Меню
Навигация
Novatika

Новые правила работы на высоте (2014)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 9 10 11 12 13 ... 163 След.
[ Закрыто ] Новые правила работы на высоте (2014), Обсуждаем новые правила по охране труда при работе на высоте
 
Цитата
Любовь Ермакова написал:

Цитата
Олег Кузнецов написал:
Цитата
Любовь Ермакова написал:
Цитата
Оксана Машурова написал:
кто-нибудь у себя уже организовал обучение по новым правилам?
С 10 апреля наши сотрудники идут на обучение в учебный центр. обучение для 1 группы (на 3 года) 1320 руб. 12 часов, для 2-3 групп (на 5 лет) 2320 руб. 36 часов.
Люба, вы уверены что это то, что вам надо? Подозрительно низкие цены! Хотя, кто его знает...
Была у меня такая ситуация в Чувашии. Поручил найти тамошнему начальнику подразделения УЦ, где он обучит своих "верхолазов" (по-старому). Он нашёл два, где ему клялись, что обучат безопасным методам работы на высоте, как положено... Цены примерно сравнимые с вашими.
Я решил удостовериться: позвонил, поспрошал... Оказалось - чистая теория, без практики. На кой мне такое обучение?
Хотя, смотря что вы хотите получить на выходе
Этот УЦ у нас один из основных (ещё в одном предложили за 7300 р), как мне сказали в УЦ преподаватели прошли обучение у разработчиков этих правил. Теперь уже с публикацией изменений и всего прочего возникают сомнения о столь скором обучении. Уточню в УЦ, чему и как будут обучать и что будет в итоге. На данный момент сказали, что первые два дня будут обучаться на 2-3 группы, а потом к ним присоединяться,те кто на 1 группу. Везде одни вопросы и в Правилах и в обучении. Вот такой документ уже создан:
Не понял что это за документ? Похоже на карикатуры из советского крокодила!
Люба, это документ к чему?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цены действительно подозрительно низкие. там видимо, просто теория. На такое обучение нет смысла тратиться.
 
Цитата
Любовь Ермакова написал:

