В_ЗакатЪ Ушёл (Все сообщения пользователя)

Года два не заходил) Всем привет!
Что, есть старички ещё на форуме?)

> несовершеннолетних 15 - 17 лет, поступающих на работу


А 14ти летних как?

Написал в онлайн инспекцию, поделюсь их ответом

Да это та же тема, что и возврат средств из ФСС. Ты им должен подать ПЛАН, сколько работников ты обучишь в год. Ещё не существующих работников, ибо за год в компании может всё что угодно новое родиться

Ну и вот ещё фишка - в 29н про несовершеннолетних вот что:

В заключительном акте указывается:

численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;

То есть подразумевается, что с несовершеннолетними может произойти НС, при которой утрачивается трудоспособность.

А как их гнать по тому же 29н - не указывается. Ну шо за шапито

Да я поэтому и спросил - в 29н нет пункта-основания для вписания в направление.  

Голову ломаю)

Ого, походу с 18го года никто не брал детишек на летнюю работу))

Коллеги, что писать в направлении на предварительный МО несовершеннолетним?

[QUOTE] написал:
"Осуществление деятельности по обучению своих работников вопросам охраны труда!" На видео эксперт доступно объясняет, что это значит и к кому относится. Видео показывает! [/QUOTE]
Если бы всё было так просто, у этой темы не было бы 77 страниц обсуждения и свыше 100к просмотров

Причины могут быть разнообразными, а последствия - различными

Андрей,

Ништяк, утащил в копилочку.

[QUOTE])[/QUOTE]
Я вот это собираюсь пихать в рожу всем, кто будет говорить, что не загрузил в реестр - нарушение ))

Сообщение о последствиях - обязательно. Иначе ГИТ очень охотно возбуждается по 5.27.1 ч.1

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
8ой филиал ФСС Москвы приучил сдавать, помимо акта, протоколы и все бумажки, фигурирующие в них.[/QUOTE]
тоже сразу всё сдаём, во избежание лишних движений, хоть и не в Москве. Но возник вопрос - а на каком основании они это требуют?[/QUOTE]
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ
«Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон
от 16.07.1999 № 165-ФЗ) территориальные органы страховщика проводят
экспертизу для проверки наступления страхового случая

Вот на основании этого. Отдельно отмечу, что в их письмах нигде не фигурирует повелительный тон. Всегда "просим предоставить", "просим доработать". Теоретически, можно полезть в бутылку и не давать ничего - но зачем?

Актион... Два года моё руководство закупало у них "Тариф премиальный", за 600к\год. Коллеги плюются от ответов "экспертов".
Подборка "шаблонов" - ну для первого места работы пойдёт.

Посетил один "семинар" в Мск, полностью соглашусь с коллегой - они оторваны от земли. Развитие культуры безопасности, тренажёры с VR для охраны труда... Может, кому-то и реально зайдут такие вещи, но не думаю.

А уж как они открыли свой УЦ и начали спамить письмами - вот, вы можете отслеживать, кому надо обучиться, вот у нас платформа, вот у нас то, пятое, десятое - как будто не понимают, что рбтд и соту нужны КСИВЫ.

В общем, в этом году мне удалось убедить руководство, что 600к\год есть, куда потратить.

Про 316 - много копий сломано, придерживаюсь позиции, что и работник идёт и запрашивает, и сот пишет запрос в гбуз, закрывший больничный.

Часто бывает, что пострадавший забивает болт на получение 316. А вот Питерский ГИТ просёк эту фишку и регулярно шлёт предостережения и другие страшные письма, что им не предоставили сообщение о последствиях. Даже штрафанули один раз )

[QUOTE] написал:
В ФСС передаю только Н-1?[/QUOTE]
Меня 8ой филиал ФСС Москвы приучил сдавать, помимо акта, протоколы и все бумажки, фигурирующие в них. Табели учёта рабочего времени, пвтр, кадровые доки (кроме паспорта и снилса, ибо теперь это перс данные), СОУТ, выкопировку протоколов, оценку рисков, карточки СИЗ и прочее-прочее-прочее

Плашка о тех работах не пропала - значит прекрасно работает, можно не париться  )

С наступившим (:

[QUOTE] написал:
а я на первое водки взял "Архангельской". А на второе - ром "Доминикана". А об закуске всякой пусть подруга думает! )[/QUOTE]
Почему именно "Архангельская"?

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
аккредитации по ОТ.[/QUOTE]
что то поздновато.... Я всех своих распродал уже....[/QUOTE]
Надо было на борзых менять))