Меню
Навигация
Novatika

Завершение СОУТ. Нужно ли выпускать приказ по предприятию о завершении?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Завершение СОУТ. Нужно ли выпускать приказ по предприятию о завершении?
 
Цитата
Алиса написал:
Как начать-то процедуру?
если занимаетесь ПМО, то инициатива должна исходить от вас, откуда может знать ОК о том, что у человека ограничения по результату ПМО
Цитата
Алиса написал:
Но в карте СОУТ ведь про инвалида ничего не указано
есть еще
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2009 г. N 30 "Об утверждении СП 2.2.9.2510-09"
4.2. Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы.....
http://base.garant.ru/12167594/
 
Цитата
Алиса написал:
Хочу, чтобы этим больше занимался отдел кадров.
вообще-то это их работа, а не только Ваше желание. у нас этим занимается юридическая служба с ОК вместе.
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Сергей написал:
откуда может знать ОК о том, что у человека ограничения по результату ПМО
заключения по ПМО хранятся в ОК. как раз они и должны знать всех своих работников. лишнюю работу не взваливайте на себя. максимум служебочкой намекните))
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Наталья написал:
заключения по ПМО хранятся в ОК
у вас может и в ОК, у нас нет
Цитата
Наталья написал:
лишнюю работу не взваливайте на себя
все зависит от мотивации этой лишней работы :D
 
Цитата
Сергей написал:
все зависит от мотивации этой лишней работы
а кто-то оценит такое рвение?? вряд ли....а доплачивают сейчас оч неохотно(
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Алиса написал:
Хочу, чтобы этим больше занимался отдел кадров
Пишите служебку на имя РБТДЛ, что согласно карты СОУТ класс вредный, а у работника ограничения по ИПР, пусть отстраняет от работы
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
ПМО у нас отдел кадров занимается, но тут не в этом дело. Он же у нас давно на этом месте работает. В статье про отстранение от работы ведь только на медосмотр ссылаются, поэтому думаю, не нарушим ли права работника, отстраняя его без МО. Или СП тоже является нормативным документов РФ, чтобы ссылаться на 7 абзат ст. 76?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Здравствуйте, а что лучше карта или декларация при завершении СОУТ? после АРМ остались карты. но это новые рабочие места, склоняюсь к картам. подскажите пожалуйста
Жизнь – вечный труд: даже глупость и то надо делать.

Станислав Ежи Лец
 
Цитата
Ярослав Мацеевич написал:
Здравствуйте, а что лучше карта или декларация при завершении СОУТ? после АРМ остались карты. но это новые рабочие места, склоняюсь к картам. подскажите пожалуйста
вопрос несколько не понятен. если рабочие места новые, то по ним проводится СОУТ. результаты оценки отражаются в картах.
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Наталья написал:
результаты оценки отражаются в картах.
либо подается декларация и карт нет
 
Цитата
Ярослав Мацеевич написал:
что лучше карта или декларация при завершении СОУТ?
Если вредные факторы идентифицированы, то карта, если нет, то декларация
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
В нашей организации проведена СОУТ в 2014г и вредности по классу не выявлено. В карте спец.оценке офисным работникам прописали приказ №302н пр.1 п.3.2.2.4. Надо ли проходить мед комиссию данным сотрудникам?
 
Цитата
Наталья Николаева написал:
Надо ли проходить мед комиссию данным сотрудникам?
Надо раз написано в основаниях для прохождения м/о
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Наталья Николаева написал:
В нашей организации проведена СОУТ в 2014г и вредности по классу не выявлено. В карте спец.оценке офисным работникам прописали приказ №302н пр.1 п.3.2.2.4. Надо ли проходить мед комиссию данным сотрудникам?
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Олег Просто написал:
Надо раз написано в основаниях для прохождения м/о
а если АО ошиблась, требование не соответствует НПА, то тоже его соблюдать (раз написано) и тратить деньги РБТД?
 
Цитата
Борис Конев написал:
Цитата
Олег Просто написал:
Надо раз написано в основаниях для прохождения м/о
а если АО ошиблась, требование не соответствует НПА, то тоже его соблюдать (раз написано) и тратить деньги РБТД?
Если результаты СОУТ уже утверждены и РБТД согласился с выводами, то можете рискнуть дождавшись ГИТ и предписания со штрафом по 5.27.1 п.3.
Я в таком случае считаю ситуацию изначально проигрышной
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Борис Конев написал:
и тратить деньги РБТД
не только работодателя. у нас ФСС скрипя зубами возмещение делали, сканы карт запрашивали. офисники уже не вредники)
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Коллеги! Что вы, ей богу - наивные, как дети.
ГИТ с большим удовольствием зацепиться в этом случае за факт не проведения м/о. Это потом, в суде, вы будете пробовать доказать свою правоту... И ФСС посопротивлялась, но оплатила же медосмотры?...
На форуме была масса ответов. Один из них нашёл и выкладываю
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Олег Просто, это большой вопрос к комиссии и СОТу лично, что они такой отчет утверждают. А, во-вторых, где указано, что обязательно исполнять то, что написано в строке 040 карт спец. оценки? Смотрим 426-ФЗ: Результаты проведения
специальной оценки условий труда могут применяться для:
...
5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

И вот пример, КУТ 2, в строке 040 указаны медосмотры. Что делать?
Мой вариант: потребовать исправления у АО карт. МО не проводить. Основание: при данных условиях МО не относится к "в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
 
Цитата
Олег Просто написал:
Один из них нашёл и выкладываю
господин Сергеев это авторитет конечно. Сильный специалист. Только вот тексты писем и т.д. в суде не помогут
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.