Работник повредил руку, но отказался оформлять как НС на производстве. Что делать????

По "бытовой" травме ничего оформлять не надо. Но можете оформить НС по ТК РФ, создавайте комиссию, оформляйте акт и т.д.

Итак имеем:
1.Обязанности работодателя соблюли
2. Нетрудоспособность наступила не сразу.Если я правильно Вас поняла, день травмы в табеле -рабочий день, больничный со следующего дня?
По сути сокрытия тут нет. Но(!!!) я бы сделала так. Приказом создаем комиссию о служебном расследовании, оформляем все документы, как при обычном расследовании НС,можно даже формы те же использовать, просто не указывать их названия.Необходимо это (на мой взгляд) для того чтобы если кадр Ваш "передумает", и подаст заявление о расследовании через год (или когда ему в голову взбредет) будет от чего оттолкнуться.
И делаем вывод, что в соответствии со ст.229.1 несчастный случай в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется в течении месяца, со дня поступления заявления от пострадавшего, и поскольку такового не имеется, оснований для расследований и учета как НС связанного с производством на данный момент не имеется.

а я бы забил и занимался другими делами их и так невпроворот -ни кто работника не заставлял писать в больнице что травма бытовая.

Можно, а он явится через пару месяцев (лет) со свидетелем и выпиской из ЛПУ,о том что скорая на рабочее место приезжала.И затянет песню жалИстную про то что давили и запугали ...

К тому же уже взяли...а менять показания- никогда добром не кончалось

Оксана, посоветуйте пожалуйста, протокол осмотра и опроса я оформлю и даже у пострадавшей подпишу. а что делать с актом? Н-1 за основу брать и удалять лишние поля, например те, что заполняются по мед.заключению?

спасибо за помощь!

Но разве форма 4 - это не Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)?
На Вашем месте я бы расследовал данный несчастный случай, но составил бы не Акт-Н1, а акт расследования произвольной формы, с изложением всех обстоятельств. Так как потери трудоспособности на 1 рабочий день не было, то акт Н-1 не составляется и на учет он не берется. На следующий день или накануне после работы он получил бытовую травму, с которой и обратился к врачу. Но этот случай уже не расследуется, если он не связан с работой (например в пути на работу или с работы). На всякий случай, так, для досье, можно взять с пострадавшего объяснение по поводу бытовой травмы.

Всем Здравствуйте! С Новым Годом! Помогите советом плиз. У меня примерно такая же история, но не совсем. Работник упал в бункер накопитель, ему помогли выбраться, начальник цеха предложил увезти его в МУ, работник отказался и попросил увезти его домой якобы отлежаться. Увезли. На следующий день он обратился в МУ. Там ему поставили бытовую травму первый лист). Пока не знаю, что произошло но работнику продлевают больничный в другом МУ (краевом) и там уже стоит производственная травма. Случай произошел до моего устройства на это место. Из материалов только ответ из первой МУ о том, что работник не обращался и опрос свидетеля. Собственно вопрос как быть? И что делать? Расследовать?