Цитата
Олег Кузнецов написал:
Цитата
Любовь Ермакова написал:
Цитата
Оксана Машурова написал:
кто-нибудь у себя уже организовал обучение по новым правилам?
С 10 апреля наши сотрудники идут на обучение в учебный центр. обучение для 1 группы (на 3 года) 1320 руб. 12 часов, для 2-3 групп (на 5 лет) 2320 руб. 36 часов.
Люба, вы уверены что это то, что вам надо? Подозрительно низкие цены! Хотя, кто его знает...
Была у меня такая ситуация в Чувашии. Поручил найти тамошнему начальнику подразделения УЦ, где он обучит своих "верхолазов" (по-старому). Он нашёл два, где ему клялись, что обучат безопасным методам работы на высоте, как положено... Цены примерно сравнимые с вашими.
Я решил удостовериться: позвонил, поспрошал... Оказалось - чистая теория, без практики. На кой мне такое обучение?
Хотя, смотря что вы хотите получить на выходе
Этот УЦ у нас один из основных (ещё в одном предложили за 7300 р), как мне сказали в УЦ преподаватели прошли обучение у разработчиков этих правил. Теперь уже с публикацией изменений и всего прочего возникают сомнения о столь скором обучении. Уточню в УЦ, чему и как будут обучать и что будет в итоге. На данный момент сказали, что первые два дня будут обучаться на 2-3 группы, а потом к ним присоединяться,те кто на 1 группу. Везде одни вопросы и в Правилах и в обучении. Вот такой документ уже создан:
Повторюсь наверное:
Если Вы хотите просто "прочитать" своим людям лекцию о Новых Правилах, то можете и сами подготовиться и почитать в рамках обучения по ОТ в организации и выдать им удостоверения. Если кончено у вас есть комиссия по проверке знаний.
Но вот если вы хотите действительно обучить ваших людей "безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте", то, лично для меня, важна ещё (и в первую очередь) практика, которую необходимо дать рабочим. Если они в рамках обучения её дают, то, лично для меня, это хороший УЦ в данном случае.
А читать новые Правила может и преподаватель математики из школы, если подготовится. Но на выходе, люди не будут знать как работать с СИЗами на практике...
Но это мое личное мнение
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Портнов написал:
Уважаемые коллеги! Учитывая новое понятие работ на высоте, то есть - работа с ВОЗМОЖНЫМ РИСКОМ (не понятно по каким критериям, кто и как будет оценивать этот риск) ПАДЕНИЯ С ВЫСОТЫ БОЛЕЕ 1,8 МЕТРА И МЕНЕЕ 1,8 МЕТРА (например, с табуретки) НА ВЫСТУПАЮЩИЕ ПРЕДМЕТЫ (оставленные тапочки), считаю, что эти ПРАВИЛА, по определению нельзя назвать Правилами по охране труда. Конкретных и однозначных требований к порядку обеспечения охраны труда при выполнении одного из вида работ повышенной опасности – работа на высоте, в них нет.
Уважаемый тёзка!
Просто "снайперский выстрел" в точку всего документа.
Все основополагающие стандарты ССБТ (которые кстати обязательны к исполнению в соответствии с ТК РФ) запрещают использовать в нормативных актах по охране труда слова фразы с неконкретными действиями:
- изложение содержания должно быть кратким и четким с учетом конкретных условий и специфики выполняемых работ на рабочем месте.
А новые правила, в том числе и шедевр в виде п.3Г, сразу размывают всю чёткость требований, благополучно перекладываю решение об определении этой чёткости на плечи работодателя.... Ну и зачем тогда нам эти Правила, если мы всё равно и независимо ни от чего за всё ответим!!!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Alexandr V написал:
Добрый всем день.
Хотел бы высказаться по поводу правил и проекта изменений к ним.
1. На обсуждение проекта дали всего 15 дней, видимо, что бы никто не успел очухаться.
2. На самом сайте regulation.gov.ru не получается зарегистрироваться в качестве эксперта, чтобы можно было участвовать в обсуждении. Т.е., я внёс все свои данные, вроде как зарегистрировался, но ссылка на подтверждении учётки не приходит уже часов 5. Видимо робот на выходных.
3. По подпункту б) первого определения пункта 3 правил в редакции проекта изменений: т.е. и с табуретки высотой 0,3 метра тоже? Менее 1,8 метра от чего? От верхнего края машины, механизма или от пола, на которой стоит машина, механизм и его «табуретка»? А если работник проводит работы над какой-либо машиной, механизмом или неровной поверхностью, где при этом он находится учитывается? На инвентарных лесах или на неогороженной площадке? Может имелось ввиду над машинами и механизмами с дополнительными травмирующими факторами (вращающиеся, под напряжением, острые и т.п.). Но есть же машины и механизмы, полностью закрытые и без выступающих частей.
4. По подпункту а) второго определения пункта 3 правил в редакции проекта изменений и далее по тексту правил (п.п. 10, 11, 13, 15 и др.): хорошо было бы добавить про автовышки с люльками и другие подъёмные механизмы (любой стационарный или передвижной механизм, используемый для подъёма или опускания людей). Согласно ГОСТ 24258-88 и статьи 2 конвенции МОТ № 167, подъёмные механизмы не относятся к средствам подмащивания. Однако работа на них может производиться на высоте более 5 м.
5. По подпункту а) второго определения пункта 3 правил в редакции проекта изменений и далее по тексту правил: без средств подмащивания на высоте от 1,8 до 5 м такие же риски упасть и разбиться, как и на высоте более 5 м. Их, считаю, надо было бы вставить в подпункт б) пункта 3 правил с учётом проекта изменений. Т.е. разделить работы на высоте на работы со средствами подмащивания и без них не зависимо от высоты (естественно, выше 1,8 м).
6. Где то уже на этом форуме звучало, но повторюсь, по п. 14 правил: сказано: «имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года». Имелось ввиду время работы по должности, в обязанности которой входили работы на высоте, или чистое время, проведённое на высоте? Если первое, то как доказать, что он выполнял работы на высоте в течение года, тогда как наряд-допуски хранятся менее года? Если второе, то книжек до этого не было, учёт времени, проведённого на высоте, не вёлся. Никто не является квалифицированным, получается.
7. По п. 17 правил: в правилах нестационарные РМ – места с территориально меняющимися рабочими зонами. По Р 2.2.2006-05, рабочая зона – пространство, на котором находятся места постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников. На постоянном рабочем месте работник находится более 50% или более 2 ч непрерывно. Если при этом работа осуществляется в разных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом является вся рабочая зона. Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Т.е., работник может работать где угодно по заданию работодателя и его рабочая зона повсюду (интернетчики, например). А чем не территориально меняющиеся рабочие зоны? Замкнутый круг.
Т.е., получается, что для работников с зоной обслуживания в пределах одной пром. площадки, например, такая площадка (грубо говоря – территория предприятия) будет являться постоянным рабочим местом, если он проводит там более 50 % времени или более 2 часов подряд, и т.к. он работает в разных пунктах рабочей зоны, то вся его рабочая зона является постоянным РМ. И, следовательно, его рабочая зона тоже является постоянной. А так как она территориально не меняется из года в год, то это не нестационарные РМ.
По сути определения и по тому содержанию, что приводится в правилах, Планы производства работ разрабатываются для новых мест производства работ (новые здания, новые крыши и т.п.), где заранее неизвестны условия работ. Поэтому и пишут планы для привязки к конкретным условиям работы на новом объекте. А все рабочие места стационарных производств, предприятий хорошо известны работодателю и не нуждаются в планировании производства работ, так как всё уже регламентировано в инструкциях, может даже в технологических картах, имеются необходимые средства подмащивания, ограждения и т.п. В общем, весь комплекс технико-технологических и организационных мероприятий имеется. В целях отсутствия разночтений, было бы хорошо, чтобы они переделали определение нестационарных рабочих мест.
8. В п. 24 сказано, что работодатель назначает должностное лицо, ответственное за утверждение ППР, а в п. 28 сказано, что должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны определить в ППР мероприятия. Т.е., лица, утверждающие ППР должны быть теми же, кто выдаёт наряд-допуски. А в п. 19 сказано, что должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте обязано утверждать ППР. Так кто же всё-таки?

