СОУТ в больнице, поликлинике, Льготы положенные мед работникам
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 2204Регистрация: 26.08.2014
1
25.07.2017 08:51:16
Натали Бо, если у Вас действует еще АРМ, то предоставляете все льготы которые там прописаны. Если СОУТ провели, то на постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС №387/22-78 от 86 года нельзя ссылаться.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
1
25.07.2017 09:23:34
Цитата
Натали Бо написал: Это точно? Как мне это подтвердить? Руководство требует обоснования. Сегодня последний день переначисления доплат
Учреждение у Вас не частное, а значит есть Порядок оплаты работников утвержденный Депздравом. Надо посмотреть, что пишут вышестоящие в разделе компенсационные выплаты.
Изменено: - 25.07.2017 09:24:42
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
1
25.07.2017 09:30:03
Натали,не забудьте про то что участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, работникам учреждения, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также работникам учреждения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаются в соответствии со Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Федерального закона от 30 марта 1995 года №38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» и Федерального закона от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»
Изменено: - 25.07.2017 09:30:59
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Оксана, спасибо. У нас есть 277 свое областное постановление об оплате этим категориям. Тут проще
Цитата
Oks@n@ написал: Порядок оплаты работников утвержденный Депздравом
оно и есть
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 341Регистрация: 28.04.2017
0
25.07.2017 10:22:40
Цитата
Ирина Попова написал: Натали Бо , если у Вас действует еще АРМ, то предоставляете все льготы которые там прописаны. Если СОУТ провели, то на постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС №387/22-78 от 86 года нельзя ссылаться.
Ага, поняла Вас. Отлично. Я по новой СОУТ и не собиралась ссылаться. Но у меня требуют ответа, почему раньше ссылались. Старый инженер ушел, а больше никто ничего не знает. Я звонила в другую больницу, и мне там СОТ сказала, что мое дело только льготы по аттестации и спецоценке, а остальное все должны кадры отслеживать. Это так? Как у кого?
Смотря на сколько раньше....Потому что раньше был закон другой,и изменения в ТК внесены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 147 , с 1 января 2014 г. Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
2
25.07.2017 12:52:30
Цитата
Лёлька написал: Действует в части, не противоречащей действующему законодательству
Я гарант открыла- действует...
Цитата
Ирина Попова написал: ТК РФ, Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.
Про кодекс все понятно, однако и
Цитата
Натали Бо написал: постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС №387/22-78 от 86 года
никто не отменял...
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Я звонила даже в труд инспекцию, ничего толком не сказали. Типа: приезжайте и посмотрим. А ведь просто спросила, действует ли это постановление
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
2
25.07.2017 13:02:33
Цитата
Ирина Попова написал: Если СОУТ провели, то на постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС №387/22-78 от 86 года нельзя ссылаться.
Конечно ссылаться необходимо на результат СОУТ.Провели,и результат есть, и повышать размер необходимо, и минимум 4%,а дальше?Ирина Попова, а Вы как проценты устанавливаете? Меня интересует только реальный опыт.
Изменено: - 25.07.2017 13:03:08
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 341Регистрация: 28.04.2017
0
25.07.2017 13:03:50
Вообщем, я так поняла. Надо руководствоваться 147 статьей и нашим 277 (губернатора владимирской области) постановлением. Остальное - решением комиссии работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 341Регистрация: 28.04.2017
0
25.07.2017 15:14:22
Цитата
Oks@n@ написал: а Вы как проценты устанавливаете? Меня интересует только реальный опыт.
Хотелось бы тоже узнать
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
1
26.07.2017 09:25:54
Цитата
Натали Бо написал: Надо руководствоваться 147 статьей
Это, что касается компенсаций за ВУТ
Цитата
Натали Бо написал: и нашим 277 (губернатора владимирской области) постановлением.
Думаю, что это по ст. 350 ТК РФ и к условиям труда отношения не имеет...
А дальше, как РБТДЛ пожелает... захочет, будет читать и использовать это постановление, не захочет - никто не заставит, его право!
Наш РБТДЛ использовал
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
1
26.07.2017 09:42:32
Цитата
Лёлька написал: А дальше, как РБТДЛ пожелает... захочет, будет читать и использовать это постановление, не захочет - никто не заставит, его право!
Наш РБТДЛ использовал
Наш тоже, потому что кроме всего прочего- поди-ка объясни человеку который 8 часов под воздействием вредного фактора находится, почему у них по 4% с теми, кто на пару часов под тот же фактор попадает. А кроме этого постановления, прозрачной и ясной формулы я нигде не встречала.
Изменено: - 26.07.2017 09:45:25
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
1
26.07.2017 09:49:57
Цитата
Oks@n@ написал: А кроме этого постановления, прозрачной и ясной формулы я нигде не встречала.
Так можно от подкласса отталкиваться, например, 3.1 - 4%, 3.2 -8%, 3.3-12% и т.д.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 2691Регистрация: 17.07.2009
1
26.07.2017 09:55:17
Цитата
Лёлька написал: Так можно от подкласса отталкиваться, например, 3.1 - 4%, 3.2 -8%, 3.3-12% и т.д.
Сопредельная служба, экономисты, рассчитывают возможности по баблосикам и предусматривают размер выплат в зависимости от класса УТ в "Положении об оплате труда". У всех есть типовые, разосланные Дапартаментами.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
0
26.07.2017 10:05:05
Цитата
Лёлька написал: Так можно от подкласса отталкиваться, например, 3.1 - 4%, 3.2 -8%, 3.3-12% и т.д.
Не поняла вопроса, что значит суммируется? При определении покласса учтено и количество действующих факторов, и их значения, и время их воздействия.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 39109Регистрация: 05.10.2010
0
26.07.2017 10:24:01
Цитата
Лёлька написал: Не поняла вопроса, что значит суммируется? При определении покласса учтено и количество действующих факторов, и их значения, и время их воздействия.
Возможно я что то упустила...у экономок надо поспрашать...подраскидаю свои завалы- уточню.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 2327Регистрация: 23.03.2016
1
26.07.2017 10:29:29
Цитата
Лёлька написал: Так можно от подкласса отталкиваться, например, 3.1 - 4%, 3.2 -8%, 3.3-12% и т.д.
Да, у нас так. 3.1-4 %, 32- 6%, 3.3-8 %.
Цитата
Oks@n@ написал: Можно,конечно, а если суммируется воздействие?
Это как суммируется. У каждого свой КУТ по результатам СОУТ.