Психиатрическое освидетельствование работника

После 01.09.2022 эти норм документы утратили свою силу на основании Пост Прав 2467 и 1407.
Что осталось?

1. Две строчки в ТК РФ Ст. 220 которые нам говорят что теперь психиатрию определяет МинЗдрав. Точка!
   Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
   Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
   
2. МинЗдрав теперь выпустил Приказ № 342н, определяющий порядок прохождения ПО.
   Это документ ведомственный, и пользоваться им могут только контролирующие органы в сфере медицины, подведомственные МинЗдраву. Минтруд не имеет права пользоваться документом другого ведомства, не может делать на него ссылку в предписании и административном протоколе. Максимум, что они могут сделать, это привлечь за прохождение ПО не за счёт работодателя, например при жалобе работника.
   Такая же ситуация с прохождением медосмотра. Минтруд не может теперь ссылаться на приказ МинЗдрава № 29н. Для этого есть совместный приказ МинЗдрава и Минтруда № 988/1420, но в нём отсутствует порядок прохождения. Т.е. МинТруд вас может наказать за факт непрохождения медосмотра, но не за нарушение порядка его прохождения (например вы не ведёте учёт направлений).
   Приказы почти одинаковы, но в Приказе 29н всего общих 27 пунктов, а в Приказе 988/1420 22 пункта и 5 пунктов обязательных медосмотров установлены в ТК: это работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, 22+5=27.
   Т.е. если вам выдали предписание ГИТ, где указаны ссылки на приказы Минздрава, вы можете их с лёгкостью обжаловать в суде и скорее всего, их отменят.