Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ

а работы они выполняют абсолюьно одинаковые? если это линия то каждый по видимому выполняет свою операцию. Если всё таки аналогичные РМ то скорее всего должно быть аттестовано 4 РМ - 4 карты.

Если работают по 16 человек в смену, то 16 аналогичных РМ

Здравствуйте, при проведении замеров на рабочих местах, предварительно эксперт сказала что у сварщика класс условий труда будет 3-2 или 3-3 можно ли пока карты не оформлены, что то сделать что бы уменьшить класс?

Скорее всего дадена веская команда "Лишить, прекратить, не допущать"

Всем здравствуйте!

Простите если повторюсь с вопросом. У нас в организации прошла СОУТ. По её результатам на всех РМ класс 2 (по результатам АРМ было 3.1). Есть работники, которые работают с ДЭУ, ИИ, на высоте (подмости и леса), ручным электроинструментом и т.д. В картах СОУТ на эти РМ не написано про необходимость СИЗ для выполнения работ повышенной опасности, теперь из-за этого на закупку СИЗ нам не выделяют средства (долго объяснять кто и почему). Методика по оценки эффективности СИЗ вступила в силу только с 25.05.2015 (Приказ Минтруда от 05.12.2014 №976н). Юр. отдел говорит, что в картах должны быть прописаны СИЗ, организация проводящая СОУТ, утверждает что нет, т.к. класс 2 и на тот момент не было методики оценки СИЗ поэтому и не оценивали. Без СИЗ на территории заказчика мы не можем выполнять никакие работы.
Посоветуйте как разобраться в этой ситуации?
Кому верить?

Да, выдавали. На основании ПОТ, типовых норм (приказ №1028н) и т.д.
Оснований законных куча, а вот Юристы уперлись что только результаты спецоценки являются законным основанием, ну и Приказ 290н. Остальные документы уже не имеют силы (по их словам).

Я конечно же читала ФЗ-426, а вот статья 221 совсем вылетела из головы. Буду писать жалобу руководству на юр. отдел. Спасибо большое за подсказку!