Новые правила работы на высоте (2014)

Согласно ст. 348.1 ТК трудовая функция спортсменов состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта... Внимание вопрос:
Какие виды упряжи привязи должен использовать прыгун в воду, поднимаясь по лестнице на 3-хметровый трамплин? Про прыгуна в воду, подходящего к краю 10-тиметровой вышки и готовящегося к прыжку, я вообще боюсь спрашивать!
Будем совершенствоваться в бреде!

Да-да.. И это будет особенно утонченное издевательство Минтруда(!), если не будет дана методика определения риска падения работника с высоты.

Извините, но Трудовой кодекс с Вами не согласен. Хотя и шоу-бизнес - это тоже работа.
Если хотите, то и из шоу-бизнеса можно придумать кучу примеров. Хотя бы взять балетных артистов и их скачки перед оркестровой ямой!

Что не запрещено, то разрешено!
С выходом поправок и не надо будет себе выдавать.
Выдающий НД выдаёт его ответственному исполнителю работ, т.к. ответственный руководитель работ - звено промежуточное и может не назначаться в соответствии с поправками.
А пока можно

А вы думаете, что Минтруд будет разрабатывать методику??
Да, не смешите!!
Читаем:
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Трудовой Кодекс Российской Федерации Статья 209.
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков (Трудовой Кодекс Российской Федерации статья 209).
Ну, и какие методик разработаны Минтрудом для реализации ТК РФ??
Ну, имеется ГОСТ Р 12.0.010-2009. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков - устанавливает правила и методы оценки рисков, связанных с ущербом здоровью и жизни работника в процессе его трудовой деятельности, и может быть использован на различных уровнях - национальном, в отрасли экономики и промышленности, в организации и на отдельном рабочем месте.
По нему что ли рассчитывать риски?

А товарищ ли он нам ?

И снова о группах.На группы делятся все работники,которые выполняют работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмастей и соответственно первый раз должны пройти обучение все.А дальше?Читаем пункт 12.Периодическое обучение работников 1и2 группы безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте,проводимых без инвентарных лесов и подмастей,с использованием систем канатного доступа,осуществляется не реже 1 раза в 3 года. Значит ,если я не использую системы канатного доступа,то и периодическое обучение не требуется?

Вы правы: для этих лиц требуется только ежегодная проверка знаний с оформлением протокола о проверке. Примерно как у водителей: один раз в жизни получил права и на производстве ежегодная проверка знаний с протоколом. Только при этом как минимум три члена комиссии всё-таки должны пройти обучение в лицензированной организации, получить там ненужные им корочки на 3-ю группу и подтверждать их там же раз в 5 лет. Только придётся проанализировать все рабочие места и способы попадания на них, чтобы были исключены моменты, подпадающие под понятие "без применения инв. лесов и подмостей", а также когда персоналу нужна хоть какая-то группа.

Да, нужно иметь как минимум 2-ю группу, см. п. 128 ПОТ РВ...