Остальные вопросы мелочные, не привожу их.
Собрать бы все предложения от Вас всех и задать бы их разработчика, пока время публичного обсуждения не закончилось.
2. Вам и не удастся зарегистрироваться. Вы не эксперт, ни организация аккредитованная в области ОТ, ни обучающая организация по ОТ. Представляете, если бы мы все им написали, что думаем об их Правилах, и о них самих (разработчиках)... Никто никогда не даст этого сделать...
3. пункт 3Г буду и дальше называть "шедевром" разработчиков... На кой чёрт мне нужны их разделения работ на высоте, если у них есть пункт 3Г???!!!
7. про нестационарные р.м.: "что они имели сказать, то и сказали" как говорят в Одессе... Это мой больной вопрос...
Так можно договориться до того, что стационарное р.м. в пределах рабочей зоны "область", "республика", "край"...
Но мы можем рассуждать и только. Но т.к. нормы по ОТ не должны содержать размытости, а быть чёткими, то раз сказано "нестационарное р.м.", то понимать его надо в его сформулированном определении
8. Не сказано ничего про то что эти два ответственных лица могут быть одним человеком? Нет
Не сказано ничего про то что эти два ответственных лица могут быть разными людьми? Нет
Значит мы вольны поступать как нам вздумается
Это мое личное мнение...
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Кузнецов написал:
Представляете, если бы мы все им написали, что думаем об их Правилах, и о них самих (разработчиках)...
Представляем:D
Цитата
Олег Кузнецов написал:
Никто никогда не даст этого сделать...
Очень-очень жаль!))))
 
