| Цитата |
|---|
| "почти 20 лет в эпоху действия порядка обучения 1/29 обучающие организации по охране труда получали образовательные лицензии, но вдруг оказалось, что от этого можно было «легко» отказаться" |
Я больше скажу. От половины написанного в 1/29 можно легко отказаться как от пережитка, заточенного под советскую систему хозяйствования и финансирования.
От ненужных инструктажей, типа вводного и целевого, которые мало кто проводит. Работнику нужен один инструктаж на его рабочем месте и то, по решению работодателя.
От тотального внутреннего обучения и проверки знаний требований ОТ, которую никто не делает и уже никогда делать не будет.
От "инструктаж проводит непосредственный руководитель", которых во многих современных компаниях в принципе нет и уже не будет.
А также от контроля государства за частным предприятием, где трудятся 1.5 работника, где за мои же налоги придёт тупой госконтролёр и будет мне втирать какие у меня нарушения.