| Цитата |
|---|
Татьяна Вислова написал:
скажите пожалуйста, контроль функционирования СУОТ как лучше проводить на небольшом предприятии |
А как вы вообще понимаете это СУОТ и его контроль? Контроль системы управления или контроль процедур СУОТ, из которых процедура СОУТ процедура обучения, процедура медосмотра,процедура контроля подрядчиков и т.д.
Максимально эффективно это все расписать а для непонятливых докладными писать и в уголке вешать памятки. Можете называть хоть трехступенчатый, хоть семиступенчатый контроль хоть любой контроль. А может и не делить на всякие ступени.
Вот как я расписываю этот контроль 10.1.Контроль состояния условий труда и надзора за соблюдением требований охраны труда в организации осуществляется с целью обеспечения условий труда на рабочих местах в соответствии с государственными требованиями нормативно правовых актов и соблюдения работника-ми государственных и локальных требований охраны труда.
10.2.Формы контроля состояния охраны труда и надзора за соблюдением требований охраны труда в организации:
а.) Контроль и надзор руководителем - ответственным лицом. Контроль и надзор проводится ежедневно или ежесменно и включает в себя проверку соблюдения требований охраны тру-да и безопасности работ подчиненными работниками. При обнаружении нарушений и несоответ-ствий руководителем - ответственным лицом составляется докладная или служебная записка вышестоящему руководителю или работодателю – главному руководителю. Приостановка работ или отстранение работников нарушающих требования охраны труда производится руководителем - ответственным лицом.
б.) Контроль специалистом по охране труда или лицом его замещающим. Проверка про-водится согласно графика и включает в себя проверку условий труда и соблюдения требований охраны труда и безопасности работ работниками организации и лицами сторонних организаций. После проведения проверки работодателю и ответственным лицам составляются предписания и докладная или служебная записка с изложением выявленных несоответствий и предложениями по их устранению. Приостановка опасных работ или отстранение работников, нарушающих требования охраны труда производится специалистом по охране труда или лицом его замещающим с согласованием с руководителем структурного подразделения.
в.) Особый режим контроля. Работодатель - главный руководитель организации может при повышении травматизма или при проведении опасных работ ввести приказом на территории организации или на определенном участке особый режим контроля с постоянным надзором руководителями проведения работ. Специалист по охране труда получает право приостанавливать производство опасных работ или отстранять работников, нарушающих требования охраны труда без согласования с руководителем структурного подразделения или работодателем.
г.) Контроль комиссией, состоящей из трех и более работников организации, из числа 1)главных руководителей организации или ответственных лиц по охране труда и 2)представителей работников и 3) специалиста по охране труда или лица его замещающего. Контроль проводится согласно графика и включает в себя проверку соблюдения требований охраны труда и безопасности работ работниками организации. После проведения проверки комиссия составляет акт проверки и информирует ответственных лиц и работников о проведенной проверке и об обнаруженных нарушениях и выводах. Комиссия по охране труда имеет право приостанавливать производство опасных работ или отстранять работников, нарушающих требования охраны труда, без согласования с руководителем структурного подразделения или работодателем.
д.) Производственный контроль комиссией из трех и более человек, состоящей из главных руководителей организации или ответственных лиц по охране труда, представителей работников и представителей специализированной аккредитованной лаборатории. Контроль проводится со-гласно графика и включает измерение воздействия вредных и опасных производственных факто-ров и оценку условий труда с выставлением оценки условиям труда. После проведения оценки комиссия составляет отчет работодателю, а работодатель информирует всех работников о проведенной оценке.
е.) Контроль назначенными внутренними или приглашенными внешними аудиторами. Контроль проводится согласно графика и включает в себя проверку соблюдения требований охра-ны труда и безопасности работ работниками организации. После проверки аудиторы составляют акт проверки и информируют ответственных лиц и работников организации о проведенной проверке и об обнаруженных нарушениях и выводах.
ж.) Контроль и надзор инспектором Государственной Инспекции Труда в форме плановой или внеплановой проверки. Проверка проводится согласно годового плана проверок ГИТ с учетом риск –ориентированного подхода и включает в себя документальную или выездную проверку соблюдения работодателем, руководителями и ответственными лицами организации требований трудового законодательства, государственных нормативно правовых актов по труду и охране тру-да. После проверки инспектор ГИТ составляет предписание и информирует работодателя и ответственных лиц организации о проведенной проверке и об обнаруженных нарушениях.
Видите ошибку? Укажите пожалуйста.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
