесного транспорта). Просто я работала в торговой сети и в гипермаркете тоже и опираясь на опыт называю вам "больные места" большинства торговых точек.
Будут вопросы - обращайтесь :type:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Пропал Магистр Джедаев!!! Не может зайти!!!
 
[QUOTE]"КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ" АНО написал:
Магистр Джедаев войти в сумрак не смог.[/QUOTE]
Видать где-то накосячил или лазерный меч сломался...  :eek5:  
"интересные" вакансии по охране труда, интригующие, манящие и просто забавные требования к кандидатам
 
[QUOTE]Магистр Ордена Джедаев написал:
Ответ Баранула[/QUOTE]
Барнаульский молочный комбинат, видать с перепугу, даже з/п по вакансии СОТа прибавил - уже не 10, а целых 18 тысяч! 8)  
Инструктирующий при проведении инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Александр ГЕС написал:
И значит получается что какой то Челябинский областной суд умнее чиновников Роструда если позволяет себе так трактовать НПА. [/QUOTE]
Ну вообще-то суды (любые) выше чиновников (любых), т.к. именно суды решают споры между теми же чиновниками и предприятиями. А  безграмотность чиновников Роструда уже наверное только ленивый не заметил.
Охрана труда в договоре с подрядной организацией!, началась стройка нового цеха, юрист просит в договоре прописать охрану труда. Столкнулась с этим в первый раз. Спасибо!
 
Цитата
Евгения Луткова написал:
Кто за что отвечает и тд. Столкнулась с этим в первый раз. Спасибо!
Про доп.соглашение Вам уже написали. А конкретику лучше прописать в Акте-допуске - кто проводит вводный инструктаж, кто инструктаж на рабочем месте, кто подключает строительный городок к электричеству, кто обеспечивает рабочих спецодеждой и т.д.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Предприятие нанимает подрядную организацию, нужен ли инструктаж
 
[QUOTE]Александр Ос написал:
И все же я думаю, что пункт был под аутсорс.. Но написан коряво, что можно читать двояко..
[/QUOTE]
Александр, когда писали 1/29, даже слова такого никто не знал, не то что работникам по аутсорсингу инструктаж проводить :D  А вот подрядчики были! И двояко понимать в этом постановлении можно многие места, но не это. Все четко и предельно понятно - работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке должны проходить вводный инструктаж.
Про другие инструктажи в вашем случае речи не идет. Пустили актом-допуском подрядчиков на вашу территорию, проверили у них документы - приказы и удостоверения, провели вводный инструктаж и можете спать спокойно. Если договор с ними составлен грамотно, то в случае чего отделаетесь легким испугом.
Акт-допуск., Кто должен составлять акт допуск.
 
[QUOTE]Racer написал:
Как я понимаю, на неё хотят это взвалить. Или она боится этот момент озвучить, что бы на неё не взвалили.[/QUOTE]
Работая в строительных организациях, я занималась и актами-допусками (подготавливала их проекты) и контролировала договора с подрядчиками (в плане ОТ и ПБ). Когда есть разработанная "рыба" - это совсем не сложно. Зато у меня сердце не болело за соблюдение нашими подрядчиками требований ОТ
Предприятие нанимает подрядную организацию, нужен ли инструктаж
 
[QUOTE]Александр Ос написал:
часто на форуме вижу негатив межу дискутирующими.. не хотелось бы свести все к этому.. Каждый имеет право оставаться при своем мнении.. [/QUOTE]
А я вот часто на форуме вижу, что человек задает вопрос, уже заранее придумав ответ на него для себя. И когда сталкивается с тем, что его мнение не поддерживается другими, начинает пытаться доказать свою правоту.
Зачем задавать вопрос, если ПРАВИЛЬНЫЙ ответ на него Вам не интересен?
Предприятие нанимает подрядную организацию, нужен ли инструктаж
 
[QUOTE]Александр Ос написал:
За нашу территорию не беспокоюсь- гостиничный комплекс.. Нет у нас опасностей.
[/QUOTE]
а подземные коммуникации? а транспорт (если это не их транспорт)? в любом случае, объяснить подрядчикам, куда ходить можно, а куда нельзя, где курить и что костры на территории разводить запрещено - вы должны. Это и будет вводным инструктажем.
Предприятие нанимает подрядную организацию, нужен ли инструктаж
 
Ремонт дороги - это строительные работы? Думаю да!
По закону при производстве строительных работ за все отвечает генподрядчик (заказчик)
Правила по ОТ в строительстве:
ст.18. Работодатель на основании договора с застройщиком (техническим заказчиком) обеспечивает осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда на объекте производства строительства в целом.

СНиП 12-03-2001
3.6. При совместной деятельности на строительной площадке нескольких подрядных организаций, включая граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, генеральный подрядчик осуществляет контроль за состоянием условий труда на строительном объекте.
4.7. Генеральный подрядчик или арендодатель обязаны при выполнении работ на производственных территориях с участием субподрядчиков или арендаторов:
-разработать совместно с ними график выполнения совмещенных работ, обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для всех организаций и лиц на данной территории;
-осуществлять их допуск на производственную территорию с учетом выполнения требований п. 4.6;
-обеспечивать выполнение общих для всех организаций мероприятий охраны труда и координацию действий субподрядчиков и арендаторов в части выполнения мероприятий по безопасности труда согласно акту - допуску и графику выполнения совмещенных работ.