Я зарегистрировался и пишу! Нет проблем! Я такой же эксперт, 28 место в рейтинге по РФ
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
25 марта в Ростове был семинар на тему "Опыт и практические рекомендации по охране труда при работе на высоте". ездил наш сотрудник. выступал предствитель ГИТ. задавали вопросы .Никакой конкретики. Одно понятно, что программ обучения в УЦ ещё нет. как, кого и чему учить не ясно.
единственное что полезного так это демонстрация страховочного снаряжения фирмой SAFE-TEC.
Но мы давно у себя используем их снаряжение.
В связи с этим всё таки вопрос про обучение членов комиссии. как подтвердить опыт работы? Записью в трудовой? какая специальность должна быть? У нас промышленное предприятие, естественно никаких мотажников- высотников в помине нет.
Обычно в комиссия по проверке знаний по ОТ гл. инженер, директор по От, гл. энергетик, начальник ООТи т.д. и т.п. никто из них естественно на высоте не имеет опыта работы.
есть к примеру механик по ремонту ГПМ.Он организовывает работы. кого включать в комиссию? :headwall:
Кто чего себе надумал на этот счёт.
 
Цитата
Лариса.С написал:
Обычно в комиссия по проверке знаний по ОТ гл. инженер, директор по От, гл. энергетик, начальник ООТи т.д. и т.п. никто из них естествено на высоте не имеет опыта работы.
О1 Вот в этом то и изюминка. И я нахожу в этом пока только хорошее. Но в начале о минусе этого - обычно никто из вышестоящих "руководов" работы на высоте и краем уха не касался. О плюсе сих требований - работа на высоте относится к работам повышенной опасности. И требования должны быть соответствующие. Относитесь к работам на высоте по подобию отношения к электробезопасности. И будет проще в восприятии. Пока многие воспринимают как некую помеху в отправлении устно и наспех проинструктированного работника прикрутить фигулину на балконе строящегося 5-ти этажного здания. Еще прошу не забывать о кадрах, молодых или опытных "толковых" кадрах. Но это отдельная тема. И примеров хоть отбавляй.
Цитата
Лариса.С написал:
Никакой конкретики. Одно понятно, что программ обучения в УЦ ещё нет. как, кого и чему учить не ясно.
единственное что полезного так это демонстрация страховочного снаряжения фирмой SAFE-TEC.
Ну, мы пришли к тому, к чему рвались. Торгашня - она и в африке торгашня. Хорошо, если хотя бы на примере своего оборудования или снаряжения разъясняли некоторые нюансы новых Правил. С демонстрацией и пробой "на своей шкуре". Что касаемо программ обучения - там, где обучают промальпу ( я не рекламирую, а резюмирую на основании неких своих соображений) проблем составления программы быть не должно. А вот там, где читали правила по охране труда при работе на высоте - там да, тяжко будет.
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Цитата
м.Евгений написал:
Я зарегистрировался и пишу! Нет проблем! Я такой же эксперт, 28 место в рейтинге по РФ
Ну тогда другое дело!!!
Напишите им всё!!!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Лариса.С написал:
25 марта в Ростове был семинар на тему "Опыт и практические рекомендации по охране труда при работе на высоте". ездил наш сотрудник. выступал предствитель ГИТ. задавали вопросы .Никакой конкретики. Одно понятно, что программ обучения в УЦ ещё нет. как, кого и чему учить не ясно.
единственное что полезного так это демонстрация страховочного снаряжения фирмой SAFE-TEC.
Но мы давно у себя используем их снаряжение.
В связи с этим всё таки вопрос про обучение членов комиссии. как подтвердить опыт работы? Записью в трудовой? какая специальность должна быть? У нас промышленное предприятие, естественно никаких мотажников- высотников в помине нет.
Обычно в комиссия по проверке знаний по ОТ гл. инженер, директор по От, гл. энергетик, начальник ООТи т.д. и т.п. никто из них естественно на высоте не имеет опыта работы.
есть к примеру механик по ремонту ГПМ.Он организовывает работы. кого включать в комиссию?
Кто чего себе надумал на этот счёт.
По моему мнению: опыт работы "проглядывается" при необходимости: должность-материалы аттестации (СОУТ)-записи в трудовой-документация по медосмотрам-наряды (распоряжения). Сложив все сведения можно доказать, что человек, по крайней мере, работал с присутствием фактора "высоты". Но не более того... Доказать, что именно Иванов работал в течении своей трудовой деятельности 250 часов, к примеру, на "высоте" нельзя... Можно конечно считать расчасовку по НД, но это дурдом...
