.webp "Новатика")
|
28.05.2018 10:56:22
Некоторые платят за его разработку специализированным организациям приличную сумму. А некоторые сами разрабатывают, берут НПА, ГОСТ, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037) и вперед составлять. |
|||
|
|
|
|
28.05.2018 13:03:19
ну вооще...и бумажки поднести и рот открыть
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
|
|
28.05.2018 13:34:37
Другое дело, если бы он написал "поделиться опытом..." |
|||
|
|
|
|
28.05.2018 14:38:58
Хм, меня терзают смутные смонения а зачем разрабатывать если все уже разработано? Что там можно такого наизобрести новейшего? |
|||
|
|
|
|
28.05.2018 15:20:18
|
|||
|
|
|
|
28.05.2018 17:02:00
Слишком много задач нарезал... разбей их на по времени с и по
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|
|
|
|
|
28.05.2018 17:02:36
возьми типовое положение по СУОТ будет проще...
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|
|
|
|
|
29.05.2018 14:23:54
|
|
|
|
|
|
29.05.2018 14:38:24
Везде, начиная со своей должности, "технику безопасности" лучше убрать, нет её сейчас как отдельного направления. Что означает "Организационно-техническая работа" у СОТ? Идея с файлами хорошая, но всё равно нужно положение, в нескольких схемах всю систему не описать. |
|||
|
|
|
|
29.05.2018 15:02:23
сравните с темой скажем отсюда потом задавайте вопросы и именно С НЕЕ НАЧНИТЕ СВОЮ РАБОТУ... потом Положение о СУОТ
Изменено: - 29.05.2018 15:03:46
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
|
|
30.05.2018 12:05:12
пока сделал только приложения к СОУТ. само положение еще в процессе. Если Вы увидели ошибки прошу обозначить где , какие, как исправить.
|
|
|
|
|
|
30.05.2018 12:37:21
Если можно: 1. про риски ничего нет 2. у нас нет аттестации 3. нет перечней по обучению и инструктажам. В типовом положении они есть 4. ГОСТ по обучению старый 5. нет четкого описания обязанностей должностных лиц 6. Лучше всего Типовое положение о системе управления охраной труда (утв. Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н) |
|||
|
|
|
|
30.05.2018 22:06:21
Вы хотя бы представляете что, и о чём Вы пишете? Красиво оформленные бумаги были востребованы лет пять назад. Сегодня востребованы бумаги, защищающие задницу |
|||
|
|
|
|
30.05.2018 22:13:24
1 2, кстати "техника безопасности " режет слух и раздражает тупостью высшего менеджмента, а так же, последующее отношение следователей СК и работников прокуратуры, которые в своём понимании зачастую искажают и не понимают истинные функции специалиста (службы) охраны труда
|
|
|
|
|
|
31.05.2018 08:58:58
|
|||
|
|
|
|
31.05.2018 13:34:23
сделал СУОТ. прошу проверить и написать замечания.
|
|
|
|
|
|
31.05.2018 13:44:27
Управление охраной труда на первом уровне в соответствии с имеющимися полномочиями осуществляет Генеральный директор Организации. Управление охраной труда на втором уровне в соответствии с имеющимися полномочиями осуществляет специалист по охране труда. Разве в вашей компании отсутствуют: зам. генерального директора, главный инженер, начальники участков, мастера, бригадиры? Из Типового положения о системе управления охраной труда 19. В качестве уровней управления могут рассматриваться: а) уровень производственной бригады; б) уровень производственного участка; в) уровень производственного цеха (структурного подразделения); г) уровень филиала (обособленного структурного подразделения); д) уровень службы (совокупности нескольких структурных подразделений); е) уровень работодателя в целом.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
|
|
31.05.2018 13:46:56
разработка новых и пересмотр устаревших инструкций по охране труда; - разработка программ обучения по охране труда работников Организации; а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на работе, - обеспечивает нагрузку работающих с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха; - запрещает проведение работ при наличии опасных условий для здоровья лиц, задействованных в трудовой деятельности. (только в случае, если Вас наделили такими полномочиями отдельно)не разработка а согласование ну или сведение в единый реестр: разработка программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий; отсутствуют обязанности непосредственных руководителей, главного инженера, главного бухгалтера и т.д.
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||
|
|
|
|
31.05.2018 13:54:43
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
