.webp "Новатика")
|
23.06.2014 14:15:55
Да я понимаю разницу. Где конкретно это написано? Если я пропишу в ТД для работника на 10-часовой рабочей неделе норму 200 гр/250 мл - меня четвертуют?
|
|
|
|
|
|
23.06.2014 14:29:23
В Вашем случае технологический процесс рассчитан не на 100%, а на 25%:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
26.06.2014 11:04:07
Скажите, а туалетное мыло можно заменить на хозяйственное? В приказе ведь написано туалетное, значит только его закупать?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|
|
|
|
|
26.06.2014 11:05:14
|
|||
|
|
|
|
06.08.2014 14:34:25
Коллеги, возник вопрос по мылу:
1. Если мыло в дозаторах, все равно в карточки записывать выдачу мыла за подписью работника? 2. Где-нибудь нужно прописывать, что у нас мыло в дозаторах хранится и им можн ои нужно пользоваться? Может быть в перечне мест и списке работников, для которых это мыло необходимо? З.Ы. Честно говоря, я вообще не понимаю: зачем нужен этот перечень, ведь мылом всегда надо ручки мыть после туалета, а в туалет ходят все! Вот так. |
|
|
|
|
|
06.08.2014 14:39:49
Мыло после туалета это немного другое, чем средства, выдаваемые работникам на работах, связанных с згрязнениями.
|
|
|
|
|
|
06.08.2014 14:41:48
Так-так...я, конечно. не знаю, но мне кажется, что у нас одинаковое мыло в дозаторах заливают, хотя надо уточнить. Кроме мыла еще есть дезифектанты... Так как все-таки оформлять? |
|||
|
|
|
|
07.08.2014 09:00:36
я
Написала им такой вопрос:"В соответствии с п. 20 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 07.02.2013) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 N 20562) на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Вопрос – нужно ли оформлять на таких работников (работа которых связана с легкосмываемыми загрязнениями, и обеспеченным жидкими моющими средствами в дозаторах) личные карточки, если нужно, то что в них писать, и нужно ли брать подпись работника, ведь на руки он ничего не получал? И что вносить в трудовой договор работника – «Работодатель обеспечивает работника 250 мл жидкими моющими средствами в дозирующих устройствах»? |
|||
|
|
|
|
07.08.2014 09:06:14
Изменено: - 07.08.2014 09:07:02
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
|
|
26.08.2014 14:34:38
Выдавайте только то, что записано в карте АРМ (спецоценКи)
|
|
|
|
|
|
03.09.2014 15:36:07
Андрей Новиков, а что если по результатам АРМ, которая проводилась 4 года назад никому мы не должны были выдавать ни крема, ни мыло, хотя у нас есть и ремонтный персонал и в производстве растительные пыли+работа с щелочами и кислотами.
Я правильно понимаю, что не смотря на то, что по результатам АРМ мы вроде как ничего не должны работникам, но по Приказу 1122н - получается наоборот и значит, нужно оформлять карточки на каждого работника? Верно рассуждаю? Конечно, результатами АРМ мы можем прикрыться, но на сколько это будет верно? По факту - мыло у нас везде в дозаторах, крема не закупали, но они мало кому нужны в производстве. з.Ы. И вот опять, у нас сейчас заканчивается проведение СОУТ и в карточках нет выдачи мыла никому. Крем - только 1 работнику (технику очистных сооружений).
Изменено: - 03.09.2014 15:39:41
|
|
|
|
|
|
03.09.2014 15:59:43
Если у работодателя карман толстый, и если он и профсоюз согласны уменьшить толщину этого кармана, то мыло и другую дребедень можно выдавать, сколько душе заблагорассудится, без всяких АРМ и СОУТ (п. 7)...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
03.09.2014 16:20:53
вынос мозга,
я поняла. Ну по сути у нас мыло выдается, только не ведутся карточки учета - вот и все. |
|
|
|
|
|
03.09.2014 16:38:38
Если мыло выдается, то карточки должны вестись, это вне всяких обсуждений. Не знаю, оперируют ли ими бухгалтера, но она для контроля и учета выданных средств.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
03.09.2014 17:50:47
Да простят меня наши бухгалтера, но я думаю, что они даже не подозревают, что такой документ может существовать.. Спасибо! Будем заводить в таком случае, чтобы не придирались при проверке. |
|||
|
|
|
|
09.09.2014 11:25:45
Коллеги, помогите, уже мозг сломала с этой выдачей кремов и очищаюх средств.
По результатам предыдущей АРМ работникам ничего не полагалось. ПО СОУТ, которая сейчас проводится прописана выдача только одному работнику (заливает электролит в аккумуляторы), а вот инженерам-механикам и КИПиА, которые работают со смазками и маслами - выдавать по результатам СОУТ ничего не надо. Как говорят работники: нам не выдавали раньше и сейчас обойдемся. Вряд ли крема будут использовать, но меня мучает совесть: у них же трудносмываемые загрязнения и вроде как надо мыло 500мл, увлажняющие средства и очищающие выдавать. Что делать? Мне просто кажется, что когда ГИТ прийдет и увидит приказ на 1 человека на выдачу смывающих и обезвреживающих средств, то это вызовет у них подозрение... Мы можем прописать механикам: работа с легкосмываемыми загрязнениеми, т.е. выдавать 250 мл мыла жидкого и увлажняющий крем..Все равно очиститель не будут использовать..Как считаете?
Изменено: - 09.09.2014 11:27:09
|
|
|
|
|
|
09.09.2014 11:27:50
Сколько по результатам положено, столько и надо выдавать. А применять или нет это отвественность самого работника.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
|
|
09.09.2014 11:34:11
Я поняла..но вот в карточке написано: выдавать средство гидрофобного действия. Про выдачу мыла ничего не говорится! Такое вообще возможно? Или тут логика такая: человек работает в перчатках, руки в воде - смывать ему нечего, поэтому мыло не положено, зато положен крем гидрофобный. Так? |
|||
|
|
|
|
16.01.2015 08:07:21
Здравствуйте, есть ли у кого образец перечня профессий (должностей) и работ, связанных с загрязнением, призанятости на которых работникам выдают смывающие и (или) обезвреживающих средств для предприятия (желательно для детского сада)
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
