| Цитата |
|---|
| гость гость написал: #2696 |
Все будет хорошо!
|
07.12.2016 16:18:44
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
07.12.2016 17:37:53
|
|||
|
|
|
|
08.12.2016 09:39:54
На сайте нашего ГИТ всех учить что ли?
|
|
|
|
|
|
08.12.2016 09:51:21
Ссылка на требование госпожи Жигастовой в материалах тяжелого НС как основания возникновения НС - это крутяк, дальше не куда!!! Не всегда согласен с Павлом, но он прав: если уж письма для чиновников это способ осмысливать ситуацию и делать выводы по НС - то охране труда капец.... В ПОТ говорится об обучении в организации, осуществляющей образовательную деятельность только для ЧАК и косвенно - для СКД. И наверное если бы он обучался в УЦ, то упал бы по другому.... Вопрос в организации работ, а не в обучении.....
Изменено: - 08.12.2016 10:00:13
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
09.12.2016 11:22:44
А ведь это прецедент. И соответственно другие ИТ не будут рассматривать подобные случаи в другую сторону.
|
|
|
|
|
|
09.12.2016 14:19:48
Ссылка на письмо Минтруда это возможно всего на всего довесок к информации о судебном процессе. Из текста не совсем ясно, что на основании этого письма был выигран процесс. Тут надо читать весь текст судебного процесса. И есть ли там ссылка судьи на письмо Минтруда от 27.07.2016 г. № 15-2/ООГ-2718. Может быть, суд вынес решение не на основании этого письма, а на основании доказательств об обязательном обучении в УЦ, представленных местной ГИТ. Ну, и беззубости юристов организации. |
|||
|
|
|
|
09.12.2016 14:22:14
Сорри, просмотрел...
Изменено: - 12.12.2016 08:37:56
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|
|
|
|
|
09.12.2016 16:08:39
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||
|
|
|
|
12.12.2016 05:52:34
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
13.12.2016 21:20:42
|
|||
|
|
|
|
14.12.2016 01:39:17
|
|||
|
|
|
|
14.12.2016 10:15:55
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы); 2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы); 3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы). |
|||
|
|
|
|
14.12.2016 14:47:58
Ежик , а приказы !. ну пожалуйста. ну найди. Ну погоди!
|
|
|
|
|
|
15.12.2016 11:42:15
Как вариант (для "причесывания"):
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
|
|
16.12.2016 14:56:56
- спасибо за помощь я бы так же ответила |
|||
|
|
|
|
17.12.2016 10:08:11
|
|||||
|
|
|