Дмитрий (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]dron pershink пишет:

надо  чтобы двери открывались внутрь кабинета и тогда вероятность травмы снижается на порядок [/QUOTE]
По требованиям пожарной безопасности двери должны открываться по направлению пути эвакуации, т.е наружу

И за эту актуализацию чиновники наверняка премии получили и не малые

Терпение скоро лопнет...

А что взяткоприемник? на соседних нарах?

У нас тут демарш водителей скорых, посмотрим чем закончится

И экономика на этапе роста и демография в гору и средняя з/п под 40тр - официально из каждой розетки.
На деле всё с точностью до наоборот.
Сегодняшние властьимущие идут путем своих предшественников. Не мешало бы историю им почитать...

[QUOTE]Павел пишет:
просто проводится внеплановая СОУТ...
[/QUOTE]
ну да.

[I]"Если результаты проведенной спецоценки рабочих мест по каким-то причинам не устраивают работников, это может послужить поводом для принятия решения работодателем инициирования внеплановой СОУТ. Главное, чтобы свои возражения и замечания несогласные работники предоставили в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников, тогда возражения будут учтены и включены в отчет о СОУТ."
[/I]
Как они себе это представляют? сначала нужно провести СОУТ, утвердить отчет и в течение месяца нужно ознакомить работников.
Допустим работник не согласен с результатами и как тогда исполнить:
[I] "...тогда возражения будут учтены и включены в отчет о СОУТ"
[/I]

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:
вы проигнорировали первый вариант. ответьте, пожалуйста. [/QUOTE]
увольняются паникёры

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:
2 вариант: обратиться в Роструд с подробным описанием проблемы и прикладыванием заверенных копий всего, чего только можно; возможно, ожидать внеплановую проверку.
3 вариант: забить.[/QUOTE]
2. Первую часть вроде как должны закрыть исполнители, письма пишут. Вторая часть - внеплановая проверка ГИТ уже была по данному вопросу
3. с удовольствием))

У меня ситуация:
Предоставили организации, проводящей СОУТ, приказ о создании комиссии на проведении СОУТ (нечетное количество членов). Исполнители при формировании отчета одного члена комиссии упустили и сформировали отчет с четным количеством членов комиссии. При утверждении отчета это было выявлено и отчет был исполнителями откорректирован.
После утверждения уже откорректированного отчета исполнители выгрузили в базу ФГИС СОУТ электронную версию предыдущей редакции отчета с четным количеством членов комиссии.
Через полтора месяца нам "прилетела" внеплановая проверка ГИТ. Акт конечно нулевой, но вот в базе ФГИС СОУТ заменить отчет исполнителям Роструд не дает, мотивируя это тем что прошло 30 календарных дней с момента утверждения отчета.
"Косяк" конечно не со стороны заказчика и ГИТ в этом убедилась, но что то мне подсказывает что пока в базе этот некорректный отчет "теребить" будут постоянно.
Что посоветуете коллеги?

предвкушаю реванш ))
поединок 12 раундов по 3 минуты

я сначала подумал, что букву С в середине пропустили, а тут оказывается китайская мудрость

"....в колонии строго режима"
норм опрокинули

Дежа вю)))
Дедовщина на гражданке

Причем вообще СОТ?
Да и весь комментарий в принципе ни о чем :confused:

Вот смотрю на СМС о зачислении з/п и ловлю себя на мысли, что как раз оформлен на 0,1 ставки))

Паровозом пошел за всю комиссию по проверке знаний))
Не думаю что члены комиссии бесплатно подписывали протоколы проверки на такой контингент

[QUOTE]Сергей пишет:
на кого направлена эта дичь? боле менее нормальное пиво в 1.5-2 раза дороже боле менее нормального молока[/QUOTE]
Рассматривайте продукты в одной ценовой категории и убедитесь что [URL=https://ohranatruda.ru/people/user/63607/]BogoDen[/URL] прав

[QUOTE]Владислав[/QUOTE]
я не про  квалификацию н/с, я про действия приведшие к н/с