Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Петр Бобров

Постоянный участник

Сообщений: 622 Баллов: 2499 Регистрация: 06.12.2014

#681

17.03.2021 16:26:43

Цитата

Перевозчик написал:

Цитата
Петр Бобров написал: в случае превышения ПДК/ПДУ

Откуда это взято? Вредный фактор остается вредным независимо от того, есть превышение или нет. Это условия труда могут быть не вредными.

О том и речь, вредный фактор (факторы) есть всегда и везде. Поэтому наличие вредного фактора на р.м. - это разговор ни о чём. Он может быть ничтожным по значению, меньше безопасного гигиенического норматива (ФЗ-52, 209 ТК) в сотню раз. Из-за этого даже полезным по своим свойствам. Поэтому в новом приказе 29н и акцентировали внимание на том, что должны быть вредные условия труда как основания для медицинских осмотров, и которые возникают только при превышении ПДК/ПДУ -

4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

Изменено: Петр Бобров - 17.03.2021 16:29:40

Сообщение

Вероника Печерица

Постоянный участник

Сообщений: 429 Баллов: 870 Регистрация: 15.05.2009

#682

17.03.2021 17:21:52

Добрый день. Добралась до составления поименных списков. Нужно указывать стаж работы в должности. Кто как понимает эту фразу? В должности на предприятии или в должности в целом? Ведь не факт, что в должности на другом месте работы у работника имелись эти факторы?...

Сообщение

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9381 Баллов: 93883 Регистрация: 10.01.2018

#683

17.03.2021 18:22:25

Цитата
Вероника Печерица написал: Кто как понимает эту фразу? В должности на предприятии или в должности в целом? Ведь не факт, что в должности на другом месте работы у работника имелись эти факторы?...

Как и ранее. Пишем в этой графе "Работает с" и указываем дату трудоустройства.

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#684

18.03.2021 07:37:16

Цитата
Вероника Печерица написал: Нужно указывать стаж работы в должности.

в списке не нужен стаж... зачем? Пункт?

Все будет хорошо!

Сообщение

Серж Ростовский

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7302 Баллов: 73085 Регистрация: 04.10.2017

#685

18.03.2021 10:10:27

23. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).
В поименных списках указываются:
фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
профессия (должность) работника, стаж работы в ней;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
наименование вредных производственных факторов или видов работ.

Сообщение

Александр Милосердный

Постоянный участник

Сообщений: 366 Баллов: 731 Регистрация: 29.10.2020

#686

18.03.2021 10:17:29

Короче, товарищи. Устал кататься на этих качелях и позвонил в ГИТ.
Понимаю что слова остаются лишь словами, но также понимаю, что при словесном общении можно получить больше откровений.
Представитель ГИТ сообщил следующее:
1. Если фактор идентифицирован, то М/О нужен вне зависимости от вредности
2. С компьютерами, пока не ясно. Нужно ждать обкатки документа.
3. Необходимость М/О очень избирательна. Т.е. СОТ-офисник периодически выходящий для прогулок по территории может обойтись и без М/О (но в СОУТ лучше посмотреть), а СОТ контролирующий (мониторирующий, аудирующий) работы на высоте априори должен быть в "контингенте".
В целом, в ходе общения сложилось впечатление, что они сами не знают как ~~штрафовать~~ жить. Постоянно звучало, что необходимо дождаться разъяснений от законотворцев (типа "за исключением тех-то и тех-то") и лучше перестраховаться. На мой взгляд, несмотря на кажущиеся послабления, документ получается более строгий. Так что ждем Минздрав и Минтруд, а также практику проверок, предписаний и судов.

Сообщение

иван Гость Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 23.03.2020	#687 0 18.03.2021 10:55:56 Коллеги предлагаю написать коллективное письмо от специалистов РФ господину Мишустину, что бы он разобрался со своими министрами почему выпускают такие глупые документы
Сообщение

Влад77 ЭКСПЕРТ Сообщений: 2535 Баллов: 25360 Регистрация: 08.06.2015	#688 0 18.03.2021 11:10:03 иван,царю надо писать
Сообщение

иван Гость Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 23.03.2020	#689 0 18.03.2021 11:12:15 я не против но как то надо прикращать бардак
Сообщение

Влад77

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2535 Баллов: 25360 Регистрация: 08.06.2015

#690

18.03.2021 11:14:58

Цитата
иван написал: бардак

новый порядок обучения посмотрите)))

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#691

18.03.2021 11:31:04

Цитата
Александр Милосердный написал: Если фактор идентифицирован, то М/О нужен вне зависимости от вредности

Хотелось бы понять, на основании каких положения сделан такой вывод? Мне кажется, что консультирующий Вас

Цитата
Александр Милосердный написал: Представитель ГИТ

не понимает разницы между ВиОПФ и ВУТ

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Александр Милосердный

Постоянный участник

Сообщений: 366 Баллов: 731 Регистрация: 29.10.2020

#692

18.03.2021 11:31:29

Цитата
Влад77 написал: новый порядок

Там Ад!

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#693

18.03.2021 11:33:17

Цитата
иван написал: надо прекращать бардак

Все усилия бесполезны! В этом государстве порядка быть не может, иначе, как они будут творить свои черные делишки

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Лёлька Душа Форума Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012	#694 0 18.03.2021 11:34:27 Возвращаясь к ИИИ, выкладываю очередной ответ РПН Прикрепленные файлы Ответ РПН в Минздрав.jpg (319.64 КБ) На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#695

18.03.2021 11:49:51

Цитата
Серж Ростовский написал: В поименных списках указываются:фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;профессия (должность) работника, стаж работы в ней;

слона то я и не заметил... в 302н - не было...

Все будет хорошо!

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#696

18.03.2021 11:51:25

Цитата
Александр Милосердный написал: позвонил в ГИТ.

Цитата
Александр Милосердный написал: они сами не знают как

Все будет хорошо!

Сообщение

Петр Бобров

Постоянный участник

Сообщений: 622 Баллов: 2499 Регистрация: 06.12.2014

#697

18.03.2021 12:26:35

Постыдился бы гитовец даже на словах такую чушь нести. У него получается, что если идентифицирован фактор освещённость, и она по замерам в полной норме, то иди на медосмотр? А там по 29н десятки общих противопоказаний кроме заболеваний глаз. Или по тяжести трудового процесса 1 класс стоит, то есть, нет никакой тяжести, тоже вылетай с работы? Их вообще, похоже, ничему не учат, так как различать ВОПФ и ВУТ может даже двоечник.

Сообщение

иван Гость Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 23.03.2020	#698 0 18.03.2021 13:04:41 Молодчик
Сообщение