Меню
Навигация
Novatika

До последнего: «Магнит» не признает гибель своего сотрудника несчастным случаем на производстве

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
До последнего: «Магнит» не признает гибель своего сотрудника несчастным случаем на производстве
 

До последнего: «Магнит» не признает гибель своего сотрудника несчастным случаем на производстве

Торговая сеть «Магнит» отказывается признать гибель сотрудника несчастным случаем на производстве. Крупный ритейл умышленно затягивает рассмотрение дела в суде.
 
Очень интересно чем же в итоге закончится дело. Подобных случаев полно.
 
Так гос.инспектор должен был сам расследовать этот случай и быть председателем комиссии.
 
Из-за 400-сот тысяч так позорятся.
Для Тандера эта сумма - капля в море.
Я так думаю при проведении проверок ГИТ рассчитывать на снисхождение Тандеру не придется, раскатают по полной
 
Вот поэтому не надо идти на встречу работодателю и выходить в свой выходной без бумаги
О, сколько нам открытий чудных...
 
Цитата
У него остались жена и маленький сын, которые не получили от работодателя положенной по закону компенсации т.к. по выводам комиссии работник сам виноват в своей гибели.
О какой положенной по закону компенсации идет речь? Где можно почитать?
 
Не совсем понимаю позицию инспектора который возглавлял работу комиссии. По его логике работодатель может напихать в комиссию 10 своих сотрудников и принять любое решение большинством и уйти от административной и уголовной ответственности, а инспектор с чистой совестью умыть руки?
 
Цитата
ИОТ пишет:

Не совсем понимаю позицию инспектора который возглавлял работу комиссии. По его логике работодатель может напихать в комиссию 10 своих сотрудников и принять любое решение большинством и уйти от административной и уголовной ответственности, а инспектор с чистой совестью умыть руки?
А какой документ ограничивает количество сотрудников работодателя в приказе о расследовании н/с?
 
Цитата
Михаил И написал:
О какой положенной по закону компенсации идет речь?
125-фз...
Все будет хорошо!
 
Цитата
ИОТ написал:
работодатель может напихать в комиссию 10 своих сотрудников и принять любое решение большинством
да... см. ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Михаил И написал:
А какой документ ограничивает количество сотрудников работодателя в приказе о расследовании н/с?
никакой... меньше нельзя, больше можно...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Марина написал:
Вот поэтому не надо идти на встречу работодателю и выходить в свой выходной без бумаги
пиши заявление на расчет...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Calipso написал:
Так гос.инспектор должен был сам расследовать этот случай и быть председателем комиссии.
он таковым и был...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Госинспектор сообщила, что в акте не было учтено 46 документов.
по словам председателя комиссии, им дали готовый акт на подпись «без обсуждений».
КАК ГИТ допустил, что бы 46 документов не были учтены в Акте????
Нормальные ГИТы составляют Акт сами, и свой Акт предоставляют на обсуждении.
Почему не потребовали Акт за ранее?
 
Цитата
павел пишет:
да... см. ТК...
Речь о формальном подходе инспектора с отпиской "О особом мнении" вместо действий согласно ст. 229.3 ТК РФ
 
Цитата
ИОТ написал:
вместо действий согласно ст. 229.3 ТК РФ
каких?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лариса.С написал:
КАК ГИТ допустил, что бы 46 документов не были учтены в Акте????
элементарно! комиссия была против..

Цитата
Лариса.С написал:
Нормальные ГИТы составляют Акт сами, и свой Акт предоставляют на обсуждении.
он представил... выбросили...

Цитата
Лариса.С написал:
Почему не потребовали Акт за ранее?
это вы о чем?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел пишет:
каких?
Государственный инспектор труда при поступлении жалобы а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая.
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая
 
Цитата
ИОТ написал:
Государственный инспектор труда при поступлении жалобы а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая.
жалоб и сведений не поступало....нарушений расследования не выявлено... всЁ согласно ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
ИОТ написал:
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая
фактов нарушений и несоответствий не выявлено...
Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 3 4 5 След.