Производственный контроль САНИТАРНЫЙ

Здравствуйте! Нужно ли утверждать или согласовывать с РПН программу производственного контроля в организации где подавляющее число рабочих - работники офиса?
В интернете пишут что не нужно, но ничем это не подкрепляют!
Если обращаться к СП 1.1.1058—01, то это нужно делать:
п. 2.6.
"Разработанная программа (план) производственного контроля согласовывается главным врачом (заместителем главного врача) центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющего государственный санитарно-эпидемиологический надзор за деятельностью юридического лица, индивидуального предпринимателя и утверждается руководителем организации."

Подскажите пожалуйста, как правильно обосновать (ССЫЛАЯСЬ НА НОРМАТИВНУЮ ДОКУМЕНТАЦИЮ), что согласовывать либо утверждать программу ПК не нужно?

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27 марта 2007 г. N 13 в пункт 2.6. настоящих Санитарных правил внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2007 г.

Изменил свое мнение. По всему выходит что в 2017 году у нас будет кроме ПК по САНПИН еще и ПК по СОУТ. Т.е полный бардак. По СОУТ замеряем факторы потом через год-два делаем ПК СОУТ. Потом приходит Роспотребнадзор и требует по ихнему ПК САНПИН замерить факторы, которые не замерялись про СОУТ и при ПК СОУТ. Получается каша.

Нифига не ясно на основании чего определяются вредные и опасные производственные факторы на рабочих местах?

Если брать литературу - руководства и паспорта на технику то придется гадать есть или нет там факторов и все равно воздействие их нужно знать и характеристики - например шум - какой он, превышает он или нет нормативы. К тому же сведения из литературы используются при СОУТ.
Если проводить СОУТ то будут опять классы по идентифицируемым факторам 1, 2, 3 и 4 по идентифицируемым факторам. Тут опять вопрос - на основании чего проводить медосмотры?
Если проводить производственный контроль по САНПИН то опять вопрос: какая к херам связь его с СОУТ? Методика 33н то используется при СОУТ а не при ПК! При СОУТ некоторые факторы тупо не замеряются.

Это предположение, что скоро в муках родится очередной шедевр от законодателей по охране труда и будет необходимо контролировать (периодически измерять) факторы, которые были при СОУТ (именно Минтрудовская тема, а не санитарно-эпидемиологическая)?

Александр ГЕС, Спасибо

да....вы же

СП 1.1.1058-01

берите санпины по вредным факторам,и там написано какие факторы в какие сроки надо измерять.... знаете такие санпины?

письмо в себе содержит Типовые программы проведения производственного контроля на предприятиях общественного питания, пищевой промышленности, в лечебно-профилактических учреждениях, учреждениях бытового обслуживания населения.....

Если Вы не относитесь к этим предприятиям, то письмо это не для вас.... Те кто не попал в письмо в части производственного контроля пользуются государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

Коллеги,
прилетело задание (опущу детали): сделать ППК за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий для ТРЦ.

Там и ПКшники, и повара/шеф-повара,-официанты-сомелье, и киномеханики, и электрогазосварщики, и теплотехники, и грузчики, и электромонтеры, и медсестры, и все-все-все.
Нужно несколько советов:
1. Как сделать ППК - для всех, кто с едой связан, я полагаю, нужно взять типовую ППК. А для остальных?
2. Как указывать в перечне нормативки документы? Без техрегламентов и ТУ (если пища на фудкорте и в секциях питания реализуется, а не производится как на заводе)?
3. Я правильно понимаю, что в эту одну ППК входят и мероприятия по контролю условий труда людей, и контроль продукции?
4. Можно ли не проводить замеры почвы/воды и пр. вокруг ТРЦ, если контора арендует площади (сан-защ зона 100 метров).

Вы уж меня извините, нормативку-то я уже третий день штудирую, как и форумы, но доходит пока плохо.

Заранее спасибо за помощь, :)