Об экспертах и спецоценке условий труда

что же делать самим будущим экспертам? shuffle: они же без работы идят :confused:

Я публиковал заметку Исчерпывающий Порядок Организации Специальной Оценки Условий Труда 2014!
Где выделил двоякую ситуацию с проведением или не провидением СОУТ до 01.01.2015
Новосибирски ГИТ пишет по этому поводу следующее:
Получается, что Новосибирским организациям не прошедшие СОУТ будет вменен штраф.

Далее, либо через суд, либо смирись и подставь левую щеку.

Учитывая расточительно-экономическую ситуацию в этом году (Олимпиада, Крым, Сирия, ЧС на Алтае и т.д.), управляющей элите целесообразно пополнять казну максимальными штрафами с помощью гос инструментов, таких как ГИТ, РТН, РПН и т.п.

Вроде как все твердят за справедливость, но справедливость тут не проходила..

Вроде как везде есть люди, грамотные люди, но почему-то крутятся-крутятся в этой карусели, крутят-крутят эти шестеренки.. видимо, хотят изменить мир к лучшему, но пока..

П.С. Мое субъективное

Экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (ст. 20 426-ФЗ) действительно нет, вместе с тем давайте дочитаем 426-ФЗ до конца

Статья 27. Переходные положения

1. Организации, аккредитованные в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно. До дня вступления в силу федерального закона об аккредитации в национальной системе аккредитации аккредитация испытательных лабораторий (центров) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
2. Организации, которые аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных пунктом 2 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 года включительно.
3. Обязанности экспертов организаций, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях (центрах), по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее сроков, установленных частями 1 и 2 настоящей статьи.


Так что недобросовестных фирм, как и мифических услуг нет.

товарищи! буквально вчера по вопросу спецоценки звонила в ГИТ, и там ответили, что до конца 2014г. спецоценку имеют право проводить организации, аккредитованные на проведение аттестации рабочих мест. И больше никто. А дальше будем посмотреть.

Благодаря блестящей компетентности, филологическому таланту и глубочайшей эрудированности коллектива авторов Минтруда ни объективную оценку условий труда, ни улучшение условий труда граждан РФ с этой методикой провести не получится! Только расстроенные нервы, истраченные деньги и судебные разбирательства с работниками!