Так что провести вводный инструктаж подрядчикам и потребовать с них удостоверения и приказы о назначении ответственных - этим вы в первую очередь подстрахуете себя.
Новичок, нужна помощь, С чего начать
 
[QUOTE]mari_sharm написал:
Так что смело идите во все организации невзирая на то что они там требуют, по опыту. В процессе работы, не без помощи форума, разберетесь и в охране труда. Главное-энтузиазм![/QUOTE]
Я бы еще добавила - не ждите больших зарплат сразу. На большую зарплату можно претендовать с опытом (хотя бы 3 года), профильным обучением и хорошим знанием английского. Ну и с небольшой долей везения)
Реальные Акты Н-1, обсуждение
 
[QUOTE]Полина Одинцова написал:
Выложу Акт Н-1, может прокомментируете)[/QUOTE]
А меня заинтересовала фраза в обстоятельствах "после рабочей смены". Что человек там "в специализированном месте для курения" делал после работы? И почему вы связываете этот случай с производством? Если человек работал внеурочно, то что он делал в этой курилке? Почему он ударился (место не освещено? был там босиком? проходил мимо этого бордюра или стоял и пинал его специально?)
На месте ФСС я по такому акту посчитала бы случай не страховым.
"Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев" (утв. Рострудом), В раздел акта о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда, включать начальника службы по охране труда организации.
 
[QUOTE]Бела Слонька написал:
[QUOTE] Олег Портнов написал:
разъяснять специалисту охраны труда, имеющему специальную профессиональную подготовку, что такое ведомственный (внутренний) документ [/QUOTE]
Стесняюсь спросить, а чего Вы пытаетесь добиться, оспаривая бумажку, не имеющую правового статуса?[/QUOTE]
А мало у нас таких бумажек, не имеющих правового статуса, но успешно применяемых проверяющими для наложения штрафов при проверках? Проще "вырубать" такие бумажки на корню, чем потом доказывать в судах, что верблюд не ты, а проверяющий.
Фото нарушения ОТ, Нарушение ОТ иногда смешные, всегда опасные.
 
[QUOTE]Андрей Литвинов написал:
Не знаю, будет ли видно на фото, но если вкрутить лампочку, то пол "груши" будет выпирать. В том то и дело, что не заподлицо.[/QUOTE]
в точечные светильники ставят другие лампочки. Они не "груши", а плоские, совсем другой конструкции...
Фото нарушения ОТ, Нарушение ОТ иногда смешные, всегда опасные.
 
[QUOTE]Андрей Литвинов написал:
[QUOTE] Олег Просто написал:
6. Предел фантазии бесконечен в рамках заданного вопроса....
[/QUOTE]
- да, для лампочки!)))
- я когда зам.директору по ХЧ задал такой вопрос, мол а как лампочку то вкручивать, дверью её снесет ведь! Он мне так и ответил, что вот поэтому и не вкручиваем!
p.s. давно заметил, что цирк - рядом...[/QUOTE]
так там вроде под точечный светильник сделано, а он ставится заподлицо
Ремооонт, Подскажите с вопросом, насчет ремонтов с:
 
Цитата
Елизавета Кузина написал:
Я работаю в бухгалтерии,
На сколько я поняла, Вы руководитель отдела?
И надеюсь ремонт будут не ваши подчиненные делать...?
Для ремонта обычно помещение освобождается, т.е. ваши работники будут временно работать в другом помещении? Посещать помещение, находящееся в ремонте не будут?
Если все так, то он Вас ничего не требуется
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Башенный кран за окном
 
[QUOTE]Елена Еленина написал:
Скажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?[/QUOTE]
А что с краном не так? Чем он Вам мешает?
Несчастный случай по заявлению пострадавшего.
 
[QUOTE]ВАВ написал:
[QUOTE] павел написал:
Вы где были коллега? всЁ самое интересное пропустили....

[/QUOTE]
Татьяна, 1,2 и  3 твои ответы и  ниодного правильного[/QUOTE]
Старею, теряю хватку :laugh4:
Несчастный случай по заявлению пострадавшего.
 
Не вникала в предыдущую ветку по этому вопросу. Из того, что сейчас вижу:
1) По ГПД обычно в ФСС не делают отчислений, могут только налоги платить. Уточните этот момент.
2) Как пострадавший хочет оплаты больничного, если больничные листы оплачиваются только по трудовым договорам. Договор ГПХ не предусматривает таких выплат. Вы его как по бухгалтерии проводить собрались?
3)Если человек не был оформлен, то ему нужно обращаться со своей травмой в ГИТ или в суд (чтобы его договор признали трудовым). Тогда у вас будут основания оформлять расследование, а у ФСС -оплачивать этот больничный.
Елена, штрафов не избежать, но они Вас коснуться не должны, т.к. вся неразбериха по этому случаю началась с не правильного оформления работника. А вот вашему руководству я бы посоветовала приготовиться к проверкам и большим штрафам.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 184 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)