А с другой стороны, ранее никто не вёл специально часов по "высоте" и доказывать то, кроме себя и не кому (если нет НС).
В УЦ примут любую информацию за истину про стаж.
А про опыт ИТР, Евгений Анкудинов давал ссылку на изменения в Правила, которые если примут, то опыт организации и руководства работами идёт им в зачёт!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Участвуя в обсуждении новых Правил, я совсем забыл о первопричине зла появления новых Правил. А точнее идейных и иных вдохновителей. А вот сейчас, когда упомянули о проведения семинара на котором о новых Правил не сказали НИЧЕГО НОВОГО (думаю, по всей нашей Родине такое происходит в большинстве - ибо, вот он, звездный час производителей), я обратил свой взгляд в недалекое прошлое. И...о, что же я узрел?
Проект новых правил от 2012 года. Проект Правил подготовлен рабочей группой в следующем составе: УЦ Профессионал г. Москва, Некоммерческое партнерство "Межрегиональная ассоциация образовательных организаций содействия в повышении качества образовательных услуг "Безопасность труда". Первая организация известна. Обучают, переаттестовывают и пусть и дальше так работают. А вот что касается второй организации. На сайте "партнерства", среди прочих целей на первом месте указано ".. изучение, обобщение и распространение отечественного и зарубежного передового опыта на рынке образовательных услуг в области охраны труда и промышленной безопасности с целью повышения качества предлагаемых образовательных услуг членами Партнерства." Некоторые слова я выделил. Не слышал о такой организации ранее, хаять ее не желаю. Но..! Торговля в продовольственной сфере или в сфере обучения охраны труда - все одно, торговля. И такие "монстры" распространения передового опыта не должны стоять у истоков разработки НПА и т.п. Предлагаю, в качестве ознакомления другой документ - Свод Правил по промышленному альпинизму по рекомендации Ассоциации по промальпинизму ИРАТА. Именно рекомендации и касаются промышленного альпинизма. Да. Безопасность труда при работе на высоте быть должна. Но ..."HSE (промышленная безопасность, охрана здоровья и окружающей среды) признает, что при разнообразии применяемых методов высотных работ, промышленный альпинизм является установленной техникой, применяемой в соответствующих условиях." Богу богово, как говорится... И то, по мнению обучившихся (По ИРАТЕ), требованя свода Правил носят скорее рекомендательный характер, чем обязательный.
Разгребаем этот "передовой опыт" далее. Точнее гребем - разгребать начнем в мае месяце. Май...как много в этом слове.
"..IRATA — признанная мировая ведущая Ассоциация по промышленному альпинизму." - как видим, не единственная. Далее "...Цель ассоциации — внедрение и развитие системы безопасности, что и было заложено в момент ее создания, поддержание компаний-членов и подготовка технического персонала с целью обеспечить максимальную безопасность работ." Да, да, да... Конечно вы за нашу безопасность, главное у вас обучиться.
Читаем ещё "..Преимущество системы IRATA - минимизирование несчастных случаев среди членов ассоциации, о чем отдел Анализа Работы и Безопасности ежегодно отчитывается в публикациях после независимой сверки и изучения фактов." Ну как без статистики и отчетов.
"...Свод Правил не распространяется на деятельность, связанную с досугом, спортивными мероприятиями и т. п. IRATA не берет на себя ответственность за любые ошибки или неверные толкования содержания, а также потери и повреждения, полученные при неправильном применении данных требований. " О как! Не берут ответственность. Нам то же хотят такое втюхать? Ведь именно опираясь на такую "зарубежную и передовую" ассоциацию стряпались наши многострадальные Правила по охране труда при работе на высоте. То же никто отвечать не собирается за ОШИБКИ и НЕВЕРНЫЕ ТОЛКОВАНИЯ ПОТ РВ? А кто их нам растолкует, если даже Минтруда этого сделать не в состоянии.
Подвожу итог измышлизмам: Правила новые и толковые - ДА! Нужны! Не нужен нам только "..берег турецкий..."

