Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Екатерина Журавлева (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 След.
облупленные потолки и стены
 
[QUOTE]Сергей Киселев написал:
1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями Положения о проведении
планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утвержденного
постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 г. № 279, Технического регламента о
безопасности зданий и сооружений, утвержденного Законом от 30 декабря 2009 № 384-ФЗ,
Положения о технической эксплуатации промышленных зданий и сооружений. ПОТ РО 14000-004-98
и с целью обеспечения сохранности зданий и сооружений путем надлежащего ухода за ними,
своевременного и качественного проведения ремонта[/QUOTE]
Спасибо Вам просто огромадное!!! в ПОТ РО 14000-004-98 нашла все, что мне было необходимо: и зачем, и где, и как часто. Очень мне помогли!! надеюсь, что хотя бы на следующий год выбью ремонт)))
облупленные потолки и стены
 
[QUOTE]Крокодил. [/QUOTE]
Работают они уже давно и планируют тоже. А вот ремонт делать похоже совсем не планируют - это же на производство не влияет  :headwall:
облупленные потолки и стены
 
[QUOTE]Сергей Петров написал:
[URL=/ssot/user/25075/]Екатерина Журавлева[/URL], без ссылок напишите служебную записку с описанием ситуации.[/QUOTE]
просто без ссылок попросили ссылки. Вот и ищу
облупленные потолки и стены
 
Коллеги! пришла на предприятие (производство окон) , на котором лет 10 никто не производил ремонта помещений - стены облезлые, краска с потолка свисает клоками. Не могу найти законодательных требований, по которым руководство могут привлечь за это к ответственности. Если не найду - еще лет 10 никто делать ничего не будет - пока перекрытия не посыпятся. Подскажите, на что сослаться?
Изменено: Екатерина Журавлева - 20.02.2020 21:11:10
нормы численности работников, количество человек на линии убоя птицы
 
Коллеги! Возникла такая проблема: на линии забоя птицы становится всё меньше народу - увольняются из-за невыносимых условий. А вакансий руководство не размещает, людей не берут - говорят, что вас и так там много. Есть ли какие-то нормы численности, на которые можно было бы сослаться? а то и так работают люди за себя и за того парня...
Обучение по всем видам безопасности при совмещении
 
[QUOTE]Павел написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/25075/]Екатерина Журавлева[/URL] написал:
Может у кого-то были прецеденты или есть информация от надзорщиков [/QUOTE]
в 1/29, в 645, в 37, в 328н прописано это... везде заново, в 37 есть ньюансы...[/QUOTE]
обидно...  :weep7:  руководство будет не радо...
Спасибо Вам за информацию и быстрый ответ, буду изучать данные документы более внимательно, чтоб было чем аргументировать
Обучение по всем видам безопасности при совмещении
 
Уважаемые коллеги! возник такой вопрос:
на одном предприятии в должности специалиста по ОТ проходила обучения и по ОТ, и ПТМ, ЭБ, и аттестовывалась по ПБ по многим областям аттестации. Там я уже 1,5 года в декрете. Сейчас нашла подработку - внешним совместителем по той же должности. Нужно ли мне там проходить все аттестации и переобучения заново? Мне не сложно подготовиться и сдать, но не хочется тратить лишние деньги при отсутствии реальной потребности.
Может у кого-то были прецеденты или есть информация от надзорщиков - буду признательна за любые данные.
Мед.заключение о степени тяжести, Можно ли опровергнуть мед.заключение?
 
[QUOTE]Наталья написал:
если она принесет больничный с бытовой, а мы уже расследовали как производственную травму как тогда быть??? [/QUOTE]
у нас был случай, когда при оформлении больничного пострадавшую в травмотологии переубедили написать вместо производственной - бытовую травму. Я писала запрос на официальном бланке предприятия о том, что прошу переоформить больничный лист - исправить код 01 на код 04 в связи с произошедшим такого-то числа несчастным случаем на производстве. И все было переоформлено! и расследовано, и отчитались, как положено
НЕСЧАСНЫЙ СЛУЧАЙ С ВОДИТЕЛЕМ
 
