Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!

Петр Бобров,Спасибо) хорошие новости!)

Добрый день!

Подскажите, по приказу 302 при составлении списка контингента указывали, например, Прилож. 1 Пункт 3.2.2.4, Прилож. 2 Пункт 10. А сейчас как делать при составлении списка? Указывать фактор и пункт? Например, I I Биологические факторы Пункт 2.4?

другого не дано

ГЕС скинул инфу от весьма авторитетного специалиста Афанасьева А.И., но почему-то не довёл до сведения мнение оппонента по этому вопросу, тоже выдающегося эксперта не только в сфере охраны труда, за которым числится ряд выигранных, казалось бы. безнадёжных судов - Романа Ушакова (с того же сайта) -

А ГОСТы - документы добровольного применения, гигиеническими нормативами не являются, и я как работодатель могу их вообще не замечать и, соответственно, в ППК УТ не включать.
И скорее всего, не включу - зачем плодить лишние сущности? И полагаю, многие работодатели поступят так же. Так что в большинстве случаев все "компьютерные" медосмотры - мимо кассы.
Есть и ещё один нюанс: приказ №29н говорит о предварительных и периодических медосмотрах "работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний". ГОСТы, как мы уже выяснили, в ППК УТ могут не включаться, и "вредные и (или) опасные" условия труда по ним не определяются (в СОУТ они не используются). Поэтому провести-то измерения можно, но их результаты работодателя ни к чему не обязывают - уж во всяком случае, не обязывают направлять работника на "компьютерный" медосмотр по факту превышения указанных в ГОСТах значений. Разве что работодатель сам захочет работников на медосмотр направить, но тогда эти измерения и вообще не нужны.
Можно, конечно, немного подумать - и придумать какую-нибудь "многоходовочку", позволяющую учесть наличие отклонений от указанных в ГОСТах уровней при принятии решения об обязательном направлении работников на "компьютерные" медосмотры - я о чём-то подобном писал уже где-то на форуме. Но, опять же - зачем?

А вот со всем остальным согласен. Спасибо, Анатолий Иванович.

Добрый день, коллеги! Прочитала 20 страниц, дальше нет сил
Есть некоторые вопроса:
1. В организации проводили СОУТ, у многих проставили класс условий труда 2, но! в строке "гарантии и компенсации..." прописали необходимость проведения МО и указали различные химические факторы. (предполагаю, что это было с подачи предыдущего специалиста, мол есть фактор, значит проходим) И теперь, как понимаю, избавиться от МО по вредным факторам со 2 КУТ можно будет только при проведении внеплановой/повторной СОУТ?

2. Читала ваше обсуждение о том, что в РПН теперь не надо всем списки контингента отправлять, а только "Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений...", но есть же следующая фраза "...а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний..."

Часть вторая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

К ним "...которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения..." относятся как понимаю те, которые направляют своих сотрудников на МО по разным причинам, либо по вредным факторам, если 3.1., либо если вид работы подразумевает под себя проведение МО. То есть, если мы не относимся к организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинским организациям и детским учреждениям, но у нас есть сотрудники, которым необходимо проходить предварительные и периодические МО, мне ведь все равно необходимо отправлять список контингента в РПН?!

просто не пишите их в перечень контингента... со 2 классом нельзя писать..


вы с населением работаете? заболевания распространяете?

не надо...

А меня мнение КНО не интересует, значение имеют только документы. И как скажет наш юрист, с такими бумагами мне ничего не страшно. А он ещё никогда не подводил, за что и зарплатой доволен.

Еще вопрос:
Если в нашей организации есть лицензия на проведение предрейсовых и послерейсовых МО, но это не основная деятельность, мы уже считаемся медицинской организацией и отправлять списки в РПН надо?