П.С. Все ясно с ними - мы крутые, мы разрабатываем, совершенствуемся и обучаем - но все это касаетс промышленного альпинизма. А наряду с ИРАТА есть и другие подобные организации и требования безопасности в различных отраслях. Но почему то там не пытаются объять необъятное.
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Вдогонку. Бывает разбирает любопытство, рыщешь в сети Интернет... Вот что нарыскал на сайте Партнерств(вышеупоминаемому)
25-11-2013
IRATA В РОССИИ
Некоммерческое партнерство стало членом международной организации IRATA INTERNATIONAL
Просто информация. Для сведения, если чего. А то вдруг данная организация еще чего разрабатывать начнет ))
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Цитата
Олег Кузнецов написал:
то опыт организации и руководства работами идёт им в зачёт!
ну так опять же чем докажем? только нарядами. Наряды хранятся 1 год. где взять стаж 2 года? и опять о членах комиссси: у нас работы на высоте это в основном ремонтные работы. их проводит механослужба ну ещё энергослужбу. Получается в комисси механик с энергетиком . с нашей стороны только контроль чт бы своевременно всех обучили и аттестовали. Да они нас страховочными привязями закидают.:coquet:
А работы методом промышленного альпинизма в нашей компании были запрещены. Только если никаким другим способом выполнить работы нельзя, тогда да.Но сами мы не выполняли. нанимали спец. организацию.
 
Цитата
Лариса.С написал:

Цитата
Олег Кузнецов написал:
то опыт организации и руководства работами идёт им в зачёт!
ну так опять же чем докажем? только нарядами. Наряды хранятся 1 год. где взять стаж 2 года? и опять о членах комиссси: у нас работы на высоте это в основном ремонтные работы. их проводит механослужба ну ещё энергослужбу. Получается в комисси механик с энергетиком . с нашей стороны только контроль чт бы своевременно всех обучили и аттестовали. Да они нас страховочными привязями закидают.
А работы методом промышленного альпинизма в нашей компании были запрещены. Только если никаким другим способом выполнить работы нельзя, тогда да.Но сами мы не выполняли. нанимали спец. организацию.
Ещё раз повторюсь: ни кому ничего доказывать ведь на данный момент не надо. Новые замечательные Правила не требуют от вас доказательств сейчас и немедленно. И для кого? Ведь они просто привели вам требования к определённым группам работников! Остальное они, эти замечательные люди, оставляют вам на откуп!
Доказывать надо будет при проверке вашей организации (не приведи господь конечно) "проверяющим органам"....
А комиссия: механик, энергетик и вы, как специалист по ОТ, в случае принятия поправок к Правилам, которые учитывают стаж работы на высоте в виде " опыта организации проведения организационных работ"!!!
От ответственности всем нам не уйти, уважаемая Лариса С. Свою подпись за доведение требований ОТ по новым правилам придётся ставить в доках:weep7: и отвечать за весь этот бардак!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Разработчик не учел:
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) "ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2).
43 Работы строительные специализированные
ОКВЭД

