| Цитата |
|---|
| Сергей Бардин написал: РСП могут и возмущаться, но в свободное от работы время. Но главная задача линейного руководителя - выполнять задание в рамках правового поля и предоставленных ему ресурсов! При этом, главный принцип - кто дает задание, тот и отвечает за его выполнение, в т. ч. и за вверенный ему персонал. А знание условий труда на РМ, льготы и компенсации, применение СИЗ, ему только в помощь. Если у него не хватает имеющихся информационных ресурсов, то он вправе прибегнуть к помощи функциональной службы (работника) СОТ. Что касается данного случая - СОТ заполняет карты и ознакамливает с ним более 900 работников!!! И где здесь рациональность? |
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.