[QUOTE]777 написал:
трудниспектор говорит что организация виновата..[/QUOTE]
Ну по мнению труд.инспектора организация виновата ВСЕГДА, поскольку по ст.212 ТК РФ обязана обеспечить безопасность работников.
[QUOTE]777 написал:
у нас в организации водитель ехал на служебной машине , в машине были газовые баллоны, в дороге  из -под капота в салон проникло пламя.. и водитель успел выскочить но получил ожоги.. после машина и баллоны взорвались..[/QUOTE]
по событиям тоже много вопросов: били ли нарушены требования ФНП в области пром. безопасности по транспортировке сосудов под давлением, имел ли право работник перевозить опасные грузы, лицензия на перевозку опасных грузов у Вас есть, что послужило причиной возникновения пламени из-под капота? вот ответы на эти вопросы, как я думаю, дадут Вам хотя бы точку опоры в понимании, где произошло нарушение и кем.
Работник повредил руку, но отказался оформлять как НС на производстве. Что делать????
 
[QUOTE]Oks@n@ написал:
Форму 4  Пост Минтруд 24.10.2002 №73[/QUOTE]
спасибо за помощь! :letter: :flowers:
Работник повредил руку, но отказался оформлять как НС на производстве. Что делать????
 
[QUOTE]Oks@n@ написал:
оформляем все документы, как при обычном расследовании НС,можно даже формы те же использовать, просто не указывать их названия.[/QUOTE]
Оксана, посоветуйте пожалуйста, протокол осмотра и опроса я оформлю и даже у пострадавшей подпишу. а что делать с актом? Н-1 за основу брать и удалять лишние поля, например те, что заполняются по мед.заключению?
Работник повредил руку, но отказался оформлять как НС на производстве. Что делать????
 
Квинтэссентор, прошло уже недели 2-3. Это ничего? да и как провести в полном объеме, если работник оформил бытовую, а мед.организация упирается лбом, что раз бытовая, то бытовая? не сталкивалась пока с таким
Работник повредил руку, но отказался оформлять как НС на производстве. Что делать????
 
Уважаемые коллеги!
сложилась такая ситуация, что во работник выполнял работу, которую никто не поручал, с нарушениями элементарных правил безопасности и повредил руку. Скорую вызвали, медики оказали помощь, предложили транспортировку в травмотологию. Работник отказался. А на следующий день обратился в больницу как по бытовой травме. Что вот теперь делать? Объяснительную взяли, опросили, осмотрели место происшествия. Но как теперь все это оформлять и к чему привязывать не представляю  :dontknow: помогите, пожалуйста!!!!!
Штрафы за перевозки с нарушением безопасности уже одобрены
 
Что ж это за штрафы такие смешные для юр.лиц - 30 и 25 тысяч? На соблюдение требований больше потратить придется. вот и окажется, что толку никакого от этого законопроекта
С годами антибиотики становятся все менее эффективными
 
[QUOTE]He-man пишет:
диагностику заболевания должен проводить врач.
[/QUOTE]Вы меня извините конечно, но как давно Вы были на приеме у терапевта по поводу гриппа, ОРВИ и проч. подобных? Я ни в коем случае не хочу говорить за всех врачей, но знаю о довольно частых случаях, когда врач спрашивал больного зачем тот пришел. Мол, "Вы что, не знаете чем простуду лечить?" И назначают после этого все те же антибиотики и растворимые порошки.
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (02.11.2015 - 08.11.2015)
 
очень жаль, что здесь нет информации о выводах по результатам проверки: что стало причиной и кто виноват...
Обзор законодательства (02.11.2015 - 06.11.2015)
 
а в Рязанской области МРОТ уменьшили до 8 679 рублей на душу населения   :abuse2:
[ Закрыто] Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
[QUOTE]Борис Конев написал:
В формате ворд[/QUOTE]
Я бестолочь! Вы уже со всем разобрались и помогли! спасибо!
[ Закрыто] Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
Помогите, пожалуйста! кто имеет право на проведение обучения по оказанию первой помощи работникам?
Психиатрическое освидетельствование
 
[QUOTE]-kot- написал:
голову не ломайте не себе не людям, а проводите своим работникам МО в соответствии с Приказом 302н  как все в РФ
[/QUOTE]
так и делаем. Теперь еще и проверку ждать будем - что инспектора скажут
Страницы: 1 2 3 След.