43.99

Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки
Эта группировка включает:
- строительные работы одного вида, используемые для разных видов сооружений, требующие специальных навыков или оборудования, включая: устройство фундаментов и забивку свай, выполнение работ по гидроизоляции, сушку помещений, проходку шахтного ствола, монтаж стальных элементов конструкций зданий и сооружений, монтаж стальной арматуры, кладку кирпича и камня, установку строительных лесов и рабочих платформ, а также их демонтаж, за исключением аренды строительных лесов и рабочих платформ, устройство дымоходов и промышленных печей, работу по специальным требованиям доступа, которые требуют наличия альпинистских навыков и использования соответствующего оборудования, например работа на высотных сооружениях;
- подземные работы;
- строительство открытых бассейнов;
- очистку паром, пескоструйную обработку и прочие подобные работы на наружной поверхности стен зданий;
- аренду подъемных кранов и прочего строительного оборудования с оператором
Эта группировка не включает:
- аренду строительных машин и оборудования без оператора, см. 77.32
и,
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 мая 2001 г. N 40 Внести в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 и применяемый в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12 мая 1992 г. N 15а на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России, дополнение согласно Приложению.
"...Дополнить раздел профессией "Промышленный альпинист" 5 - 7 разрядов (§ 277а), изложив ее тарифно-квалификационную характеристику в следующей редакции:
Характеристика работ. Выполнение технологических операций в безопорном пространстве с применением альпинистских технологий при производстве ремонтно-строительных работ на высотных конструкциях, радиотелевышках, опорах, мостах, дымовых трубах, газоходах, сводах тоннелей, ледобойных быках мостов и т.п. Проведение ревизий, осмотров и выявление дефектов высотных конструкций. Покрытие различных поверхностей антикоррозионными материалами. Производство малярных работ. Реставрация уникальных архитектурных объектов, храмов, памятников, куполов, стел, фасадов зданий и сооружений. Ремонт облицовки, архитектурных элементов и украшений, балконов, карнизов, кровель, ливнестоков и др. с применением грузоподъемных механизмов: лебедок, талей, гиней. Заделка межпанельных стыков, замена водосточных труб, мойка окон. Оборка горных склонов около автомобильных и железных дорог, удаление или закрепление опасных, свободно лежащих камней в зонах производственной деятельности. Монтаж и демонтаж подъемно - спускового оборудования. Обеспечение лавинной и камнепадной безопасности при проведении экспедиций и экскурсий в труднодоступные горные районы. Обеспечение противолавинных мероприятий. Выполнение работ по обеспечению безопасности деятельности на горном рельефе при съемках фильмов, проведении массовых мероприятий и т.п.
Должен знать: особенности работ и соответствующую документацию при производстве работ на высоте; основные конструктивные особенности объектов и технологию выполняемых работ; организацию спасательных работ на высоте; приемы оказания доврачебной помощи; правила безопасного использования веревок, тросов, альпинистского снаряжения при выполнении работ на высотных объектах; правила испытаний и нормы наработки на отказ для альпинистского снаряжения; устройство и принцип действия ручных и механических лебедок, талей, гиней; сигналы и порядок их применения при взаимодействии с работниками, управляющими грузоподъемными механизмами; правила применения и основные свойства узлов для соединения веревок, канатов и тросов; организацию систем подъема и спуска людей и грузов на высоте, перемещения в безопорном пространстве с использованием альпинистского снаряжения, элементов конструкций и горного рельефа.
При выполнении газо- или электросварочных работ, плазменной резки, торкретирования на высоте совместно с экипажами вертолетов".

Я повторюсь:
"В новых Правилах, включая приложения (например, по форме наряда-допуска в части указания на необходимость наличия акта-допуска), практически, нет ни одного пункта не вызывающего вопросы и требующих разъяснений. Правила охраны труда не терпят неопределенности. Учитывая также новое, извращенное понятие работ на высоте, то есть - работа с ВОЗМОЖНЫМ РИСКОМ (не понятно по каким критериям, кто и как будет оценивать этот риск) ПАДЕНИЯ С ВЫСОТЫ БОЛЕЕ 1,8 МЕТРА И МЕНЕЕ 1,8
МЕТРА (например, с табуретки) НА ВЫСТУПАЮЩИЕ ПРЕДМЕТЫ (оставленные тапочки), эти ПРАВИЛА, по определению нельзя назвать Правилами по охране труда.
Конкретных и однозначных требований к порядку обеспечения охраны труда при выполнении одного из вида работ повышенной опасности – работа на высоте, в них нет. Это правила, устанавливающие в основном порядок использования альпинистского снаряжения, а так же, устанавливающие обязанность обучения должностных лиц организаций, не осуществляющих СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ деятельность в области промышленного альпинизма (См. ОКВЭД 43.99 «Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки») при обязательном наличии у них опыта работы на высоте не менее 2-х лет (И где ж набрать для 3-й группы руководителей с таким опытом?).
Циничная отмена, вместо внесения изменений,
старых Правил, написанных на крови – это надругательство над памятью жертв, на
ошибках которых в дальнейшем, родились существующие в настоящее время
требования, спасшие многим жизнь, и сохранили здоровье. В Правила необходимо
вносить изменения, а не отменять их полностью, создавая бардак в нормативном
регулировании. Видимо, разработчики точно упали с табуретки.
Этот нормативный документ, практически открыто носит заказной характер со стороны производителей альпинистского снаряжения и намерением разработчиков, судя по должности руководителя рабочей группы разработчиков, для создания дополнительного источника колоссальных доходов от ненужного обучения
должностных лиц организаций, не осуществляющих специализированную деятельность в сфере промышленного альпинизма."

