Igor Fursov (Все сообщения пользователя)

Андрей Литвинов, Вот так все работают: работаю как хочу, н/с может случиться везде, но именно та документация СОТа, который он сделал, может быть той соломинкой, которая может спасти от уголовной ответственности.
А почему СОТ не может отстранить пьяного от работы?
Если это запрещают, то действительно не стоит работать на этом предприятии, там не будет ни денег не порядка

Alex GES, в целом да, но это же наш выбор, идите в начальники, но там не лучше, там то же тупик, денег нет, работники из-за низкой зарплаты дули в карманах крутят, оборудование изношено, одни простои, от куда план?

Матрёшка, страшно наступает тогда, когда тяжелый н/с или еще страшней. Если есть хото организация системы ОТ, бумажки можно подшаманить, когда нет жди приглашение в прокуратуру или в суд. Но тогда уже поздно пить боржоми.
Судя по информации об уголовной ответственности СОТов, они сидели ровно на кресле, теперь будут на нарах

павел, не демагогия, а рациональность, на предприятии порядок зависит от воли работодателя его наводить, только тогда будет прогресс в организации работы

павел, политика дает возможность реализации обязанностей. Если нет финансирования, нет воли к организации ОТ, то следователь - это последствия, а не причина

Матрёшка, дело не а инструкции, а в политике работодателя, а то обязанности есть, а возможности реализации нет

павел, Alex GES, Судя по всему в этой организации вообще отсутствовала система управления ОТ, результат налицо

павел, а кто сказал, что СОТ не обязан их соблюдать.

павел, у нас в России можно все .....пока не поймали, а там дадут по полной.
Легче написать. часа два-три работы

павел, можно .... блаблабла про суот...

павел, Принятие на работу СОТа не говорит об изменении политики по ОТ, и изменении отношения работодателя к системе управления по ОТ как неотъемлемой части системы управления предприятия в целом.
Только воля руководителя может привести к изменению системы, а СОТ только ему в помощь

Сергей, я работал на госпредприятиях, организация труда не зависят от формы собственности, а от эффективности менеджмента. Не живите иллюзиями

Мне интересно слышать это о человеке, который про Маркса читал только в википедии
"Капитализм обеспечил широкие возможности для развития производительных сил, освободив общество от феодальных пут и превратив массы трудящихся в пролетариев, вынужденных продавать единственный товар, которым они владеют, — свою рабочую силу."
С ростом производительной силы труда растёт и та масса продуктов, в которой выражается определённая стоимость, а следовательно, и прибавочная стоимость данной величины. При неизменной и даже при падающей норме прибавочной стоимости, если только последняя падает медленнее, чем увеличивается производительная сила труда, масса прибавочного продукта растёт. Поэтому при неизменном делении прибавочного продукта на доход и добавочный капитал потребление капиталиста может расти, не уменьшая фонда накопления. Относительная величина фонда накопления может даже расти за счёт фонда потребления, в то время как благодаря удешевлению товаров в распоряжение капиталиста предоставляется столько же или даже больше предметов потребления, чем раньше. Но с ростом производительности труда происходит, как мы видели, удешевление рабочего, а следовательно, возрастание нормы прибавочной стоимости, даже в том случае, если реальная заработная плата повышается. Эта последняя никогда не увеличивается в том же отношении, как производительность труда."
Как всегда не в бровь, а вглаз

павел, вот это надо написать в инициативной группе, что обязанность по ОТ должностных лиц - это обязанность работодателя, нет четких критериев, что нужно вообще включать в ДИ

Ордена Джедаев Магистр, Да не бояться, они безразличны и некомпетентны в столь больших вопросах, а их ответственность - есть ответственность государства, а государство не занимается обеспечением безопасности

УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист, надо просто начать, а не гадать. Я уже предложил пару вопросов. Может быть у вас есть конкретные предложения?

павел, улавливаю, если в ДИ конкретно не прописаны обязанности должностных лиц по ОТ, то СОТ может стать крайним, да же если написал кучу приказов

Ram PCH, а причем тут местная власть?
Я должностное лицо

Андрей Литвинов, Вот тема для письма в эти ведомства, указав в не целесообразности перегружать рабочих и руководителей. Это ведет, вслучшем случае, к формализму, а в худшем к игнорированию, что чаще. инструкции разрабатывать и включать их в программы безопасности труда.

УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист, Открывают тому кто стучится.
Надо сформулировать вопросы, я их уже несколько предложил, а потом развернуть их письмом