.webp "Новатика")
|
15.01.2020 14:09:51
"Пользоваться результатами проведенной у себя СОУТ работодатели смогут только после отражения сведений о СОУТ в информационной системе учета (ФГИС)."
Скованные одной цепью... |
|
|
|
|
|
15.01.2020 15:27:11
Сергей Сергеев, что то Вы путаете.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда". Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда: пункт 4. "Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда." Теперь в новой редакции: 4. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. (в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ)
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
|
|
|
|
|
|
16.01.2020 06:13:55
"Если результаты проведенной спецоценки рабочих мест по каким-то причинам не устраивают работников, это может послужить поводом для принятия решения работодателем инициирования внеплановой СОУТ. Главное, чтобы свои возражения и замечания несогласные работники предоставили в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников, тогда возражения будут учтены и включены в отчет о СОУТ."
Как они себе это представляют? сначала нужно провести СОУТ, утвердить отчет и в течение месяца нужно ознакомить работников. Допустим работник не согласен с результатами и как тогда исполнить: "...тогда возражения будут учтены и включены в отчет о СОУТ" |
|
|
|
|
|
16.01.2020 11:45:56
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда, в том числе подготовленных по замечаниям и возражениям работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.01.2020 13:23:12
|
|||
|
|
|
|
16.01.2020 15:39:59
министры-капиталисты, получая в конце прошлого года всё больше люлей, демонстрируя в пароксизме своего неотвратимого уходабурную деятельность, запустили гору сырой нормативки, которой ещё как минимум год надо было отстаиваться в обсуждениях и корректировках. абзац..
|
|
|
|
|
|
16.01.2020 15:45:50
ожидаю закона, согласно которому СОТом может быть только работник специализированной и сертифицированной организации.
сколько всего подгребли под себя жадные до новой и новой наживы лапы? почему-то думается, что грядёт всеобщий, законодательно предписанный аутсорсинг по ОТ - боюсь, вспомним эти мои слова очень скоро)) |
|
|
|
|
|
16.01.2020 15:51:52
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
|
|||
|
|
|
|
16.01.2020 17:47:23
|
|||
|
|
|
|
20.01.2020 08:37:12
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