P.S.
На мой взгляд, материала для разбрателства соответствующими службами ФСБ - ПРЕДОСТАТОЧНО!

Может составим коллективную заяву в ФСБ?
Изменено: Олег Портнов - 30.03.2015 17:01:33
 
Цитата
Олег Кузнецов написал:
Доказывать надо будет при проверке вашей организации (не приведи господь конечно) "проверяющим органам"....
А комиссия: механик, энергетик и вы, как специалист по ОТ, в случае принятия поправок к Правилам, которые учитывают стаж работы на высоте в виде " опыта организации проведения организационных работ"!!!
От ответственности всем нам не уйти, уважаемая Лариса С. Свою подпись за доведение требований ОТ по новым правилам придётся ставить в доках и отвечать за весь этот бардак!
то, что не цйти от ответственности это понятно. но хочется минимизировать. поэтому как то надо прикрыть и свой зад и членов комисссии и работодателя в целом. у нас к примеру есть и снаряжение, и точки анкерного крепления на крышах, и леера на подкрановых путях , а случись чего и будет виноват работодатель. :abuse2:
 
Проект приказа «О внесении изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н» 26 марта 2015 г. http://www.trudcontrol.ru/files/editor/files/Проект%20приказ%20О%20внесении%20изменений%20в%20Правил...Предлагается уточнить отдельные положения Правил в части обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
Проектом приказа предполагается внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» в связи с поступающими предложениями сторон социального партнерства.

Прочитал изменения и, что-то мне жутко становится - когда пытаются лечить еще не родившегося ребенка, как правило рождается УРОД. Эти, так называемые "Правила...", вообще нельзя вводить, хотя бы при наличии такого количества замечаний, что показывает только на низкое качество этого продукта, результатом больного вооброжения обнаглевших уродов, предвкушающих возможность получения колоссальных доходов. Охраной труда тут и не пахнет. Обидно только, что в наше время - это как раз у некоторых и получается
 
Цитата
Олег Кузнецов написал:

Цитата
Любовь Ермакова написал:
Цитата
Олег Кузнецов написал:
Цитата
Любовь Ермакова написал:
Цитата
Оксана Машурова написал:
кто-нибудь у себя уже организовал обучение по новым правилам?
С 10 апреля наши сотрудники идут на обучение в учебный центр. обучение для 1 группы (на 3 года) 1320 руб. 12 часов, для 2-3 групп (на 5 лет) 2320 руб. 36 часов.
Люба, вы уверены что это то, что вам надо? Подозрительно низкие цены! Хотя, кто его знает...
Была у меня такая ситуация в Чувашии. Поручил найти тамошнему начальнику подразделения УЦ, где он обучит своих "верхолазов" (по-старому). Он нашёл два, где ему клялись, что обучат безопасным методам работы на высоте, как положено... Цены примерно сравнимые с вашими.
Я решил удостовериться: позвонил, поспрошал... Оказалось - чистая теория, без практики. На кой мне такое обучение?
Хотя, смотря что вы хотите получить на выходе
Этот УЦ у нас один из основных (ещё в одном предложили за 7300 р), как мне сказали в УЦ преподаватели прошли обучение у разработчиков этих правил. Теперь уже с публикацией изменений и всего прочего возникают сомнения о столь скором обучении. Уточню в УЦ, чему и как будут обучать и что будет в итоге. На данный момент сказали, что первые два дня будут обучаться на 2-3 группы, а потом к ним присоединяться,те кто на 1 группу. Везде одни вопросы и в Правилах и в обучении. Вот такой документ уже создан:
Не понял что это за документ? Похоже на карикатуры из советского крокодила!
Люба, это документ к чему?
Это первый из 7 листов для ознакомления и усвоения новых Правил. А издатели или вдохновители там написаны.
Изменено: Любовь Ермакова - 30.03.2015 19:29:50
 
Господа, вот вы все тут высотники, круче чем я, юрист-менеджер

НАПИШИТЕ НА ПОРТАЛ! Ничего не сложно там зарегиться!

В качестве логина выступает потом ваш полный электронный адрес.

С ИРАТОЙ не сравнить!

А у меня вот чего лежало, может пригодиться!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Страницы: Пред. 1 ... 9 10 11 12 13 ... 163 След.