Меню
Навигация
Novatika

СИЗ: нормы, правила выдачи

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 59 60 61 62 63 ... 85 След.
[ Закрыто ] СИЗ: нормы, правила выдачи
 
Цитата
ОльгаМ написал:
Не ужели из Москвы будут тащит в регион костюм утепленный и ботинки зимние, если едут на пару дней?

Будут и должны. СИЗ то обеспечивает работодатель. Но можно заключить соглашение с Заказчиком и перечислить ему финансы на покупку необходимого. Приобретает все равно работодатель на свои финансы.
 

Цитата
Илья

Не согласна.

Мне представляется, что наши сотрудники находясь в командировке, являются для филиала сторонними сотрудниками и должны обеспечиваться дежурными СИЗ филиала.

Сегодня делала опрос работников, кому выдавались СИЗ, брали ли они их с собой и девали ли? На что получила ответ - нет, все Сизы новые дома лежат.

Может ли ГИТ нас наказать если мы не будем выдавать СИЗ офисным сотрудникам?

 
Цитата
ОльгаМ написал:
все Сизы новые дома лежат.

Правильно. То что выдали носить невозможно.

Цитата
ОльгаМ написал:
являются для филиала сторонними сотрудниками и должны обеспечиваться дежурными СИЗ филиала.

Сторонними -значит не работниками филиала и значит будут посланы филиалом с требованиями СИЗ. Проблема куда то тащить спецодежду и спецобувь это проблема только работодателя. Рабоче место не в Москве знач покупай не в Москве.

Цитата
ОльгаМ написал:
Может ли ГИТ нас наказать если мы не будем выдавать СИЗ офисным сотрудникам?

Может. Что там положено то офиснику дайте вспомнить. Косынка, фуфайка, ботинки с жестким подноском, очки для экрана, противогаз.
 
Цитата
ОльгаМ написал:
Мы занимаемся оптовой продажей машин и оборудования для добычи полезных ископаемых.
Это не вас случаем за отсутствие МО по п.15 оштрафовали?
 
Уважаемые товарищи, прошу разъяснить ситуацию по правомерности и логичности требования заказчиком от подрядчика ведомости на спецодежду.

Со стороны заказчика в договоре прописано: "подрядчиком должны выполняться мероприятия по коллективной защите работающих, обеспечивается наличие санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с действующими нормами, а также организация строительной площадки для ведения на ней работ должна обеспечивать безопасность труда работающих на всех этапах выполнения работ".

К слову, объект был передан по акту-приема передачи.
Наряду со всей отчетной документацией по условиям договора подрядчик обязан также предоставить ведомость об обеспечении спецодеждой (непредоставление влечет несоблюдение условий контракта и наложение штрафа).

Вопрос-исходя из вышеуказанной цитаты договора об обязанности подрядчика, разумно ли было со стороны заказчика требовать ведомость о спецодежде или было только достаточно прописать, что вся охрана труда и сиз - обязанность подрядчика и обойтись без отчетности по этому вопросу?!

(к охране труда не имею отношения, но могу повлиять на юридически грамотное составление договора по данной теме как со стороны заказчика, так и подрядчика).
 
Цитата
Анастасия написал:
разумно ли было со стороны заказчика требовать ведомость о спецодежде
Думаю, что не разумно, т.к. наличие такой ведомости законодательством не регламентировано, а устанавливать особые правила для подрядчика заказчик не уполномочен!.
По-моему, правильнее
Цитата
Анастасия написал:
прописать, что вся охрана труда и сиз - обязанность подрядчика
в ГОСТе 12.0.230.1-2015 про это хорошо написано
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А ка же ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая межотраслевая форма N МБ-7) ?!
 
Анастасия, она для внутреннего использования работодателем.
Все будет хорошо!
 
Анастасия, посмотрите личку... внизу справа мигает...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Анастасия написал:
прошу разъяснить ситуацию по правомерности и логичности требования заказчиком от подрядчика ведомости на спецодежду.
заказчик всегда прав... любой каприз за его деньги...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
заказчик всегда прав... любой каприз за его деньги...
если подрядчик подписал договор. Пусть теперь сертификаты и чеки прикладывает в ведомости и
Цитата
Анастасия написал:
обеспечивается наличие санитарно-бытовых помещений и устройств
т.е. устанавливает "сборные объекты М/Ж", коль принял по акту без наличия оных.
 
Цитата
Анастасия написал:
А ка же ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая межотраслевая форма N МБ-7) ?!
Это бухгалтерский документ, не имеющий отношения к ОТ, кроме того, его оформление совсем не обязательно.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, где посмотреть нормы выдачи СИЗ для инженера по соблюдению безопасности на путях необщего пользования? По ОКВЭД к ж/д отношение не имеем. В 997н ничего похожего не нашла
 
Цитата
Екатерина написал:
ничего похожего не нашла
14. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Екатерина написал:
где посмотреть нормы выдачи СИЗ для инженера по соблюдению безопасности на путях необщего пользования?

Цитата
Екатерина написал:
По ОКВЭД к ж/д отношение не имеем.

Не имеете ОКВЭД. А если по работе смотреть?

Цитата
Екатерина написал:
нормы выдачи СИЗ для инженера по соблюдению безопасности на путях необщего пользования?

Нормы нужны для государства чтобы он смотрело и штрафовало. А для рабля то какой прок? Посмотрите что там он делает и спросите самого работника что ему нужно.

Ходит по путям ясно же. Желтуха. Ходит зимой - значит и летняя и зимняя спецодежда нужны и ботинки. Купить можно разную дешевую хрень которую он естественно носить не будет или будет носить вместо -1-2 год пару месяцев.
 
Цитата
Лёлька написал:
для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
А я не знаю, какие профессии характерны для этих работ. Я вообще не особо понимаю, чем он занимается. Внесу ему в нормы костюм простой и утепленный, плащ, обувь, каску, каскетку, в общем-то стандартный набор.
Спасибо!
 
Цитата
Екатерина написал:
Я вообще не особо понимаю, чем он занимается
Так может его должностную посмотреть или у его руководителя спросить... А может ему вообще ничего не надо?
Цитата
Екатерина написал:
Внесу ему в нормы костюм простой и утепленный, плащ, обувь, каску, каскетку, в общем-то стандартный набор.
А какой пункт ТОНов укажете?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Велемут написал:
Да, с работником поговорила уже. В принципе, он мне перечислил то, о чем я и думала. Просто в нормах же нужно на что-то ссылаться.
 
Лёлька,
Цитата
Лёлька написал:
А какой пункт ТОНов укажете?
290н п.6. Другого ничего придумать не могу
Изменено: Екатерина - 19.09.2019 13:14:18
 
Цитата
Екатерина написал:
Лёлька,
Цитата
Лёлька написал:
А какой пункт ТОНов укажете?
290н п.6. Другого ничего придумать не могу
290н - это не ТОН, и п.6 говорит о возможности улучшения существующих норм. А что Вы будете улучшать, если даже не знаете от чего отталкиваться. Вам же выше правильно советуют: если нужной профессии нет в ТОН по Вашей отрасли и сквозных, то ищите в других отраслях.
Страницы: Пред. 1 ... 59 60 61 62 63 ... 85 След.